Die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage ist eine weltweit tätige religiöse Organisation mit Beschäftigten in mehr als 100 Ländern. Ihre beruflichen Möglichkeiten umfassen Bereiche wie Informationstechnologie, Gebäudemanagement, Gesundheitswesen, Beratung und weitere Funktionen, die den weltweiten Betrieb und die Mission der Kirche unterstützen. Die Organisation beschäftigt sowohl fest angestellte Mitarbeitende als auch Vertragspersonal. Die Tätigkeiten orientieren sich an ihrem Schwerpunkt, das Evangelium Jesu Christi zu verkünden und ihren Mitgliedern sowie den Gemeinschaften zu dienen.
Manager für humanitäre Wirkungsevaluierung
Leiten Sie Systeme für Monitoring, Evaluierung, Rechenschaft und Lernen für globale humanitäre Programme der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage. Messen Sie Programmergebnisse, verbessern Sie Prozesse und präsentieren Sie Erkenntnisse operativen Führungskräften und Leitungsgremien.
Beschreibung
- Überwachen Sie Prozesse und Instrumente, mit denen überprüft wird, ob von der Kirche finanzierte Maßnahmen ordnungsgemäß umgesetzt werden, die vorgesehenen Empfänger erreichen und ihre Ziele erfüllen.
- Entwickeln und implementieren Sie Monitoring- und Evaluierungsrahmen sowie Datenerfassungssysteme für humanitäre Produkte, Dienstleistungen und Abläufe.
- Bauen Sie Beziehungen zu Partnern und Anbietern auf, um weltweit zu bewerten, ob Waren, Produkte und Dienstleistungen die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt erreichen.
- Untersuchen Sie Leistungsdaten und Analysen, um zu bestätigen, dass Meilensteine und Ergebnisse erreicht werden.
- Analysieren und bündeln Sie Erkenntnisse, gewonnene Erfahrungen und strategische Auswirkungen für Stakeholder, operative Teams und externe durchführende Organisationen.
- Begleiten Sie die Entwicklung und Einführung verbesserter Prozessinstrumente, mit denen von der Kirche finanzierte Initiativen bewertet und Evaluierungsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden.
- Erstellen Sie Leistungsberichte für den Hauptsitz und regionale Leitungsgremien.
- Passen Sie Systeme und Prozesse an, um die Humanitäre Abteilung zu stärken und die operative Wirksamkeit zu verbessern.
- Führen Sie Mitarbeitende und Freiwillige und koordinieren Sie sich mit der Personalabteilung bei Einstellung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Weiterentwicklung, Beförderung und Statusänderungen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in öffentlicher Gesundheit, Statistik, internationaler Entwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Studieninhalte und Berufserfahrung in Forschung und Evaluierung.
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Nachweisliche Fähigkeit, wichtige und stark beachtete Aufgaben mit positiven und wirksamen Ergebnissen zu leiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele zu verstehen und die eigene Arbeit daran auszurichten.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und Strukturen zu verstehen und Verbesserungen zu empfehlen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz im Aufbau von Beziehungen.
- Sie müssen Mitglied der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage und derzeit tempelwürdig sein.
- Ein Masterabschluss in einer relevanten Fachrichtung ist wünschenswert.
Zusatzleistungen
- Leistungen für Beschäftigte der Kirche sind verfügbar; Einzelheiten finden Sie über den Link mit Informationen zu den Leistungen für Beschäftigte der Kirche.
- Die Kirche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
- Für qualifizierte Personen mit bekannten Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen verfügbar.