末日聖徒イエス・キリスト教会は、世界100か国以上で職員が働くグローバルな宗教団体です。キャリアの機会は、情報技術、施設管理、医療、コンサルティングをはじめ、教会の世界的な運営と使命を支えるさまざまな職種に及びます。同団体では正規職員と契約職員の両方を採用しており、イエス・キリストの福音を分かち合い、会員と地域社会に奉仕するという教会の使命を軸に職務が設けられています。
人道支援インパクト評価マネージャー
末日聖徒イエス・キリスト教会の世界規模の人道支援プログラムにおける、モニタリング、評価、説明責任、学習の仕組みを統括します。プログラム成果を測定し、プロセスを改善するとともに、運営責任者や統治評議会に調査結果を報告します。
仕事内容
- 教会が資金を提供する取り組みが適切に活用され、対象となる受益者に届き、目的を達成していることを検証するプロセスとツールを監督します。
- 人道支援の製品、サービス、業務を対象とするモニタリング・評価の枠組みとデータ収集システムを構築・導入します。
- パートナーやベンダーとの関係を構築し、世界各地で物資、製品、サービスが適切な人々に適切な時期に届いているかを評価します。
- 成果データと分析結果を調査し、マイルストーンと納品物が達成されていることを確認します。
- 調査結果、得られた教訓、利害関係者・運営チーム・外部実施組織に対する戦略的示唆を分析・統合します。
- 教会が資金を提供する取り組みを評価し、評価結果を継続的な改善に生かすための、改良されたプロセスツールの作成と展開を指導します。
- 本部および地域統治評議会向けの業績報告書を作成します。
- 人道支援部門の強化と業務の有効性向上に向けて、システムとプロセスを調整します。
- 人事部門と連携して採用、解雇、昇格、昇進、在籍状況の変更を行いながら、職員とボランティアを監督します。
応募要件
- 公衆衛生、統計学、国際開発、経済学、または関連分野の学士号。
- 研究および評価に関する学術課程の履修と実務経験。
- 関連業務の経験7年以上、または同等の学歴・経験の組み合わせ。
- 重要性が高く注目度の高い業務を主導し、良好で効果的な成果を上げた実績。
- 戦略目標を理解し、業務をそれに整合させる優れた能力。
- 複雑な業務プロセスや組織構造を理解し、改善案を提案する能力。
- 確かな分析力と批判的思考力。
- 優れた対人関係構築力。
- 末日聖徒イエス・キリスト教会の会員であり、現在神殿に入る資格を有していること。
- 関連分野の修士号があれば望ましい。
福利厚生
- 教会の雇用福利厚生を利用できます。詳細は教会の雇用福利厚生情報リンクで案内されます。
- 教会は機会均等雇用主です。
- 既知の障害がある適格な方には、合理的配慮を提供します。
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