WoodmenLife
WoodmenLife
1001 – 5000 Empleados
SegurosSin ánimo de lucro
WoodmenLife es una sociedad fraternal de beneficios centrada en sus miembros, perteneciente a los sectores de los seguros y las organizaciones sin fines de lucro. Fundada en 1890, ofrece seguros de vida y productos y servicios financieros relacionados, diseñados para ayudar a las personas y las familias a contar con protección financiera a largo plazo. Además de sus opciones de seguros dirigidas a los consumidores, WoodmenLife mantiene un modelo orientado a la comunidad que vincula la membresía con el voluntariado y los programas comunitarios.

Pasante de Análisis de Datos - Omaha Híbrido en WoodmenLife

Apoya el análisis, los informes y la mejora de procesos en la aseguradora de vida sin fines de lucro WoodmenLife. Desarrolla experiencia en arquitectura de datos, colaboración Agile y generación de perspectivas estratégicas.

Descripción

  • Amplía tu conocimiento de la organización mediante sesiones semanales con la comunidad de pasantes, reuniones con ejecutivos y conversaciones individuales con líderes de división
  • Prepara y presenta una exposición final que destaque los logros de la pasantía, las habilidades desarrolladas y las principales lecciones aprendidas
  • Apoya proyectos interfuncionales dentro de un equipo Agile colaborativo
  • Aprende cómo se estructuran los almacenes de datos empresariales y los sistemas de inteligencia empresarial
  • Extrae, transforma e interpreta conjuntos de datos complejos para apoyar el análisis
  • Desarrolla perspectivas que orienten las decisiones estratégicas, la gestión de riesgos y las mejoras operativas
  • Contribuye al trabajo de análisis, elaboración de informes y mejora de procesos, desde la planificación hasta la ejecución y la evaluación

Requisitos

  • Ser estudiante universitario de segundo, tercer o cuarto año en ascenso
  • Cursar una licenciatura o maestría en ciencias de la computación, sistemas de información gerencial, análisis de datos o una disciplina relacionada
  • Mantener un promedio mínimo de 3.0
  • Tener disponibilidad para trabajar 38,75 horas por semana
  • Demostrar dominio de las computadoras y Microsoft Office
  • Comunicarse con claridad y trabajar eficazmente con otras personas
  • Brindar un servicio al cliente confiable, atento, resolutivo y digno de confianza
  • Mostrar adaptabilidad, resiliencia y compromiso con el crecimiento continuo
  • Proponer y comunicar ideas creativas para mejorar los procesos
  • Colaborar teniendo en cuenta perspectivas diversas e intercambiar comentarios constructivos
  • Completar satisfactoriamente las verificaciones de antecedentes penales, crédito, huellas dactilares, detección de drogas y referencias cuando corresponda

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan 401(k)
  • Seguro de vida
  • Actividades de la comunidad de pasantes y desarrollo de habilidades profesionales
  • Experiencia práctica y mentoría
  • Oportunidades de voluntariado remuneradas
  • Entorno de trabajo híbrido flexible
  • La oficina central de WoodmenLife cierra al mediodía los viernes

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