Cartonplast Group
Cartonplast Group
Cartonplast Group ofrece embalajes de transporte reutilizables para fabricantes, como separadores, palés y tapas superiores diseñados para el sector de alimentación y bebidas y otras industrias, entre ellas la cosmética y la farmacéutica. Su sistema de alquiler mantiene los embalajes en circulación mediante un modelo de circuito cerrado: los artículos se recogen, se limpian conforme a las normas de higiene y se reutilizan, lo que ayuda a los clientes a reducir los residuos de embalaje, el consumo de recursos y los costes de transporte. La actividad de Cartonplast combina embalajes reutilizables, logística y fabricación, con un enfoque práctico en el reciclaje y la conservación de recursos.

Responsable sénior del equipo de desarrollo de software ERP – Cartonplast, híbrido en Alemania

Lidera el equipo de desarrollo ERP de Cartonplast y define los flujos de trabajo comerciales, logísticos y de producción. El puesto combina liderazgo de equipo, coordinación empresarial y aportación técnica práctica en un entorno híbrido en Alemania.

Descripción

  • Dirige el equipo de desarrollo de software y reporta a la dirección ejecutiva.
  • Conecta los departamentos empresariales y las oficinas internacionales con el equipo de desarrollo.
  • Lidera al equipo desde el punto de vista técnico y operativo, y apoya el crecimiento de cada integrante.
  • Coordina el trabajo entre las partes interesadas del negocio, los usuarios y los desarrolladores.
  • Recopila y prioriza requisitos, y los convierte en historias de usuario aplicables.
  • Gestiona el backlog desde las primeras propuestas hasta la entrega.
  • Comunica las prioridades a los departamentos empresariales y a los equipos de cada país.
  • Asesora sobre decisiones técnicas y contribuye directamente al desarrollo cuando es necesario.
  • Desarrolla el sistema ERP que respalda las operaciones comerciales, logísticas y de producción.
  • Mejora las prácticas, los métodos y las herramientas de desarrollo, e incorpora nuevas tecnologías.

Requisitos

  • Varios años de experiencia en gestión de proyectos de software, incluido el liderazgo de equipos.
  • Sólidas habilidades de comunicación y seguridad para trabajar eficazmente con todos, desde usuarios finales hasta directivos.
  • Enfoque organizado y práctico para resolver problemas, y capacidad para motivar a las personas hacia objetivos comunes.
  • Capacidad para comprender rápidamente los procesos empresariales; se valora especialmente la experiencia en ERP, logística o producción.
  • Experiencia con C#/.NET, SQL y bases de datos relacionales.
  • Experiencia desarrollando software de escritorio cliente-servidor y arquitecturas multicapa.
  • Experiencia en gestión de requisitos técnicos y métodos ágiles como Scrum o Kanban.
  • Dominio del alemán y del inglés, como mínimo en nivel C1.
  • Se valorará la experiencia con WPF, Entity Framework, DevExpress y MVVM.
  • Se valorará la experiencia con Microsoft SQL Server, Web API y REST.
  • Se valorarán los conocimientos de patrones de diseño, pruebas unitarias y TDD.
  • Se valorará la familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA y agentes de programación.
  • Se valorará la experiencia en intralogística o procesos logísticos.

Beneficios

  • Leasing de bicicletas a través de JobRad.
  • Ayuda para gastos de guardería.
  • Paquete retributivo competitivo.
  • Programas de gestión de la salud.
  • Alcance internacional, con oportunidades para colaborar con partes interesadas de distintos países e influir en las decisiones del Grupo.
  • Dependencia directa de la dirección ejecutiva y procesos de toma de decisiones ágiles.
  • Cultura de trabajo colaborativa.