Sysco
Sysco
Sysco es un distribuidor mundial de productos para el sector de la restauración que ayuda a restaurantes, instituciones sanitarias y educativas, hoteles y otros proveedores de servicios de alimentación a obtener los productos y suministros que necesitan para operar. Su oferta abarca alimentos, equipos y suministros para hostelería, con el respaldo de una plantilla de más de 76.000 profesionales y una red de distribución internacional. Sysco también impulsa iniciativas de sostenibilidad y de apoyo a las comunidades, como colaboraciones con bancos de alimentos y respaldo a proyectos de productos locales, al tiempo que actúa como socio de la cadena de suministro para clientes de los sectores de la restauración y la hostelería.

Representante de ventas, St. Louis, MO (presencial) - Sysco

Impulsa las ventas externas del negocio de distribución de alimentos de Sysco en St. Louis. Desarrolla relaciones con clientes, aumenta los ingresos del territorio y apoya a restaurantes y cuentas de servicios alimentarios.

Descripción

  • Promocionar los productos y servicios de Sysco mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y existentes.
  • Apoyar el éxito de los clientes mientras persigue los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa.
  • Ampliar el negocio, hacer crecer las cuentas existentes y reducir la pérdida de clientes dentro del territorio asignado.
  • Identificar y calificar prospectos de acuerdo con los objetivos de estratificación de cuentas.
  • Evaluar las necesidades de los clientes y crear combinaciones de productos y servicios que las satisfagan.
  • Supervisar las tendencias del mercado y recomendar productos pertinentes.
  • Compartir con los clientes información sobre el mercado, los productos, los precios, la disponibilidad y el uso.
  • Proporcionar orientación sobre los productos y capacitación práctica al personal de los clientes.
  • Utilizar un vehículo propio para visitar a los clientes y asistir a convenciones, reuniones de la empresa y otros eventos.
  • Coordinar la comunicación sobre cuentas por cobrar y las gestiones de cobro con los clientes y el departamento de crédito.
  • Supervisar las entregas y resolver problemas de procesamiento de pedidos.
  • Participar en actividades de la empresa, promociones, visitas a clientes y eventos para clientes.
  • Asistir a reuniones generales de ventas y reuniones del distrito.
  • Completar los programas de capacitación continua.
  • Ayudar a capacitar a nuevos empleados cuando se solicite.
  • Examinar informes de ventas, pedidos especiales, archivos de licitaciones y márgenes de beneficio bruto.
  • Preparar presupuestos de ventas, informes, registros, créditos, solicitudes de recogida, cotizaciones y recomendaciones de menús.
  • Trabajar ocasionalmente por las noches, los fines de semana y días festivos cuando las necesidades del negocio lo requieran.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, ventas, marketing, hostelería, artes culinarias o un campo relacionado; alternativamente, diploma de educación secundaria o GED más tres años de experiencia en gestión de restaurantes, ventas B2B, ventas externas u otra experiencia pertinente equivalente, incluida la finalización de la pasantía de ventas de Sysco.
  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción que cumpla con los estándares de asegurabilidad de la empresa.
  • Seguro de automóvil con cobertura por lesiones corporales de 100.000 dólares por persona y 300.000 dólares por accidente, además de 100.000 dólares de cobertura por daños materiales.
  • Completar satisfactoriamente las pruebas de empleo.
  • Aceptar firmar el Acuerdo de Cláusulas de Protección de Sysco.
  • Residir en el área geográfica atendida por el territorio o estar dispuesto a mudarse a ella.
  • Conocimientos informáticos básicos y dominio de Microsoft Office.
  • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés.
  • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos.
  • Se prefiere capacidad bilingüe o experiencia en gestión de restaurantes, ventas externas de servicios alimentarios o trabajo culinario.

Beneficios

  • Salario base competitivo.
  • Oportunidad de recibir bonificaciones.
  • Oportunidades de incentivos promocionales.
  • Subsidio para automóvil, con reembolso por kilometraje para candidatos en California.
  • Teléfono móvil proporcionado por la empresa.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Capacitación especializada en ventas.
  • Premios y reconocimientos mensuales y anuales por ventas.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Plan 401(k) con aportación automática equivalente.

Empleos relacionados

HP

Arquitecto sénior de gestión del desempeño en HP

HP

Define el enfoque de HP para el desempeño empresarial, desde los objetivos y la retroalimentación hasta la evaluación y el desarrollo de las personas. Lidera la implementación de programas, la gestión del cambio, la medición y la colaboración entre equipos de RR. HH.

Abrir
Red Hat

Arquitecto/a de infraestructura telco remoto/a – Colombia

Red Hat

Diseña soluciones de nube, virtualización y automatización para clientes de telecomunicaciones de Red Hat en Colombia. Convierte los requisitos de los clientes en arquitecturas integradas y guía la adopción de DevOps.

Abrir
dentsu Austria

Arquitecto técnico sénior de experiencia, IA y tecnologías emergentes

dentsu Austria
51 – 200 Empleados
EmpresaMarketingMedios

Crea prototipos de IA y sistemas agénticos de Adobe para Merkle, desde integraciones full stack y canalizaciones de datos hasta conectores MCP. Lleva soluciones experimentales hasta su preparación para producción.

Abrir
NeuraFlash

Arquitecto técnico de Salesforce

NeuraFlash

Diseña paneles e integraciones de Salesforce Einstein Analytics en NeuraFlash, consultora de IA, AWS y Salesforce. Este puesto de cara al cliente colabora con los equipos de Service Cloud e IA.

Abrir
NVIDIA

Arquitecto sénior de soluciones de infraestructura de IA

NVIDIA

Guía implementaciones de infraestructura de IA de NVIDIA con socios OEM y de implementación, desde el diseño de la arquitectura hasta la preparación y ejecución de la construcción. Impulsa la adopción de plataformas, valida implementaciones, resuelve problemas técnicos y comparte aprendizajes del campo con los equipos de producto e ingeniería.

Abrir