PLOS
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51 – 200 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigWissenschaft
PLOS ist eine gemeinnützige Organisation, die Open Science durch Veränderungen im wissenschaftlichen Publikationswesen, in der Forschungspolitik und in der Forschungspraxis voranbringt. Ihre Arbeit unterstützt strenge, verlässliche und zugängliche Forschung in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen, darunter Lebenswissenschaften, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen und Technologie. PLOS setzt sich dafür ein, Zugangsbarrieren bei der Erstellung und Weitergabe von Wissen abzubauen und entwickelt Publikationsmodelle, die sich an den Grundsätzen von Open Science und umfassenderer Teilhabe orientieren.

Senior-Redakteur für Publikationsethik bei PLOS

Leiten Sie Untersuchungen zur Publikationsethik und die Bearbeitung von Fällen zur Forschungsintegrität für PLOS-Zeitschriften. Unterstützen Sie Redaktionsteams, Stakeholder und Richtlinieninitiativen im STM-Publishing.

Beschreibung

  • Untersuchen und lösen Sie Fälle zur Publikationsethik in den PLOS-Zeitschriften
  • Geben Sie den PLOS-Zeitschriftenteams Orientierung und Unterstützung in Fragen der Publikationsethik
  • Lösen Sie Fälle effizient gemäß den PLOS-Standards und den COPE-Leitlinien
  • Bearbeiten Sie Eskalationen und Anfragen zu Bedenken hinsichtlich der Publikationsethik
  • Unterstützen Sie Fallbearbeitung, Dokumentation, Arbeitsabläufe, Richtlinienüberarbeitungen und damit verbundene Teamprozesse
  • Beteiligen Sie sich an funktionsübergreifenden Maßnahmen zur Verbesserung der Erkennung, Prävention und Lösung von Fällen zur Publikationsethik
  • Unterstützen Sie Redakteurinnen und Redakteure der Zeitschriften während der Manuskriptbearbeitung, des Peer-Reviews und der Prozesse nach der Veröffentlichung
  • Kommunizieren Sie mit redaktionellen Leitungen, Mitgliedern der Editorial Boards, Autorinnen und Autoren, PLOS-Teams und weiteren Stakeholdern
  • Beteiligen Sie sich an internen Diskussionen über Publikationsethik und Forschungsintegrität
  • Beobachten Sie Entwicklungen in der gesamten Branche und nehmen Sie während der Arbeitszeit an COPE-Foren teil
  • Unterstützen Sie die Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung von Mitgliedern des Teams für Publikationsethik und geben Sie ihnen Feedback

Anforderungen

  • Ausgeprägte schriftliche, mündliche und präsentationsbezogene Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gut organisiert, detailorientiert und analytisch, mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Kollaboratives Teammitglied, das sich in der Zusammenarbeit mit einem Remote-Team wohlfühlt
  • Nachgewiesenes Engagement für Open Access und Forschungsintegrität
  • Vertrautheit mit Peer-Review, wissenschaftlichem Publizieren, redaktioneller Entscheidungsfindung sowie Standards und Fragestellungen der Publikationsethik
  • Erfahrung in der Untersuchung und Lösung von Fällen zur Publikationsethik
  • Kenntnisse der Standards und Leitlinien des Committee on Publication Ethics (COPE)
  • Masterabschluss oder Promotion beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation in einer wissenschaftlichen Disziplin
  • Erfahrung in einer redaktionellen Position oder im Bereich Publikationsethik im wissenschaftlichen, technischen und medizinischen (STM) Verlagswesen
  • Direkte Erfahrung in der Lösung von Fällen zur Publikationsethik im STM-Verlagswesen
  • Fähigkeit zur kritischen Beurteilung wissenschaftlicher Artikel oder von Fragen der Publikationsethik
  • Bereitschaft, mit gewisser Flexibilität über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten
  • Von Vorteil: Expertise in der Bildforensik und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
  • Von Vorteil: Postgraduale Forschungserfahrung in einer naturwissenschaftlichen, klinischen oder sozialwissenschaftlichen Disziplin

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Zahn- und Augenversicherung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen
  • Bezahlter Urlaub, 11 gesetzliche Feiertage und Krankheitsurlaub
  • Elternzeit
  • Geburtstagsurlaub und drei Winterfeiertage
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Vollständig remote ausgelegte Arbeit mit einer Pauschale für die Ausstattung des Homeoffice zum Einstieg
  • Private Krankenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Einkommensschutz
  • Unfallversicherung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 10 %
  • 25 Urlaubstage sowie marktübliche Mutterschafts- und Vaterschaftszeit