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ARS Pharmaceuticals, Inc.
ARS Pharmaceuticals, Inc.
11 – 50 Mitarbeitende
GesundheitswesenPharmazeutika
ARS Pharmaceuticals, Inc. ist ein Unternehmen aus dem Gesundheits- und Pharmabereich, das patientenfreundliche Lösungen für schwerwiegende Erkrankungen entwickelt, bei denen Risiken im Zusammenhang mit Nadeln und die Bedienbarkeit von Geräten den Zugang zur Behandlung erschweren können. Das wichtigste Produkt des Unternehmens, neffy, ist das erste und einzige von der FDA zugelassene nadelfreie Adrenalin-Nasenspray und bietet Patienten und Betreuungspersonen eine tragbare Alternative zu injizierbarem Adrenalin. Darüber hinaus verbessert das Unternehmen den Zugang durch Spar- und Unterstützungsprogramme für Patienten und konzentriert sich auf praktische Therapien, die das Mitführen und Verabreichen einer Notfallbehandlung erleichtern.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Spezialvertriebsmitarbeiter:in, Florida

Fördern Sie die Verbreitung von neffy® im Gesundheitswesen von Miami bis Cape Coral. Informieren Sie medizinisches Fachpersonal und setzen Sie Gebietspläne für das nadelfreie Epinephrin-Produkt von ARS Pharmaceuticals um.

USVereinigte StaatenFLFlorida
120.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Steigern Sie nach der Markteinführung die Bekanntheit und Anwendung von neffy® im zugewiesenen Gebiet.
  • Setzen Sie Gebiets- und Kundenpläne um und konzentrieren Sie sich dabei auf die aussichtsreichsten Möglichkeiten.
  • Informieren Sie klar, ausgewogen und regelkonform vor Ort und virtuell über das Produkt.
  • Bauen Sie berufliche Beziehungen zu verschreibenden Fachkräften, Apotheker:innen, Krankenhaus-Teams, Verwaltungsmitarbeitenden, Pflegekräften, Praxisteams, Meinungsbildner:innen und weiteren Beteiligten auf.
  • Gewinnen Sie als verlässliche Ansprechperson das Vertrauen von medizinischem Fachpersonal.
  • Verstehen Sie Arbeitsabläufe und Herausforderungen der Kundschaft, um Möglichkeiten zu erkennen, die Behandlungspraxis zu beeinflussen und die Produktanwendung auszuweiten.
  • Bauen Sie Wissen zu Kostenträgern und Zugangsfaktoren auf und arbeiten Sie mit internen Teams daran, den Zugang von Patient:innen zu unterstützen und Hürden abzubauen.
  • Zeigen Sie Eigeninitiative und Ausdauer, wenn sich Situationen verändern oder unklar bleiben.
  • Halten Sie CRM-Daten korrekt und befolgen Sie Unternehmensrichtlinien, Branchenvorschriften und vorgeschriebene Schulungen.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend an Kundenplänen und Fragen des Zugangs.

Anforderungen

  • Sie wohnen im Gebiet von Miami bis Cape Coral.
  • Sie sind regelmäßig zu Übernachtungsreisen bereit.
  • Bachelorabschluss an einer akkreditierten Hochschule oder Universität oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst oder im direkten Kundenkontakt mit nachweislich konstant guten Leistungen.
  • Erfahrung in der Pharma-, Spezial- oder Gesundheitsbranche ist bevorzugt.
  • Erfahrung mit neuen Initiativen, Produkteinführungen oder wachstumsorientierten Arbeitsumfeldern ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte zu überzeugen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen, Aufgaben umzusetzen und konsequent nachzuverfolgen.
  • Neugier und die Fähigkeit, sich klinische, wissenschaftliche und produktbezogene Informationen anzueignen.
  • Gutes unternehmerisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Technologie für Planung und Umsetzung.
  • Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte persönliche Verantwortungsbereitschaft.
  • Fähigkeit, zu Konferenzen, nationalen oder regionalen Treffen und innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen; Übernachtungen können erforderlich sein.
  • Gültiger US-Führerschein und ein Fahrverhalten, das den Unternehmensstandards entspricht.
  • Erfüllung der Akkreditierungsanforderungen für den Zugang zu Gesundheitseinrichtungen.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf leistungsabhängige variable Vergütung.
  • Beteiligung am Unternehmen.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, deren Beiträge für Mitarbeitende vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden.
  • Umfassendes Leistungspaket.

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