佛罗里达州远程内勤销售代表
将符合条件的潜在客户转化为住宅灭虫服务客户，同时维护现有客户账户。 该远程职位面向佛罗里达州，还需安排服务并回应客户咨询，服务提供方为 Native Pest Management。
描述
- 将符合条件的潜在客户转化为新客户，并鼓励现有客户再次购买服务。
- 处理呼入和呼出销售电话。
- 筛选来电者、建立融洽关系、了解其需求，并按照既定通话流程介绍公司的产品和服务。
- 达到转化率、预约率、月收入及其他绩效目标。
- 按照标准流程销售住宅灭虫及相关服务。
- 为新客户开设服务账户。
- 收集新账户的信用卡信息，以便自动扣款。
- 为销售检查员和技术人员安排检查及质量控制回访。
- 同时使用多个程序实时录入数据、下订单并查询现有账户。
- 达到月度发展计划目标。
- 准确地将潜在客户信息录入数据库。
- 根据一次通话解决问题的承诺，处理现有客户当前的需求。
任职要求
- 高中毕业或同等学历。
- 有内勤销售经验。
- 具备出色的书面、口头和人际沟通能力。
- 具备较强的客户服务能力。
- 每分钟至少输入50个单词，准确率达到90%；应聘者需参加打字测试。
- 能够入门级使用 Google Suite，包括 Gmail、Google Sheets 和 Google Docs。
- 能够进行基本数学计算。
- 目前具备在美国合法工作的资格。
- 成功通过入职前筛查，包括犯罪背景调查、药物筛查、良好驾驶记录审查，以及工作经历、学历、执照和认证的核实。
- 优先考虑具备英语和西班牙语双语能力者，但并非必需。
福利待遇
- 健康保险：个人保费由公司承担80%，受抚养人保费由公司承担60%。
- 牙科保险：个人保费由公司承担80%，受抚养人保费由公司承担60%。
- 视力保险：个人保费由公司承担80%，受抚养人保费由公司承担60%。
- 员工可免费获得人寿保险。
- 员工援助计划通过应用程序提供全天候资源，支持压力管理、心理健康、财务指导及人生重要事件。
- 401(k)退休储蓄计划，公司最高匹配缴款比例为4%。
- 入职第一年可享两周带薪休假。
- 六个带薪节假日。
- 一个带薪浮动假日。
- 奖金和佣金机会。
- 带薪培训。
- 公司承担执照费用。
- 员工折扣。
- 员工推荐奖金2,000美元。
- 有明确的成长和晋升机会。
- 全面且价格合理的福利，每年审核。
