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1001 – 5000 Empleados
BancaFinanzasFintech
Banner Bank es una institución financiera regional que ofrece soluciones de banca personal y comercial a particulares, familias y empresas. Sus servicios incluyen cuentas corrientes y de ahorro, tarjetas de crédito, préstamos personales e hipotecarios, servicios de inversión, banca en línea y móvil, prevención del fraude, gestión patrimonial y financiación para pequeñas empresas. Fundado en 1890, el banco opera en Washington, Oregón, Idaho y California, y apoya a clientes y empresas mediante una amplia plataforma bancaria, financiera y fintech.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de relaciones comerciales

Impulsa el negocio de préstamos comerciales complejos de Banner Bank mediante alianzas con clientes y soluciones de crédito estructuradas. Orienta a otros gerentes de relaciones y atiende a grandes clientes comerciales.

USEstados UnidosWAWashington
151.017 $ – 195.317 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Desarrollar el negocio con clientes actuales y nuevos prospectos para aumentar los ingresos.
  • Gestionar relaciones con grandes clientes comerciales con necesidades complejas, incluidos sectores especializados.
  • Promover y buscar oportunidades de préstamos comerciales e industriales y en segmentos sectoriales específicos.
  • Negociar las condiciones de los préstamos y estructurar soluciones de crédito dentro de la autoridad delegada.
  • Preparar y presentar análisis de crédito detallados y recomendaciones para solicitudes de préstamo.
  • Revisar el crédito y supervisar el riesgo de la cartera para garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas.
  • Dar seguimiento al desempeño de los préstamos y mantener calificaciones de riesgo precisas.
  • Representar a Banner Bank en la comunidad para aumentar su visibilidad y fortalecer las relaciones.
  • Orientar a gerentes de relaciones con menos experiencia y contribuir al desarrollo del equipo.
  • Cumplir las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de la empresa.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en contabilidad, administración de empresas, economía, derecho, informática o un campo relacionado; se puede considerar una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Se requieren al menos seis años de experiencia en crédito comercial, análisis o desarrollo de negocios.
  • Capacidad demostrada para desarrollar y gestionar relaciones con clientes grandes y complejos.
  • Habilidades de gestión de relaciones, presentación y negociación.
  • Buen conocimiento de los mercados locales y del crecimiento empresarial.
  • Sólidas habilidades financieras y analíticas.
  • Capacidad para evaluar y estructurar créditos comerciales.
  • Conocimiento profundo de productos y servicios de gestión de efectivo.
  • Conocimiento de la normativa federal y estatal sobre préstamos comerciales y de las pautas de tasación.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10 %.
  • Posibilidad de recibir un incentivo anual.

Beneficios

  • Cobertura integral de seguro médico, dental, oftalmológico, por discapacidad a largo y corto plazo, y de vida.
  • Vacaciones pagadas.
  • Licencia por enfermedad pagada.
  • 11 días festivos pagados por la empresa.
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa de hasta el 4 %.
  • Reembolso de matrícula.
  • Posibilidad de recibir un incentivo anual.

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