Omnicom
Omnicom
Omnicom es un grupo global de marketing y comunicaciones corporativas que presta servicios a marcas y organizaciones de diversos sectores. Sus redes de agencias reúnen conocimientos especializados en publicidad, planificación y compra de medios, marketing digital, relaciones públicas y comunicaciones integradas. Los equipos de Omnicom desarrollan programas creativos, estratégicos y de medios diseñados para fortalecer las marcas, conectar con las audiencias y fomentar la interacción con los clientes. Las oportunidades laborales pueden abarcar las disciplinas de marketing y medios representadas en su red.

Director de Medios, Commerce Media — Híbrido en Baltimore

Lidera la estrategia integrada de commerce media para clientes empresariales a través de Flywheel, conectando las prioridades de marca, los momentos estacionales, la activación minorista y los resultados empresariales medibles. Guía las alianzas entre equipos de agencia y la planificación de medios de embudo completo en las principales plataformas de commerce media.

Descripción

  • Liderar la estrategia de commerce media para un cliente empresarial de gran tamaño
  • Representar a Flywheel dentro del equipo de agencia integrada del cliente
  • Conectar los medios de la parte superior del embudo y la estrategia de marca con el rendimiento de commerce media de la parte inferior del embudo
  • Traducir las prioridades de marca, portafolio y negocio en estrategias integradas de medios y commerce media
  • Crear alianzas entre los equipos de medios, creatividad, estrategia, analítica, commerce media y agencia
  • Liderar estrategias para lanzamientos de innovación, crecimiento de categorías, momentos estacionales, eventos clave y periodos de máxima actividad minorista
  • Desarrollar arquitecturas de medios en Amazon, Walmart, Target, Kroger, Instacart y otras plataformas
  • Integrar medios minoristas, búsqueda de pago, shopping, programática y tácticas de rendimiento en planes de embudo completo
  • Definir principios de planificación, KPI y enfoques de medición
  • Supervisar el rendimiento de la marca, la categoría, el comercio minorista y los medios, y ofrecer recomendaciones estratégicas
  • Establecer marcos de medición que conecten la actividad de commerce media con los resultados empresariales
  • Liderar, orientar y desarrollar a planificadores de commerce media y miembros del equipo de cuentas
  • Mantener la calidad estratégica y la salud del trabajo de Flywheel para el cliente empresarial asignado
  • Apoyar la planificación de cuentas, las previsiones, la asignación de recursos y la gestión de la rentabilidad
  • Supervisar múltiples líneas de trabajo y gestionar los riesgos relacionados con el cliente, la agencia, las operaciones y la entrega
  • Contribuir al liderazgo de opinión, la participación en la industria y las oportunidades de nuevo negocio
  • Viajar según las necesidades del cliente y del negocio

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia en commerce media, medios minoristas, planificación de medios integrados, estrategia o un campo relacionado
  • Experiencia trabajando con clientes empresariales y gestionando relaciones complejas y de alta visibilidad
  • Experiencia trabajando en un modelo de agencia integrada e influyendo en agencias asociadas, disciplinas y partes interesadas sénior
  • Conocimiento profundo del ecosistema de medios minoristas, incluidos Amazon, Walmart, Target, Kroger e Instacart
  • Comprensión de cómo conectar la estrategia de marca de la parte superior del embudo con la activación y el rendimiento de commerce media de la parte inferior del embudo
  • Experiencia planificando prioridades de marca y portafolio, lanzamientos de innovación, momentos estacionales y eventos empresariales importantes
  • Comprensión de estrategias para todo el recorrido del consumidor, desde el conocimiento y la consideración hasta la conversión y la fidelización
  • Comodidad trabajando con métricas de cuota de mercado, valor del ciclo de vida, incrementalidad y cuota de búsqueda
  • Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva con clientes sénior, socios de agencia y líderes internos
  • Capacidad para influir sin autoridad directa y alinear grupos complejos de partes interesadas
  • Experiencia liderando personas, desarrollando talento y orientando a miembros del equipo
  • Mentalidad comercial con experiencia identificando oportunidades de crecimiento y apoyando la salud y rentabilidad de las cuentas
  • Capacidad para trabajar con datos, insights y medición manteniendo una perspectiva estratégica

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida que requiere al menos tres días en la oficina por semana, salvo que se indique una asistencia adicional
  • Igualdad de oportunidades laborales
  • Entorno de equipo inclusivo
  • Protecciones de privacidad durante el proceso de selección

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