Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkko on maailmanlaajuinen uskonnollinen järjestö, jonka työntekijöitä työskentelee yli sadassa maassa. Sen uramahdollisuudet kattavat muun muassa tietotekniikan, toimitilojen hallinnan, terveydenhuollon, konsultoinnin ja muita toimintoja, jotka tukevat kirkon maailmanlaajuista toimintaa ja tehtävää. Järjestö palkkaa sekä vakituisia työntekijöitä että sopimustyöntekijöitä. Tehtäviä ohjaa keskittyminen Jeesuksen Kristuksen evankeliumin jakamiseen sekä jäsenten ja yhteisöjen palvelemiseen.
Humanitaarisen vaikutusten arvioinnin päällikkö
Johda Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkon maailmanlaajuisten humanitaaristen ohjelmien seuranta-, arviointi-, vastuullisuus- ja oppimisjärjestelmiä. Mittaa ohjelmien tuloksia, kehitä prosesseja ja esittele havainnot operatiivisille johtajille ja hallintoelimille.
Kuvaus
- Valvo prosesseja ja työkaluja, joilla varmistetaan, että Kirkon rahoittamat hankkeet käytetään asianmukaisesti, saavuttavat tarkoitetut vastaanottajat ja täyttävät tavoitteensa.
- Rakenna ja toteuta humanitaaristen tuotteiden, palvelujen ja toimintojen seuranta- ja arviointikehyksiä sekä tiedonkeruujärjestelmiä.
- Luo suhteita kumppaneihin ja toimittajiin arvioidaksesi, saavuttavatko tavarat, tuotteet ja palvelut oikeat ihmiset oikeaan aikaan maailmanlaajuisesti.
- Tutki suorituskykytietoja ja analytiikkaa varmistaaksesi virstanpylväiden ja toimitettavien tulosten saavuttamisen.
- Analysoi ja kokoa sidosryhmille, operatiivisille tiimeille ja ulkopuolisille toteuttajaorganisaatioille tarkoitetut havainnot, opit ja strategiset vaikutukset.
- Ohjaa parannettujen prosessityökalujen luomista ja käyttöönottoa Kirkon rahoittamien hankkeiden arvioimiseksi ja arviointitulosten soveltamiseksi jatkuvaan kehittämiseen.
- Laadi suorituskykyraportteja pääkonttorille ja alueellisille hallintoelimille.
- Mukauta järjestelmiä ja prosesseja Humanitaarisen osaston vahvistamiseksi ja toiminnan tehokkuuden parantamiseksi.
- Johda työntekijöitä ja vapaaehtoisia sekä koordinoi henkilöstöhallinnon kanssa rekrytointeja, työsuhteiden päättämisiä, etenemistä, ylennyksiä ja aseman muutoksia.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto kansanterveydestä, tilastotieteestä, kansainvälisestä kehityksestä, taloustieteestä tai vastaavalta alalta.
- Tutkimukseen ja arviointiin liittyviä opintoja sekä ammatillista kokemusta.
- Vähintään seitsemän vuotta asiaankuuluvaa kokemusta tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
- Osoitettu kyky johtaa tärkeää ja näkyvää työtä myönteisin ja tehokkain tuloksin.
- Vahva kyky ymmärtää strategisia tavoitteita ja sovittaa työ niiden mukaiseksi.
- Osoitettu kyky tulkita monimutkaisia liiketoimintaprosesseja ja -rakenteita sekä suositella parannuksia.
- Vahvat analyyttiset ja kriittisen ajattelun taidot.
- Vahvat vuorovaikutus- ja suhteiden rakentamisen taidot.
- Hakijan on oltava Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkon jäsen ja tällä hetkellä kelvollinen osallistumaan temppelipalvelukseen.
- Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaminen asiaankuuluvalta alalta katsotaan eduksi.
Edut
- Kirkon työntekijäedut ovat saatavilla; lisätiedot ovat Kirkon työntekijäetuja koskevassa tietolinkissä.
- Kirkko on tasa-arvoinen työnantaja.
- Päteville henkilöille, joilla on tiedossa oleva vamma, on saatavilla kohtuullisia mukautuksia.