Banner Bank
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1 001 – 5 000 Employés
FinanceFintechServices bancaires
Banner Bank est une institution financière régionale qui propose des solutions bancaires personnelles et commerciales aux particuliers, aux familles et aux entreprises. Son offre comprend des comptes courants et d’épargne, des cartes de crédit, des prêts personnels et immobiliers, des services d’investissement, des services bancaires en ligne et mobiles, la prévention de la fraude, la gestion de patrimoine et des prêts aux petites entreprises. Fondée en 1890, la banque exerce ses activités dans les États de Washington, de l’Oregon, de l’Idaho et de Californie, en accompagnant ses clients et les entreprises grâce à une vaste plateforme bancaire, financière et fintech.

Responsable senior des relations commerciales

Développez l’activité de financement commercial complexe de Banner Bank en nouant des partenariats clients et en structurant des solutions de crédit. Accompagnez les responsables de relations et gérez de grands clients commerciaux.

Description

  • Développer l’activité auprès des clients existants et de nouveaux prospects afin d’accroître les revenus.
  • Gérer les relations avec de grands clients commerciaux aux besoins complexes, y compris dans des secteurs spécialisés.
  • Promouvoir et saisir des opportunités de financement commercial et industriel et dans des segments sectoriels ciblés.
  • Négocier les conditions des prêts et structurer des solutions de crédit dans le cadre de la délégation accordée.
  • Préparer et présenter des analyses de crédit détaillées et des recommandations pour les demandes de prêt.
  • Examiner le crédit et surveiller le risque du portefeuille afin de respecter les politiques et la réglementation.
  • Suivre la performance des prêts et maintenir des évaluations du risque exactes.
  • Représenter Banner Bank au sein de la communauté afin d’accroître sa visibilité et de renforcer les relations.
  • Accompagner les responsables de relations moins expérimentés et contribuer au développement de l’équipe.
  • Respecter les politiques, les procédures et les exigences réglementaires de l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, gestion, économie, droit, informatique ou dans un domaine connexe requis ; une formation et une expérience équivalentes peuvent être prises en compte.
  • Au moins six ans d’expérience en crédit commercial, analyse ou développement commercial requis.
  • Capacité avérée à développer et gérer des relations avec de grands clients aux besoins complexes.
  • Compétences en gestion de relations, présentation et négociation.
  • Bonne connaissance des marchés locaux et de la croissance des entreprises.
  • Solides compétences financières et analytiques.
  • Capacité à évaluer et structurer des crédits commerciaux.
  • Connaissance approfondie des produits et services de gestion de trésorerie.
  • Connaissance de la réglementation fédérale et étatique sur le financement commercial et des directives d’évaluation.
  • Disponibilité pour des déplacements jusqu’à 10 %.
  • Possibilité de percevoir une prime annuelle.

Avantages

  • Couverture complète d’assurance médicale, dentaire, optique, invalidité de longue et de courte durée, et vie.
  • Congés payés.
  • Congé maladie payé.
  • 11 jours fériés payés par l’entreprise.
  • Plan 401(k) avec une contribution équivalente de l’entreprise jusqu’à 4 %.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Possibilité de percevoir une prime annuelle.

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