Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.

Ingeniero/a principal de software front-end – híbrido

Lidera el desarrollo de aplicaciones de comercio electrónico escalables basadas en microfrontends para la organización de tecnología de movilidad de Ford. Guía a los ingenieros de UI mientras defines la arquitectura, las soluciones en la nube y las prácticas modernas de entrega de software.

Descripción

  • Liderar el desarrollo y la entrega de módulos de microfrontend para los productos de comercio electrónico de Ford
  • Evaluar la arquitectura de las aplicaciones y recomendar soluciones técnicas innovadoras
  • Diseñar, desarrollar y optimizar componentes e interfaces front-end reutilizables
  • Mantener una cobertura de código de al menos el 80 %
  • Aplicar conocimientos de ingeniería de plataformas de comercio electrónico para crear soluciones escalables
  • Crear pruebas de concepto con tecnologías emergentes
  • Ayudar a diseñar e implementar soluciones resilientes basadas en la nube
  • Impulsar la mejora continua dentro del modelo de organización orientada al producto de Ford
  • Reducir dependencias, reforzar la autonomía del equipo y mejorar la eficiencia de entrega
  • Utilizar los principios de la arquitectura MACH para crear aplicaciones front-end flexibles y escalables
  • Liderar y asesorar a desarrolladores de UI
  • Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y arquitectos front-end y back-end
  • Convertir los requisitos empresariales y técnicos en soluciones centradas en el usuario e integradas con aplicaciones, microservicios y servicios en la nube

Requisitos

  • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
  • Al menos 8 años de experiencia práctica en ingeniería de software, con enfoque en desarrollo front-end
  • Sólidas habilidades de comunicación, colaboración y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno remoto con equipos distribuidos globalmente
  • Capacidad para colaborar con gerentes de producto, arquitectos y equipos de ingeniería multifuncionales
  • Experiencia liderando iniciativas de ingeniería front-end y asesorando a desarrolladores
  • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de microfrontends para plataformas de comercio electrónico a gran escala
  • Experiencia desarrollando aplicaciones nativas de la nube e implementando soluciones escalables en AWS, Azure o Google Cloud Platform
  • Familiaridad con canalizaciones de CI/CD, estrategias de pruebas automatizadas y prácticas de DevOps
  • Experiencia con plataformas de comercio headless, arquitecturas componibles y desarrollo API-first
  • Conocimientos de estándares de accesibilidad, incluido WCAG
  • Experiencia con observabilidad, monitorización del rendimiento y resolución de problemas en producción para aplicaciones front-end complejas
  • Experiencia impulsando la innovación técnica mediante pruebas de concepto y evaluación de tecnologías emergentes
  • Familiaridad con herramientas y técnicas de desarrollo basadas en inteligencia artificial
  • Experiencia trabajando en una organización orientada al producto o en un modelo de ingeniería similar centrado en el producto
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • No se ofrece patrocinio de visado

Beneficios

  • La cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta comienza de inmediato
  • Días flexibles para el cuidado de la familia
  • Permiso parental remunerado
  • Programas de apoyo para nuevos progenitores durante su periodo de adaptación
  • Cuidado infantil de respaldo subvencionado
  • Beneficios para formar una familia, incluido el reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada
  • Cobertura de tratamientos de fertilidad
  • Programa de descuentos en vehículos para empleados y familiares
  • Opciones de leasing para directivos
  • Ayuda para la matrícula
  • Grupos de recursos para empleados consolidados y activos
  • Tiempo libre remunerado para actividades de servicio comunitario individuales y de equipo
  • Días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo
  • Tiempo libre remunerado
  • Opción de comprar tiempo adicional de vacaciones

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