Seminole Gaming è il ramo operativo dedicato al gioco e all’ospitalità della Tribù Seminole della Florida. L’azienda gestisce gli hotel e casinò Seminole Hard Rock e altri cinque casinò Seminole in tutta la Florida. La sua storia comprende l’apertura, nel 1979, della prima sala da bingo ad alte puntate e del primo casinò negli Stati Uniti, seguita dall’acquisizione di Hard Rock International da parte della Tribù Seminole nel 2007. Seminole Gaming valorizza inoltre la diversità, l’equità e l’inclusione in tutta la sua forza lavoro e nelle sue attività aziendali.
Direttore regionale del marketing digitale a pagamento - Seminole Gaming
Guida il marketing della ricerca a pagamento, dei social media a pagamento e di Ticketmaster per le strutture di intrattenimento e ospitalità di Hard Rock International e Seminole Gaming. Il ruolo si concentra sulla vendita dei biglietti, sull’attribuzione, sul targeting del pubblico, sull’ottimizzazione delle campagne e sulle prestazioni dei media.
Descrizione
- Definire la strategia e supervisionare l’esecuzione delle campagne digitali e social a pagamento nelle strutture di Hard Rock International e Seminole Gaming.
- Gestire il rapporto diretto di marketing con Ticketmaster, inclusi la distribuzione del budget, la pianificazione strategica e la realizzazione delle campagne di intrattenimento.
- Distribuire gli asset di marketing di Ticketmaster per le sedi designate di Hard Rock Live attraverso i canali digitali, social, e-mail e Live Analytics.
- Implementare e risolvere i problemi di tracciamento sui canali proprietari e gestiti a supporto delle campagne di Hard Rock Live.
- Gestire campagne digitali e social a pagamento su Google, Meta, TikTok, YouTube e altre piattaforme di acquisto media.
- Agire come consulente strategico e risorsa centrale per i responsabili marketing e media buying delle diverse strutture e divisioni.
- Guidare le agenzie di media buying e creative attraverso flussi di lavoro definiti, cicli di feedback e gestione dei progetti.
- Aumentare l’impatto dei deliverable digitali e social legati a partnership e sponsorizzazioni del marchio.
- Creare un processo dall’organico al paid per l’amplificazione sui social, la crescita del pubblico e l’apprendimento creativo.
- Collaborare con i responsabili di biglietteria, intrattenimento e analisi per individuare tendenze, modelli e opportunità di ottimizzazione.
- Attivare i dati proprietari tramite strutture UTM, stratificazione del pubblico e gestione delle liste di esclusione.
- Portare avanti iniziative relative all’uso dei dati, al targeting dei consumatori, all’attribuzione delle campagne, all’analisi della concorrenza e all’adozione dell’IA.
- Monitorare e riferire sulle campagne a pagamento attive, analizzare le anomalie e spostare gli investimenti per migliorare le prestazioni.
- Formulare valutazioni informate sui cambiamenti delle piattaforme, sugli aggiornamenti degli algoritmi e sulle tendenze emergenti del marketing digitale.
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza pratica nella gestione dei media digitali a pagamento.
- Esperienza diretta nella gestione di campagne social e search a pagamento, incluse Meta e Google Ads.
- È fortemente preferibile l’esperienza con le piattaforme Ticketmaster e strumenti come Live Analytics, TM1 e Archtics.
- Esperienza nel marketing dell’intrattenimento incentrato sugli eventi, inclusi l’attribuzione a livello di artista, l’efficienza del ROAS e l’ottimizzazione delle vendite dei biglietti.
- Successo dimostrato nella gestione di campagne su larga scala per più strutture.
- Solida conoscenza del targeting del pubblico, delle strategie di offerta, dei contenuti creativi specifici per il funnel e dell’ottimizzazione delle conversioni.
- Esperienza maturata in un’agenzia media o in stretta collaborazione con essa.
- Capacità di gestire i rapporti tra agenzia e cliente e di responsabilizzare i partner dell’agenzia.
- Comprovata capacità di collaborare con stakeholder senior interfunzionali e di adattare strategia e reportistica alle loro esigenze.
- Curiosità e interesse dimostrato per le tecnologie di marketing emergenti, comprese le applicazioni dell’IA.
- Competenza nella reportistica delle campagne e nella visualizzazione dei dati.
- Capacità di estrarre insight dai dashboard delle piattaforme e trasformarli in raccomandazioni chiare.
- Eccellenti capacità comunicative, inclusa la capacità di presentare dati sulle prestazioni a stakeholder non tecnici.
- Conoscenza pratica di Google Ads, SA360, Campaign Manager, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, YouTube, DV360, acquisto programmatico display, Tealium e Adobe Analytics.
- Esperienza pratica nell’implementazione e nella risoluzione dei problemi di misurazione delle campagne, inclusi l’architettura UTM, la governance dei tag e il tracciamento degli eventi tramite pixel o lato server.
- Completamento positivo del processo pre-assunzione, inclusa una verifica soddisfacente dei precedenti.
Benefit
- Pacchetto di benefit che copre salute, pianificazione del futuro ed equilibrio tra vita professionale e privata.
- I benefit per i membri del team possono variare in base allo stato occupazionale.
- Il datore di lavoro offre pari opportunità di impiego.
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli su richiesta per i candidati che partecipano a qualsiasi parte del processo di selezione.