Banner Bank
Banner Bank
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
FintechPagbabangkoPananalapi
Ang Banner Bank ay isang panrehiyong institusyong pinansyal na naglilingkod sa mga indibidwal, pamilya, at negosyo sa pamamagitan ng mga solusyong personal at komersyal na pagbabangko. Kabilang sa mga alok nito ang mga checking at savings account, credit card, personal at home loan, mga serbisyo sa pamumuhunan, online at mobile banking, pag-iwas sa panloloko, pamamahala ng yaman, at pagpapautang sa maliliit na negosyo. Itinatag noong 1890, nagpapatakbo ang bangko sa Washington, Oregon, Idaho, at California, at sinusuportahan ang mga customer at negosyo sa pamamagitan ng malawak na platform para sa pagbabangko, pananalapi, at fintech.

Nakatataas na Tagapamahala ng Ugnayang Komersyal

Palaguin ang masalimuot na negosyo ng komersyal na pagpapautang ng Banner Bank sa pamamagitan ng pakikipagsosyo sa mga kliyente at pagbuo ng mga solusyon sa kredito. Gabayan ang mga tagapamahala ng ugnayan habang pinaglilingkuran ang malalaking kliyenteng komersyal.

Paglalarawan

  • Palaguin ang negosyo kasama ang mga kasalukuyang kliyente at bagong potensyal na kliyente upang mapataas ang kita.
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa malalaki at masasalimuot na kliyenteng komersyal, kabilang ang mga partikular na sektor ng industriya.
  • Isulong at hanapin ang mga oportunidad sa pagpapautang para sa komersyo at industriya at sa mga piniling segment ng industriya.
  • Makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng pautang at bumuo ng mga solusyon sa kredito alinsunod sa ipinagkaloob na awtoridad.
  • Maghanda at magharap ng detalyadong pagsusuri sa kredito at mga rekomendasyon para sa mga kahilingan sa pautang.
  • Suriin ang kredito at subaybayan ang panganib sa portfolio upang matiyak ang pagsunod sa mga patakaran at regulasyon.
  • Subaybayan ang takbo ng mga pautang at panatilihing tumpak ang mga marka ng panganib.
  • Irepresenta ang Banner Bank sa komunidad upang mapataas ang kamalayan at mapatatag ang mga ugnayan.
  • Sanayin ang mga tagapamahala ng ugnayang hindi pa gaanong bihasa at tumulong sa pagpapaunlad ng pangkat.
  • Sumunod sa mga patakaran, pamamaraan, at kinakailangan ng regulasyon ng kumpanya.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa accounting, negosyo, ekonomiya, batas, computer science, o kaugnay na larangan; maaaring isaalang-alang ang katumbas na edukasyon at karanasan.
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa anim na taong karanasan sa komersyal na kredito, pagsusuri, o pagpapaunlad ng negosyo.
  • Napatunayang kakayahang bumuo at mamahala ng mga ugnayan sa malalaki at masasalimuot na kliyente.
  • Mga kasanayan sa pamamahala ng ugnayan, presentasyon, at negosasyon.
  • Malalim na pag-unawa sa mga lokal na pamilihan at paglago ng negosyo.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pananalapi at pagsusuri.
  • Kakayahang magsuri at bumuo ng komersyal na kredito.
  • Malalim na kaalaman sa mga produkto at serbisyong pangangasiwa ng salapi.
  • Kaalaman sa mga pederal at pang-estadong regulasyon sa komersyal na pagpapautang at mga alituntunin sa pagtatasa.
  • Kahandaang maglakbay nang hanggang 10%.
  • May potensyal na makatanggap ng taunang insentibo.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong saklaw ng insurance para sa medikal, dental, paningin, pangmatagalang kapansanan, panandaliang kapansanan, at buhay.
  • Bayad na bakasyon.
  • Bayad na sick leave.
  • 11 bayad na holiday ng kumpanya.
  • 401(k) na may katumbas na ambag ng kumpanya na hanggang 4%.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • May potensyal na makatanggap ng taunang insentibo.