
PLOS è un'organizzazione senza scopo di lucro che promuove la scienza aperta attraverso cambiamenti nella pubblicazione, nelle politiche e nelle pratiche della ricerca. Il suo lavoro sostiene una ricerca rigorosa, affidabile e accessibile in diverse discipline scientifiche, tra cui le scienze della vita, la salute, la sostenibilità, l'ingegneria e la tecnologia. PLOS si impegna a ridurre gli ostacoli alla creazione e alla condivisione della conoscenza, sviluppando al contempo modelli di pubblicazione in linea con i principi della scienza aperta e di una maggiore inclusione.
Redattore senior di etica delle pubblicazioni presso PLOS
Guidare le indagini sull’etica delle pubblicazioni e la risoluzione dei casi di integrità della ricerca per le riviste PLOS. Fornire supporto ai team editoriali, agli stakeholder e alle iniziative sulle politiche nell’editoria STM.
Descrizione
- Indagare e risolvere i casi di etica delle pubblicazioni nelle riviste PLOS
- Fornire consulenza e supporto sull’etica delle pubblicazioni ai team delle riviste PLOS
- Risolvere i casi in modo efficiente secondo gli standard PLOS e le linee guida COPE
- Gestire escalation e richieste relative a problematiche di etica delle pubblicazioni
- Supportare la gestione dei casi, la documentazione, i flussi di lavoro, le revisioni delle politiche e i processi correlati del team
- Contribuire a iniziative interfunzionali che migliorino il rilevamento, la prevenzione e la risoluzione dei casi di etica delle pubblicazioni
- Assistere gli editor delle riviste durante la gestione dei manoscritti, la revisione paritaria e i processi post-pubblicazione
- Comunicare con i responsabili editoriali, i membri dei comitati editoriali, gli autori, i team PLOS e gli altri stakeholder
- Contribuire alle discussioni interne sull’etica delle pubblicazioni e sull’integrità della ricerca
- Monitorare gli sviluppi del settore e partecipare ai forum COPE durante l’orario di lavoro
- Collaborare al reclutamento, all’inserimento, alla formazione e alla fornitura di feedback ai membri del team di Etica delle Pubblicazioni
Requisiti
- Ottime capacità di comunicazione scritta, orale e di presentazione
- Persona altamente organizzata, precisa e analitica, con solide capacità di problem solving e di lavorare in autonomia
- Membro collaborativo del team, a proprio agio nel lavorare con un team da remoto
- Impegno dimostrato per l’accesso aperto e l’integrità della ricerca
- Familiarità con la revisione paritaria, l’editoria accademica, il processo decisionale editoriale e gli standard e le problematiche dell’etica delle pubblicazioni
- Precedente esperienza nell’indagine e nella risoluzione di casi di etica delle pubblicazioni
- Conoscenza degli standard e delle linee guida del Committee on Publication Ethics (COPE)
- Laurea magistrale o dottorato, o qualifica equivalente, in una disciplina scientifica
- Esperienza in un ruolo editoriale o di etica delle pubblicazioni nell’editoria scientifica, tecnica e medica (STM)
- Esperienza diretta nella risoluzione di casi di etica delle pubblicazioni nell’editoria STM
- Capacità di valutare criticamente articoli scientifici o questioni di etica delle pubblicazioni
- Disponibilità a lavorare con una certa flessibilità tra i fusi orari
- Preferibile: competenza nella forensica delle immagini ed esperienza nella conduzione di corsi di formazione
- Preferibile: esperienza di ricerca post-laurea in una disciplina scientifica, clinica o delle scienze sociali
Benefit
- Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
- Assicurazione sanitaria, odontoiatrica e oculistica a carico del datore di lavoro, con copertura odontoiatrica e oculistica interamente pagata dal datore di lavoro
- Ferie retribuite, 11 giorni festivi e congedo per malattia
- Congedo parentale
- Giorno libero per il compleanno e tre festività invernali
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Due giorni di volontariato retribuiti all’anno
- Lavoro completamente da remoto con contributo per l’ufficio domestico all’ingresso
- Assicurazione medica privata
- Assicurazione sulla vita
- Protezione del reddito
- Assicurazione contro gli infortuni personali
- Pensione con contributo del datore di lavoro fino al 10%
- 25 giorni di ferie e congedi di maternità e paternità competitivi sul mercato