Cartonplast Group fournit aux fabricants des emballages de transport réutilisables, notamment des intercalaires, des palettes et des coiffe-palettes conçus pour le secteur de l’alimentation et des boissons ainsi que pour d’autres industries, dont les cosmétiques et les produits pharmaceutiques. Son système de location maintient les emballages en circulation selon un modèle en boucle fermée : les articles sont collectés, nettoyés conformément aux normes d’hygiène, puis réutilisés, ce qui aide les clients à réduire les déchets d’emballage, la consommation de ressources et les coûts de transport. L’activité de Cartonplast associe emballages réutilisables, logistique et fabrication, avec une approche pratique du recyclage et de la préservation des ressources.
Responsable senior de l’équipe de développement logiciel ERP – Cartonplast, hybride en Allemagne
Dirigez l’équipe de développement ERP de Cartonplast et façonnez les processus commerciaux, logistiques et de production. Le poste associe encadrement d’équipe, coordination avec les métiers et contribution technique concrète dans un cadre hybride en Allemagne.
Description
- Diriger l’équipe de développement logiciel et rendre compte à la direction générale.
- Faire le lien entre les services métier, les bureaux internationaux et l’équipe de développement.
- Encadrer l’équipe sur les plans technique et opérationnel, et accompagner la progression de chaque membre.
- Coordonner le travail entre les parties prenantes métier, les utilisateurs et les développeurs.
- Recueillir et hiérarchiser les besoins, puis les traduire en récits utilisateurs exploitables.
- Gérer le backlog, des premières propositions jusqu’à la livraison.
- Communiquer les priorités aux services métier et aux équipes des différents pays.
- Conseiller sur les choix techniques et contribuer directement au développement si nécessaire.
- Faire évoluer le système ERP qui soutient les opérations commerciales, logistiques et de production.
- Améliorer les pratiques, les méthodes et les outils de développement tout en intégrant de nouvelles technologies.
Exigences
- Plusieurs années d’expérience en gestion de projets logiciels, y compris en encadrement d’équipe.
- Excellentes compétences en communication et assurance pour travailler efficacement avec tous les interlocuteurs, des utilisateurs finaux aux dirigeants.
- Approche organisée et pragmatique de la résolution de problèmes, et capacité à motiver les équipes autour d’objectifs communs.
- Capacité à comprendre rapidement les processus métier ; une expérience de l’ERP, de la logistique ou de la production est particulièrement pertinente.
- Expérience avec C#/.NET, SQL et les bases de données relationnelles.
- Expérience du développement de logiciels de bureau client-serveur et des architectures multicouches.
- Expérience en gestion des exigences techniques et des méthodes agiles telles que Scrum ou Kanban.
- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, niveau C1 ou supérieur.
- Une expérience de WPF, Entity Framework, DevExpress et MVVM est un atout.
- Une expérience de Microsoft SQL Server, Web API et REST est un atout.
- La connaissance des modèles de conception, des tests unitaires et du TDD est un atout.
- La familiarité avec les outils de développement assisté par IA et les agents de programmation est un atout.
- Une expérience de l’intralogistique ou des processus logistiques est un atout.
Avantages
- Location de vélo via JobRad.
- Allocation pour frais de maternelle.
- Rémunération globale compétitive.
- Programmes de santé au travail.
- Dimension internationale, avec des occasions de collaborer avec des interlocuteurs de plusieurs pays et de contribuer aux décisions du groupe.
- Rattachement direct à la direction générale et circuits de décision courts.
- Culture de travail collaborative.