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Oddball
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51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaDifesaLogistica
Oddball è un’agenzia digitale che aiuta le organizzazioni governative a modernizzare e migliorare i servizi digitali. Il suo team multidisciplinare di ingegneri, responsabili di programma e specialisti tecnologici sviluppa soluzioni scalabili per piattaforme web e database, applicazioni mobili e API. L’azienda lavora con tecnologie tra cui Node.js, Angular, React e MongoDB, combinando l’implementazione tecnica con un’attenzione particolare all’usabilità, al design responsivo e a risultati aziendali concreti. In quanto piccola impresa di proprietà di veterani con disabilità correlate al servizio militare, Oddball adotta un approccio incentrato sul cliente per le attività di consulenza e tecnologia in contesti governativi e legati alla difesa.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell’acquisizione di contratti federali da remoto presso Oddball

Guida le attività di acquisizione di contratti federali per software in Oddball, dalla qualificazione delle opportunità alla presentazione delle offerte e al follow-up. Definisce strategie di acquisizione, posizionamento competitivo, coordinamento dei partner e aggiornamenti sulla pipeline per la direzione esecutiva.

USStati Uniti
120.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile acquisizione
Cloud

Descrizione

  • Gestisce le attività di acquisizione dall’inizio alla fine, dalla qualificazione delle opportunità alla fase successiva alla presentazione, con particolare attenzione alle gare aperte a tutti i concorrenti.
  • Crea e attua piani di acquisizione che includono temi vincenti, elementi distintivi, posizionamento competitivo e strategia di prezzo per vincere.
  • Valuta i concorrenti tramite analisi SWOT, revisioni Black Hat e altri metodi.
  • Collabora con i team di sviluppo aziendale, gestione dei programmi e ingegneria per qualificare le opportunità e definire soluzioni competitive.
  • Coordina partner di raggruppamento e subappaltatori durante l’intero processo di acquisizione.
  • Aggiorna regolarmente la direzione esecutiva sui progressi della pipeline e sullo stato delle offerte.
  • Utilizza l’IA e strumenti moderni di acquisizione per accelerare la ricerca, l’analisi competitiva e lo sviluppo delle soluzioni.

Requisiti

  • Comprovato successo nell’aggiudicazione di contratti federali senza restrizioni lungo l’intero ciclo di acquisizione.
  • Esperienza approfondita presso VA, CMS e/o Dipartimento della Difesa, con solide relazioni con i clienti e comprensione delle missioni delle agenzie.
  • Esperienza nella guida delle attività di acquisizione coinvolgendo i team di sviluppo aziendale, soluzioni, prezzi e offerte.
  • Ottima conoscenza delle strategie di acquisizione federali, degli strumenti contrattuali e della pianificazione del bilancio pubblico.
  • Familiarità con ambiti IT quali Agile, cloud, DevSecOps, modernizzazione IT e analisi dei dati.
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza con GSA MAS, CEDAR, SPRUCE o strumenti contrattuali IDIQ comparabili.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • Alcuni ruoli possono richiedere la cittadinanza statunitense e la capacità di ottenere e mantenere un’indagine federale sui precedenti e/o un nulla osta di sicurezza.
  • Laurea triennale o titolo equivalente.

Benefit

  • Lavoro interamente da remoto.
  • Indennità annuale.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Ferie retribuite flessibili e festività retribuite.

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