The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días es una organización religiosa global con empleados en más de 100 países. Sus oportunidades profesionales abarcan áreas como tecnología de la información, gestión de instalaciones, atención sanitaria, consultoría y otras funciones que respaldan las operaciones y la misión mundial de la Iglesia. La organización contrata tanto empleados permanentes como trabajadores por contrato, con puestos definidos por su enfoque en compartir el evangelio de Jesucristo y servir a sus miembros y comunidades.

Gerente de Evaluación de Impacto Humanitario

Lidere los sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje para programas humanitarios globales de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Mida los resultados de los programas, mejore los procesos y presente hallazgos a líderes operativos y consejos rectores.

Descripción

  • Supervisar procesos y herramientas que verifiquen que los esfuerzos financiados por la Iglesia se utilicen correctamente, lleguen a los beneficiarios previstos y logren sus objetivos.
  • Diseñar e implementar marcos de monitoreo y evaluación, así como sistemas de recopilación de datos para productos, servicios y operaciones humanitarias.
  • Desarrollar relaciones con socios y proveedores para evaluar si los bienes, productos y servicios llegan a las personas adecuadas en el momento adecuado en todo el mundo.
  • Examinar datos y análisis de desempeño para confirmar que se cumplan los hitos y entregables.
  • Analizar y sintetizar hallazgos, lecciones aprendidas e implicaciones estratégicas para las partes interesadas, los equipos operativos y las organizaciones externas encargadas de la implementación.
  • Guiar la creación y puesta en marcha de herramientas de procesos mejoradas que evalúen las iniciativas financiadas por la Iglesia y apliquen los hallazgos de las evaluaciones a la mejora continua.
  • Preparar informes de desempeño para la sede central y los consejos rectores de área.
  • Adaptar sistemas y procesos para fortalecer la División Humanitaria y mejorar la eficacia operativa.
  • Supervisar a empleados y voluntarios mientras coordina con Recursos Humanos la contratación, terminación, avance, promoción y cambios de estatus.

Requisitos

  • Título universitario en salud pública, estadística, desarrollo internacional, economía o un campo comparable.
  • Formación académica y experiencia profesional en investigación y evaluación.
  • Al menos siete años de experiencia pertinente, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Capacidad demostrada para liderar trabajos importantes y de alta visibilidad con resultados positivos y eficaces.
  • Gran capacidad para comprender los objetivos estratégicos y alinear el trabajo con ellos.
  • Capacidad demostrada para interpretar procesos y estructuras empresariales complejos y recomendar mejoras.
  • Capacidad analítica y de pensamiento crítico consolidadas.
  • Sólidas habilidades interpersonales y para establecer relaciones.
  • Debe ser miembro de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y actualmente digno de entrar en el templo.
  • Se prefiere una maestría en una disciplina pertinente.

Beneficios

  • Los beneficios laborales de la Iglesia están disponibles; los detalles se proporcionan mediante el enlace de información sobre beneficios laborales de la Iglesia.
  • La Iglesia ofrece igualdad de oportunidades laborales.
  • Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades conocidas.

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