Η PLOS είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που προωθεί την ανοικτή επιστήμη μέσω αλλαγών στη δημοσίευση ερευνητικών εργασιών, στην πολιτική και στην πρακτική. Το έργο της υποστηρίζει αυστηρή, αξιόπιστη και προσβάσιμη έρευνα σε ένα ευρύ φάσμα επιστημονικών κλάδων, όπως οι επιστήμες ζωής, η υγεία, η βιωσιμότητα, η μηχανική και η τεχνολογία. Η PLOS επικεντρώνεται στη μείωση των εμποδίων για τη δημιουργία και την ανταλλαγή γνώσης, ενώ αναπτύσσει μοντέλα δημοσίευσης ευθυγραμμισμένα με τις αρχές της ανοικτής επιστήμης και την ευρύτερη συμπερίληψη.
Ανώτερος συντάκτης δεοντολογίας δημοσιεύσεων στην PLOS
Ηγεσία σε έρευνες δεοντολογίας δημοσιεύσεων και επίλυση υποθέσεων ερευνητικής ακεραιότητας για τα περιοδικά της PLOS. Υποστήριξη συντακτικών ομάδων, ενδιαφερόμενων μερών και πρωτοβουλιών πολιτικής στις επιστημονικές, τεχνικές και ιατρικές εκδόσεις.
Περιγραφή
- Διερεύνηση και επίλυση υποθέσεων δεοντολογίας δημοσιεύσεων στα περιοδικά της PLOS
- Παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης για τη δεοντολογία δημοσιεύσεων στις ομάδες των περιοδικών της PLOS
- Αποτελεσματική επίλυση υποθέσεων σύμφωνα με τα πρότυπα της PLOS και τις κατευθυντήριες γραμμές του COPE
- Διαχείριση κλιμακώσεων και ερωτημάτων που αφορούν ζητήματα δεοντολογίας δημοσιεύσεων
- Υποστήριξη της διαχείρισης υποθέσεων, της τεκμηρίωσης, των ροών εργασίας, των αναθεωρήσεων πολιτικής και συναφών διαδικασιών της ομάδας
- Συμβολή σε διαλειτουργικές προσπάθειες που βελτιώνουν τον εντοπισμό, την πρόληψη και την επίλυση υποθέσεων δεοντολογίας δημοσιεύσεων
- Υποστήριξη των συντακτών προσωπικού των περιοδικών καθ’ όλη τη διαχείριση χειρογράφων, την αξιολόγηση από ομοτίμους και τις διαδικασίες μετά τη δημοσίευση
- Επικοινωνία με επικεφαλής σύνταξης, μέλη συντακτικών επιτροπών, συγγραφείς, ομάδες της PLOS και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη
- Συμβολή σε εσωτερικές συζητήσεις για τη δεοντολογία δημοσιεύσεων και την ερευνητική ακεραιότητα
- Παρακολούθηση των εξελίξεων στον κλάδο και συμμετοχή σε Φόρουμ του COPE κατά τις ώρες εργασίας
- Υποστήριξη της πρόσληψης, της ένταξης, της εκπαίδευσης και της παροχής ανατροφοδότησης στα μέλη της ομάδας Δεοντολογίας Δημοσιεύσεων
Απαιτήσεις
- Ισχυρές ικανότητες γραπτής, προφορικής επικοινωνίας και παρουσίασης
- Ιδιαίτερα οργανωτικός, λεπτομερής και αναλυτικός, με ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας
- Συνεργατικό μέλος ομάδας που αισθάνεται άνετα να εργάζεται με απομακρυσμένη ομάδα
- Αποδεδειγμένη δέσμευση στην ανοικτή πρόσβαση και την ερευνητική ακεραιότητα
- Εξοικείωση με την αξιολόγηση από ομοτίμους, τις επιστημονικές εκδόσεις, τη λήψη συντακτικών αποφάσεων και τα πρότυπα και ζητήματα δεοντολογίας δημοσιεύσεων
- Προηγούμενη εμπειρία στη διερεύνηση και επίλυση υποθέσεων δεοντολογίας δημοσιεύσεων
- Γνώση των προτύπων και των κατευθυντήριων γραμμών της Επιτροπής Δεοντολογίας Δημοσιεύσεων (COPE)
- Μεταπτυχιακό ή διδακτορικό, ή ισοδύναμο προσόν, σε επιστημονικό κλάδο
- Εμπειρία σε συντακτική θέση ή θέση δεοντολογίας δημοσιεύσεων στις επιστημονικές, τεχνικές και ιατρικές εκδόσεις (STM)
- Άμεση εμπειρία στην επίλυση υποθέσεων δεοντολογίας δημοσιεύσεων στις εκδόσεις STM
- Ικανότητα κριτικής αξιολόγησης επιστημονικών άρθρων ή ζητημάτων δεοντολογίας δημοσιεύσεων
- Διάθεση για εργασία με κάποια ευελιξία μεταξύ ζωνών ώρας
- Επιθυμητό: Εξειδίκευση στην εγκληματολογική ανάλυση εικόνων και εμπειρία στην παροχή εκπαίδευσης
- Επιθυμητό: Μεταπτυχιακή ερευνητική εμπειρία σε επιστημονικό, κλινικό ή κλάδο κοινωνικών επιστημών
Παροχές
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών
- Ασφάλιση υγείας, οδοντιατρικής περίθαλψης και όρασης από τον εργοδότη, με την κάλυψη οδοντιατρικής περίθαλψης και όρασης να καταβάλλεται πλήρως από τον εργοδότη
- Αμειβόμενη άδεια, 11 δημόσιες αργίες και αναρρωτική άδεια
- Γονική άδεια
- Άδεια γενεθλίων και τρεις χειμερινές αργίες
- Ασφάλιση βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης ανικανότητας
- Δύο αμειβόμενες ημέρες εθελοντισμού ετησίως
- Πλήρως απομακρυσμένη εργασία με επίδομα οικιακού γραφείου κατά την ένταξη
- Ιδιωτική ιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση ζωής
- Προστασία εισοδήματος
- Ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με εργοδοτική αντιστοίχιση έως 10%
- 25 ημέρες άδειας και ανταγωνιστική ως προς την αγορά άδεια μητρότητας και πατρότητας