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ARS Pharmaceuticals, Inc.
ARS Pharmaceuticals, Inc.
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaProductos farmacéuticos
ARS Pharmaceuticals, Inc. es una empresa de atención sanitaria y farmacéutica que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de los pacientes para tratar afecciones graves en las que los riesgos relacionados con las agujas y la facilidad de uso de los dispositivos pueden dificultar el tratamiento. Su producto principal, neffy, es el primer y único aerosol nasal de epinefrina sin agujas aprobado por la FDA, y ofrece a pacientes y cuidadores una alternativa portátil a la epinefrina inyectable. La empresa también trabaja para mejorar el acceso mediante programas de ahorro y apoyo al paciente, con un enfoque en terapias prácticas que facilitan el transporte y la administración del tratamiento de emergencia.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas de especialidades remoto, Florida

Impulsa la adopción de neffy® en los mercados de salud, desde Miami hasta Cape Coral. Educa a profesionales sanitarios y ejecuta planes territoriales para el producto de epinefrina sin agujas de ARS Pharmaceuticals.

USEstados UnidosFLFlorida
120.000 $ – 160.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Impulsa el conocimiento y la adopción de neffy® en el territorio asignado tras su lanzamiento.
  • Pon en marcha planes territoriales y de cuentas, centrándote en las oportunidades más prometedoras.
  • Ofrece información clara, equilibrada y conforme a las normas sobre el producto, tanto en persona como de forma virtual.
  • Desarrolla relaciones profesionales con prescriptores, farmacéuticos, equipos hospitalarios, administradores, personal de enfermería y de oficina, personas influyentes y otras partes interesadas.
  • Gánate la confianza como recurso fiable para los profesionales sanitarios.
  • Comprende los flujos de trabajo y los retos de los clientes para identificar cómo influir en la práctica y ampliar el uso del producto.
  • Profundiza en el conocimiento de los factores relacionados con los pagadores y el acceso; colabora con equipos internos para facilitar el acceso de los pacientes y abordar obstáculos.
  • Demuestra iniciativa y perseverancia a medida que las situaciones evolucionan o siguen sin estar claras.
  • Mantén actualizados y precisos los registros de CRM y cumple las políticas de la empresa, las normativas del sector y la formación obligatoria.
  • Colabora con otros equipos en los planes de cuentas y las consideraciones de acceso.

Requisitos

  • Residir en el territorio que abarca desde Miami hasta Cape Coral.
  • Disponibilidad para realizar viajes nocturnos habituales.
  • Grado universitario de una institución acreditada o combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos dos años de experiencia en ventas de campo o en puestos de atención al cliente, con resultados sostenidos.
  • Se valora la experiencia farmacéutica, en especialidades o en el sector sanitario.
  • Se valorará la experiencia contribuyendo a nuevas iniciativas, lanzamientos de productos o entornos orientados al crecimiento.
  • Sólidas habilidades de comunicación y creación de relaciones, con capacidad para influir en partes interesadas diversas.
  • Capacidad para establecer prioridades, ejecutar tareas y hacer seguimiento en un entorno dinámico.
  • Curiosidad y capacidad para aprender información clínica, científica y sobre productos.
  • Buen criterio empresarial y capacidad para detectar oportunidades y actuar a partir de la información obtenida.
  • Soltura en el uso de sistemas CRM y tecnología para planificar y ejecutar el trabajo.
  • Enfoque colaborativo y alto sentido de la responsabilidad personal.
  • Capacidad para viajar a congresos, reuniones nacionales o regionales y por todo el territorio asignado; puede ser necesario pasar noches fuera.
  • Licencia de conducir válida de EE. UU. y un historial de conducción que cumpla los estándares de la empresa.
  • Cumplir los requisitos de acreditación para acceder a centros sanitarios.

Beneficios

  • Elegible para recibir incentivos basados en el desempeño.
  • Participación accionaria.
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k).
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados, totalmente pagada por la empresa.
  • Paquete integral de beneficios.

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