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Native Pest Management
Native Pest Management
51 – 200 Empleados
B2BB2C
Native Pest Management es un proveedor de control de plagas con sede en Florida que presta servicios de gestión de plagas y cuidado del césped a clientes residenciales y comerciales. Su trabajo incluye el control de termitas, mosquitos, roedores, chinches de cama, mosca blanca e insectos domésticos, además de tratamientos para el césped. Fundada por residentes originarios de West Palm Beach, la empresa se centra en opciones aptas para mascotas y respetuosas con el medio ambiente, inspecciones detalladas, gestión integrada de plagas y un servicio ágil en varios condados de Florida.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas internas remoto en Florida

Convierte prospectos cualificados en clientes de control de plagas residencial y atiende cuentas existentes. Este puesto remoto en Florida también gestiona citas de servicio y consultas de clientes para Native Pest Management.

USEstados UnidosFLFlorida
60.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasVentas internas

Descripción

  • Convierte prospectos cualificados en nuevos clientes y fomenta la repetición de compras de los clientes existentes.
  • Atiende llamadas de ventas entrantes y salientes.
  • Evalúa a quienes llaman, establece una buena relación, identifica sus necesidades y explica los productos y servicios de la empresa siguiendo los guiones establecidos.
  • Cumple los objetivos de conversión, tasa de reservas, ingresos mensuales y otros indicadores de rendimiento.
  • Vende servicios residenciales de control de plagas y servicios relacionados conforme a los procedimientos habituales.
  • Abre cuentas de servicio para nuevos clientes.
  • Recopila los datos de tarjetas de crédito para configurar pagos automáticos en cuentas nuevas.
  • Programa inspecciones y visitas de control de calidad para inspectores de ventas y técnicos.
  • Utiliza varios programas a la vez para introducir datos en tiempo real, tramitar pedidos y consultar cuentas existentes.
  • Cumple los objetivos del Plan de Desarrollo Mensual.
  • Introduce con precisión los datos de los prospectos en las bases de datos.
  • Resuelve las necesidades de los clientes actuales conforme a la garantía de resolución en una sola llamada.

Requisitos

  • Diploma de secundaria o equivalente.
  • Experiencia previa en ventas internas.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
  • Sólidas habilidades de atención al cliente.
  • Capacidad para escribir al menos 50 palabras por minuto con un 90 % de precisión; las personas candidatas realizarán una prueba de mecanografía.
  • Dominio inicial de Google Suite, incluidos Gmail, Google Sheets y Google Docs.
  • Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
  • Tener actualmente autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Superar el proceso de selección previo al empleo, que incluye una verificación de antecedentes penales, una prueba de drogas, una revisión del historial de conducción y la verificación del historial laboral, las credenciales académicas, las licencias y las certificaciones.
  • Se valora, pero no es obligatorio, el bilingüismo inglés-español.

Beneficios

  • Seguro médico que cubre el 80 % de las primas individuales y el 60 % de las primas para personas dependientes.
  • Seguro dental que cubre el 80 % de las primas individuales y el 60 % de las primas para personas dependientes.
  • Seguro de visión que cubre el 80 % de las primas individuales y el 60 % de las primas para personas dependientes.
  • Seguro de vida sin costo para la persona empleada.
  • Programa de asistencia al empleado con recursos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, mediante una aplicación, para el estrés, la salud mental, la orientación financiera y acontecimientos vitales.
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa de hasta el 4 %.
  • Dos semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año.
  • Seis días festivos remunerados.
  • Un día festivo flotante remunerado.
  • Oportunidades de bonificaciones y comisiones.
  • Formación remunerada.
  • Licencias profesionales pagadas por la empresa.
  • Descuentos para empleados.
  • Bonificación de 2.000 dólares por recomendación de empleados.
  • Oportunidades definidas de crecimiento y promoción.
  • Paquete integral de beneficios asequibles que se revisa cada año.

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