Sysco
Sysco
Sysco è un distributore globale di prodotti per il settore della ristorazione che aiuta ristoranti, strutture sanitarie ed educative, hotel e altri operatori della somministrazione a procurarsi i prodotti e le forniture necessari per le loro attività. La sua offerta comprende alimenti, attrezzature e forniture per l’ospitalità, con il supporto di una forza lavoro di oltre 76.000 persone e di una rete di distribuzione mondiale. Sysco promuove inoltre iniziative per la sostenibilità e le comunità, tra cui collaborazioni con banche alimentari e il sostegno a progetti dal produttore alla tavola, operando come partner della catena di approvvigionamento per clienti dei settori della ristorazione e dell’ospitalità.

Rappresentante commerciale, St. Louis, MO (in presenza) - Sysco

Sviluppa le vendite esterne dell’attività di distribuzione alimentare di Sysco a St. Louis. Costruisci rapporti con i clienti, fai crescere i ricavi del territorio e supporta i clienti della ristorazione e dei servizi alimentari.

Descrizione

  • Promuovere i prodotti e i servizi Sysco sviluppando rapporti con clienti nuovi ed esistenti.
  • Supportare il successo dei clienti perseguendo gli obiettivi aziendali di vendita e redditività.
  • Espandere l’attività, far crescere i clienti esistenti e ridurre la perdita di clienti nel territorio assegnato.
  • Individuare e qualificare i potenziali clienti in linea con gli obiettivi di segmentazione dei clienti.
  • Valutare le esigenze dei clienti e creare combinazioni di prodotti e servizi che le soddisfino.
  • Monitorare le tendenze del mercato e consigliare prodotti pertinenti.
  • Condividere con i clienti informazioni su mercato, prodotti, prezzi, disponibilità e utilizzo.
  • Fornire indicazioni sui prodotti e formazione pratica al personale dei clienti.
  • Utilizzare un veicolo personale per visitare i clienti e partecipare a convention, riunioni aziendali e altri eventi.
  • Coordinare con i clienti e il reparto crediti le comunicazioni sui crediti verso clienti e le attività di riscossione.
  • Supervisionare le consegne e risolvere i problemi di elaborazione degli ordini.
  • Partecipare alle attività aziendali, alle promozioni, alle visite ai clienti e agli eventi per i clienti.
  • Partecipare alle riunioni generali di vendita e alle riunioni distrettuali.
  • Completare i programmi di formazione continua.
  • Contribuire alla formazione dei nuovi dipendenti quando richiesto.
  • Esaminare i report sulle vendite, sugli ordini speciali, sui file delle offerte e sui margini di profitto lordo.
  • Preparare budget di vendita, report, registri, note di credito, richieste di ritiro, preventivi e raccomandazioni sui menu.
  • Lavorare occasionalmente la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi quando le esigenze aziendali lo richiedono.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, vendite, marketing, ospitalità, arti culinarie o campo correlato; in alternativa, diploma di scuola superiore o GED e tre anni di esperienza nella gestione di ristoranti, nelle vendite B2B, nelle vendite esterne o esperienza pertinente equivalente, inclusa la conclusione del tirocinio nelle vendite Sysco.
  • Patente di guida valida e un record di guida conforme agli standard di assicurabilità aziendali.
  • Assicurazione auto con copertura per lesioni personali di 100.000 dollari per persona e 300.000 dollari per incidente, oltre a 100.000 dollari di copertura per danni materiali.
  • Superamento dei test di selezione.
  • Disponibilità a firmare l’Accordo sulle clausole di protezione Sysco.
  • Residenza nell’area geografica servita dal territorio o disponibilità a trasferirvisi.
  • Competenze informatiche di base e padronanza di Microsoft Office.
  • Capacità di leggere, scrivere e parlare inglese.
  • Autorizzazione attuale a lavorare negli Stati Uniti.
  • Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di due lingue o l’esperienza nella gestione di ristoranti, nelle vendite esterne di servizi alimentari o nel lavoro culinario.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva.
  • Possibilità di bonus.
  • Opportunità di incentivi promozionali.
  • Indennità per l’auto, con rimborso chilometrico per i candidati in California.
  • Cellulare aziendale.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Formazione specializzata nelle vendite.
  • Premi e riconoscimenti mensili e annuali per le vendite.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale automatico.

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