Seminole Gaming to dział zajmujący się działalnością hazardową i hotelarską plemienia Seminole z Florydy. Firma prowadzi hotele i kasyna Seminole Hard Rock oraz pięć dodatkowych kasyn Seminole na terenie Florydy. Jej historia obejmuje otwarcie w 1979 roku pierwszej w Stanach Zjednoczonych hali bingo i kasyna z wysokimi stawkami, a także przejęcie przez plemię Seminole firmy Hard Rock International w 2007 roku. Seminole Gaming podkreśla również znaczenie różnorodności, równego traktowania i inkluzywności wśród pracowników oraz we wszystkich obszarach swojej działalności.
Regionalny dyrektor ds. płatnego marketingu cyfrowego — Seminole Gaming
Kierowanie płatnym wyszukiwaniem, płatnymi mediami społecznościowymi i marketingiem Ticketmaster dla obiektów rozrywkowych i hotelarskich Hard Rock International oraz Seminole Gaming. Rola koncentruje się na sprzedaży biletów, atrybucji, targetowaniu odbiorców, optymalizacji kampanii i wynikach mediowych.
Opis
- Ustalać strategię i nadzorować realizację płatnych kampanii cyfrowych i społecznościowych w obiektach Hard Rock International i Seminole Gaming.
- Zarządzać bezpośrednią relacją marketingową z Ticketmaster, w tym podziałem budżetu, planowaniem strategicznym i realizacją kampanii rozrywkowych.
- Wdrażać materiały marketingowe Ticketmaster dla wyznaczonych obiektów Hard Rock Live w kanałach cyfrowych, społecznościowych, e-mailowych i Live Analytics.
- Wdrażać oraz rozwiązywać problemy z pomiarem w kanałach własnych i obsługiwanych, wspierających kampanie Hard Rock Live.
- Prowadzić płatne kampanie cyfrowe i społecznościowe w Google, Meta, TikTok, YouTube oraz na innych platformach zakupu mediów.
- Pełnić funkcję doradcy strategicznego i centralnego źródła wsparcia dla liderów marketingu i zakupu mediów w różnych obiektach i działach.
- Kierować agencjami mediowymi i kreatywnymi poprzez określone procesy pracy, cykle informacji zwrotnej i zarządzanie projektami.
- Zwiększać wpływ materiałów cyfrowych i społecznościowych związanych z partnerstwami marki i sponsoringiem.
- Zbudować proces przekształcania zasięgu organicznego w płatny w celu wzmacniania kanałów społecznościowych, zwiększania grona odbiorców i zdobywania wiedzy na podstawie kreacji.
- Współpracować z liderami sprzedaży biletów, rozrywki i analityki w celu identyfikowania trendów, wzorców i możliwości optymalizacji.
- Aktywować dane własne za pomocą struktur UTM, warstwowego targetowania odbiorców i zarządzania listami wykluczeń.
- Rozwijać inicjatywy dotyczące wykorzystania danych, targetowania konsumentów, atrybucji kampanii, analizy konkurencji i wdrażania AI.
- Monitorować aktywne kampanie płatne i raportować ich wyniki, badać anomalie oraz przesuwać inwestycje w celu poprawy efektywności.
- Formułować oparte na danych opinie na temat zmian platform, aktualizacji algorytmów i pojawiających się trendów w marketingu cyfrowym.
Wymagania
- Co najmniej 10 lat praktycznego doświadczenia w zarządzaniu płatnymi mediami cyfrowymi.
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii w płatnych mediach społecznościowych i płatnym wyszukiwaniu, w tym w Meta i Google Ads.
- Doświadczenie z platformami Ticketmaster oraz narzędziami takimi jak Live Analytics, TM1 i Archtics będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w marketingu wydarzeń i rozrywki, w tym w atrybucji na poziomie artystów, efektywności ROAS i optymalizacji sprzedaży biletów.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu kampaniami na dużą skalę w wielu obiektach.
- Bardzo dobra znajomość targetowania odbiorców, strategii ustalania stawek, kreacji dopasowanych do etapów lejka i optymalizacji konwersji.
- Doświadczenie w pracy w agencji mediowej lub bliskiej współpracy z taką agencją.
- Umiejętność zarządzania relacjami agencja–klient i egzekwowania odpowiedzialności partnerów agencyjnych.
- Udowodniona zdolność współpracy z wyższą kadrą kierowniczą z różnych funkcji oraz dostosowywania strategii i raportowania do jej potrzeb.
- Ciekawość i wykazane zainteresowanie nowymi technologiami marketingowymi, w tym zastosowaniami AI.
- Biegłość w raportowaniu kampanii i wizualizacji danych.
- Umiejętność wyciągania wniosków z paneli platform i przekładania ich na jasne rekomendacje.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność prezentowania danych o wynikach osobom nietechnicznym.
- Praktyczna znajomość Google Ads, SA360, Campaign Manager, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, YouTube, DV360, programmatic display, Tealium i Adobe Analytics.
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z pomiarem kampanii, w tym z architekturą UTM, zarządzaniem tagami oraz śledzeniem zdarzeń za pomocą pikseli lub po stronie serwera.
- Pomyślne przejście procesu zatrudnienia, w tym pozytywne sprawdzenie przeszłości.
Benefity
- Pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, planowanie przyszłości i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Świadczenia dla członków zespołu mogą różnić się w zależności od statusu zatrudnienia.
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia.
- Na wniosek dostępne są racjonalne usprawnienia dla kandydatów uczestniczących w dowolnej części procesu rekrutacji.