PLOS
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PLOS es una organización sin ánimo de lucro que impulsa la ciencia abierta mediante cambios en la publicación, las políticas y las prácticas de investigación. Su labor respalda investigaciones rigurosas, fiables y accesibles en diversas disciplinas científicas, como las ciencias de la vida, la salud, la sostenibilidad, la ingeniería y la tecnología. PLOS se centra en reducir las barreras a la creación y el intercambio de conocimientos, al tiempo que desarrolla modelos de publicación alineados con los principios de la ciencia abierta y una inclusión más amplia.

Editor sénior de ética de publicaciones en PLOS

Lidera investigaciones de ética de publicaciones y la resolución de casos de integridad de la investigación para las revistas de PLOS. Apoya a equipos editoriales, partes interesadas e iniciativas de políticas en el ámbito de las publicaciones STM.

Descripción

  • Investigar y resolver casos de ética de publicaciones en las revistas de PLOS
  • Proporcionar orientación y apoyo sobre ética de publicaciones a los equipos de las revistas de PLOS
  • Resolver los casos de manera eficiente de acuerdo con los estándares de PLOS y las directrices de COPE
  • Gestionar escalaciones y consultas relacionadas con cuestiones de ética de publicaciones
  • Apoyar la gestión de casos, la documentación, los flujos de trabajo, las revisiones de políticas y los procesos relacionados del equipo
  • Contribuir a iniciativas interfuncionales que mejoren la detección, prevención y resolución de casos de ética de publicaciones
  • Ayudar a los editores de las revistas durante la gestión de manuscritos, la revisión por pares y los procesos posteriores a la publicación
  • Comunicarse con responsables editoriales, miembros de los consejos editoriales, autores, equipos de PLOS y otras partes interesadas
  • Contribuir a debates internos sobre ética de publicaciones e integridad de la investigación
  • Supervisar los avances de toda la industria y asistir a los foros de COPE durante el horario laboral
  • Ayudar en la contratación, incorporación, formación y provisión de comentarios a los miembros del equipo de Ética de Publicaciones

Requisitos

  • Sólidas capacidades de comunicación escrita, oral y de presentación
  • Persona muy organizada, detallista y analítica, con sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente
  • Miembro colaborativo del equipo, con comodidad para trabajar con un equipo remoto
  • Compromiso demostrado con el acceso abierto y la integridad de la investigación
  • Familiaridad con la revisión por pares, la publicación académica, la toma de decisiones editoriales y los estándares y problemas de ética de publicaciones
  • Experiencia previa investigando y resolviendo casos de ética de publicaciones
  • Conocimiento de los estándares y directrices del Committee on Publication Ethics (COPE)
  • Máster o doctorado, o cualificación equivalente, en una disciplina científica
  • Experiencia en un puesto editorial o de ética de publicaciones dentro de la edición científica, técnica y médica (STM)
  • Experiencia directa resolviendo casos de ética de publicaciones en la edición STM
  • Capacidad para evaluar críticamente artículos científicos o cuestiones de ética de publicaciones
  • Disposición para trabajar con cierta flexibilidad entre husos horarios
  • Se valorará: experiencia en análisis forense de imágenes y experiencia impartiendo formación
  • Se valorará: experiencia de investigación de posgrado en una disciplina científica, clínica o de ciencias sociales

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Seguro médico, dental y oftalmológico patrocinado por el empleador, con cobertura dental y oftalmológica totalmente pagada por el empleador
  • Vacaciones pagadas, 11 días festivos y baja por enfermedad
  • Permiso parental
  • Día libre por cumpleaños y tres días festivos de invierno
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Dos días remunerados de voluntariado al año
  • Trabajo totalmente remoto con asignación para oficina en casa al incorporarse
  • Seguro médico privado
  • Seguro de vida
  • Protección de ingresos
  • Seguro de accidentes personales
  • Plan de pensiones con aportación del empleador de hasta el 10%
  • 25 días de vacaciones y permisos de maternidad y paternidad competitivos en el mercado

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