Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеопазванеКонсултантски услугиОрганизации с нестопанска цел
Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни е глобална религиозна организация със служители в над 100 държави. Възможностите за работа обхващат области като информационни технологии, управление на съоръжения, здравеопазване, консултантски услуги и други функции, които подпомагат световната дейност и мисията на Църквата. Организацията наема както постоянни служители, така и договорни работници, като длъжностите са свързани с нейния фокус върху споделянето на Евангелието на Исус Христос и служенето на нейните членове и общности.
Мениджър по оценка на хуманитарното въздействие
Ръководи системите за мониторинг, оценка, отчетност и учене за глобалните хуманитарни програми на Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни. Измерва резултатите от програмите, подобрява процесите и представя констатациите пред оперативни ръководители и управленски съвети.
Описание
- Надзирава процеси и инструменти, които проверяват дали финансираните от Църквата дейности се използват правилно, достигат до предвидените получатели и постигат целите си.
- Създава и прилага рамки за мониторинг и оценка и системи за събиране на данни за хуманитарни продукти, услуги и операции.
- Изгражда отношения с партньори и доставчици, за да оцени дали стоките, продуктите и услугите достигат до подходящите хора в подходящия момент по света.
- Проучва данни за резултатите и аналитични показатели, за да потвърди постигането на ключови етапи и доставените резултати.
- Анализира и обобщава констатации, извлечени поуки и стратегически последици за заинтересованите страни, оперативните екипи и външните организации изпълнители.
- Ръководи създаването и внедряването на подобрени инструменти за процесите, които оценяват финансирани от Църквата инициативи и прилагат резултатите от оценките за непрекъснато подобрение.
- Подготвя отчети за резултатите за централното управление и регионалните управленски съвети.
- Адаптира системи и процеси, за да укрепи Хуманитарния отдел и да подобри оперативната ефективност.
- Ръководи служители и доброволци, като координира с отдел „Човешки ресурси“ назначенията, прекратяването на трудови отношения, развитието, повишенията и промените в статуса.
Изисквания
- Бакалавърска степен по обществено здраве, статистика, международно развитие, икономика или сходна област.
- Академична подготовка и професионален опит в научните изследвания и оценяването.
- Най-малко седем години подходящ опит или еквивалентна комбинация от образование и опит.
- Доказана способност за ръководене на важна и широко видима работа с положителни и ефективни резултати.
- Силна способност за разбиране на стратегическите цели и съобразяване на работата с тях.
- Доказана способност за интерпретиране на сложни бизнес процеси и структури и за препоръчване на подобрения.
- Изградени аналитични способности и способности за критично мислене.
- Силни междуличностни умения и умения за изграждане на взаимоотношения.
- Кандидатът трябва да е член на Църквата на Исус Христос на светиите от последните дни и понастоящем да е достоен за посещение на храма.
- Предпочита се магистърска степен в подходяща дисциплина.
Придобивки
- Предлагат се придобивки за служителите на Църквата; подробности са предоставени чрез връзката с информация за придобивките за служителите на Църквата.
- Църквата е работодател, предоставящ равни възможности.
- За квалифицирани лица с установени увреждания се предоставят разумни улеснения.