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Seminole Gaming
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HosteleríaJuegos de azar
Seminole Gaming es la división de operaciones de juegos y hostelería de la Tribu Seminole de Florida. La empresa opera los hoteles y casinos Seminole Hard Rock y otros cinco casinos Seminole en todo Florida. Su historia incluye la apertura del primer salón de bingo de apuestas altas y casino de Estados Unidos en 1979, seguida de la adquisición de Hard Rock International por parte de la Tribu Seminole en 2007. Seminole Gaming también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla y sus operaciones comerciales.
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Empleos de la empresa

Director Regional de Marketing Digital de Pago - Seminole Gaming

Lidera el marketing de búsqueda de pago, redes sociales de pago y Ticketmaster para las propiedades de entretenimiento y hostelería de Hard Rock International y Seminole Gaming. El puesto se centra en la venta de entradas, la atribución, la segmentación de audiencias, la optimización de campañas y el rendimiento de los medios.

USEstados UnidosFLFloridaPresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésMarketing digital

Descripción

  • Define la estrategia y supervisa la ejecución de campañas digitales y sociales de pago en las propiedades de Hard Rock International y Seminole Gaming.
  • Gestiona la relación directa de marketing con Ticketmaster, incluida la distribución del presupuesto, la planificación estratégica y la ejecución de campañas de entretenimiento.
  • Implementa activos de marketing de Ticketmaster para los recintos designados de Hard Rock Live en canales digitales, sociales, de correo electrónico y Live Analytics.
  • Implementa y resuelve problemas de seguimiento en canales propios y operados que respaldan las campañas de Hard Rock Live.
  • Gestiona campañas digitales y sociales de pago en Google, Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas de compra de medios.
  • Actúa como asesor estratégico y recurso central para los responsables de marketing y compra de medios de las distintas propiedades y divisiones.
  • Lidera agencias de compra de medios y creativas mediante flujos de trabajo definidos, ciclos de comentarios y gestión de proyectos.
  • Aumenta el impacto de las entregas digitales y sociales vinculadas a colaboraciones y patrocinios de marca.
  • Desarrolla un proceso de orgánico a pago para amplificar las redes sociales, aumentar la audiencia y obtener aprendizajes creativos.
  • Colabora con responsables de venta de entradas, entretenimiento y analítica para descubrir tendencias, patrones y oportunidades de optimización.
  • Activa datos propios mediante estructuras UTM, capas de audiencia y gestión de listas de exclusión.
  • Impulsa iniciativas relacionadas con el uso de datos, la segmentación de consumidores, la atribución de campañas, el análisis competitivo y la adopción de IA.
  • Realiza el seguimiento y los informes de campañas de pago activas, investiga anomalías y reasigna la inversión para mejorar el rendimiento.
  • Formula perspectivas fundamentadas sobre los cambios en las plataformas, las actualizaciones de algoritmos y las tendencias emergentes del marketing digital.

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia práctica gestionando medios digitales de pago.
  • Experiencia práctica gestionando campañas de redes sociales y búsqueda de pago, incluidas Meta y Google Ads.
  • Se valora especialmente la experiencia con plataformas de Ticketmaster y herramientas como Live Analytics, TM1 y Archtics.
  • Experiencia en marketing de entretenimiento centrado en eventos, incluida la atribución a nivel de artista, la eficiencia del ROAS y la optimización de la venta de entradas.
  • Éxito demostrado gestionando campañas a gran escala en múltiples propiedades.
  • Dominio sólido de la segmentación de audiencias, las estrategias de puja, las creatividades específicas para cada etapa del embudo y la optimización de conversiones.
  • Experiencia trabajando en una agencia de medios o en estrecha colaboración con una.
  • Capacidad para gestionar relaciones entre agencias y clientes y exigir responsabilidades a los socios de agencia.
  • Capacidad demostrada para colaborar con partes interesadas sénior de distintas funciones y adaptar la estrategia y los informes a sus necesidades.
  • Curiosidad e interés demostrado por las tecnologías de marketing emergentes, incluidas las aplicaciones de IA.
  • Dominio de los informes de campañas y la visualización de datos.
  • Capacidad para extraer información de los paneles de las plataformas y convertirla en recomendaciones claras.
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar datos de rendimiento a partes interesadas no técnicas.
  • Conocimientos prácticos de Google Ads, SA360, Campaign Manager, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, YouTube, DV360, compra programática de display, Tealium y Adobe Analytics.
  • Experiencia práctica implementando y resolviendo problemas de medición de campañas, incluida la arquitectura UTM, la gobernanza del etiquetado y el seguimiento de eventos mediante píxeles o del lado del servidor.
  • Superación satisfactoria del proceso previo a la contratación, incluida una verificación de antecedentes satisfactoria.

Beneficios

  • Paquete de beneficios que cubre la salud, la planificación del futuro y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Los beneficios para los miembros del equipo pueden variar según la situación laboral.
  • El empleador ofrece igualdad de oportunidades laborales.
  • Se ofrecen adaptaciones razonables previa solicitud a los candidatos que participen en cualquier parte del proceso de selección.

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