
Omnicom on maailmanlaajuinen markkinointi- ja yritysviestintäkonserni, joka palvelee brändejä ja organisaatioita eri toimialoilla. Sen toimistoverkostot yhdistävät mainonnan, mediasuunnittelun ja -ostamisen, digitaalisen markkinoinnin, suhdetoiminnan sekä integroidun viestinnän asiantuntemuksen. Omnicomin tiimit kehittävät luovia, strategisia ja mediastrategioita, joiden tavoitteena on vahvistaa brändejä, tavoittaa yleisöjä ja tukea asiakasvuorovaikutusta. Työmahdollisuuksia voi olla tarjolla verkoston edustamilla markkinoinnin ja median osa-alueilla.
Kaupallisen median johtaja – Baltimore, hybridityö
Johda suurten yritysasiakkaiden integroitua kaupallisen median strategiaa Flywheelillä yhdistämällä brändin tavoitteet, sesongit, vähittäiskaupan aktivoinnit ja mitattavat liiketoimintatulokset. Ohjaa monialaisia toimistokumppanuuksia ja koko ostopolun medi suunnittelua johtavilla kaupallisen median alustoilla.
160 000 $ – 190 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtajaKuvaus
- Johda kaupallisen median strategiaa suurelle yritysasiakkaalle
- Edusta Flywheeliä asiakkaan integroidussa toimistotiimissä
- Yhdistä ostopolun yläosan media- ja brändistrategia ostopolun alaosan kaupallisen median tuloksiin
- Muunna brändi-, portfolio- ja liiketoimintatavoitteet integroiduiksi media- ja kaupallisen median strategioiksi
- Rakenna kumppanuuksia media-, luova-, strategia-, analytiikka-, kaupallisen median ja toimistotiimien välillä
- Johda innovaatioiden lanseerausten, kategorian kasvun, sesonkien, suurtapahtumien ja vähittäiskaupan vilkkaimpien kausien strategioita
- Kehitä media-arkkitehtuureja Amazonin, Walmartin, Targetin, Krogerin, Instacartin ja muiden alustojen ympärille
- Yhdistä vähittäismedian, maksetun haun, ostosmainonnan, ohjelmallisen ostamisen ja tulospohjaisen markkinoinnin keinot koko ostopolun suunnitelmiksi
- Määritä suunnitteluperiaatteet, keskeiset suorituskykymittarit ja mittausmenetelmät
- Seuraa brändin, kategorian, vähittäiskaupan ja median tuloksia sekä tuota strategisia suosituksia
- Luo mittauskehykset, jotka yhdistävät kaupallisen median toimenpiteet liiketoimintatuloksiin
- Johda, ohjaa ja kehitä kaupallisen median suunnittelijoita ja asiakkuustiimin jäseniä
- Varmista Flywheeliin kuuluvan työn strateginen laatu ja toimivuus nimetyn yritysasiakkaan osalta
- Tue asiakkuuden suunnittelua, ennustamista, resursointia ja kannattavuuden hallintaa
- Valvo useita työvirtoja ja hallitse asiakas-, toimisto-, operatiivisia ja toimitusriskejä
- Osallistu ajatusjohtajuuteen, toimialan yhteistyöhön ja uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin
- Matkusta asiakkaan ja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
Vaatimukset
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus kaupallisesta mediasta, vähittäismediasta, integroidusta mediasuunnittelusta, strategiasta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta suuryritysasiakkaiden tukemisesta ja monimutkaisten, näkyvien asiakassuhteiden hallinnasta
- Kokemusta integroidusta toimistomallista sekä kumppanitoimistojen, eri osaamisalueiden ja ylimmän johdon vaikuttamisesta
- Syvällinen vähittäismedian ekosysteemin tuntemus, mukaan lukien Amazon, Walmart, Target, Kroger ja Instacart
- Ymmärrys siitä, miten ostopolun yläosan brändistrategia yhdistetään ostopolun alaosan kaupallisen median aktivointiin ja tuloksiin
- Kokemusta brändi- ja portfoliotavoitteiden, innovaatioiden lanseerausten, sesonkien ja merkittävien liiketoimintatapahtumien suunnittelusta
- Ymmärrys koko asiakaspolun strategioista, jotka kattavat tunnettuuden, harkinnan, konversion ja asiakasuskollisuuden
- Valmius työskennellä markkinaosuuden, asiakkuuden elinkaaren arvon, inkrementaalisuuden ja hakuosuuden mittareiden kanssa
- Erinomaiset viestintätaidot ylimmän johdon asiakkaiden, toimistokumppaneiden ja sisäisten johtajien kanssa
- Kyky vaikuttaa ilman suoraa toimivaltaa ja sovittaa yhteen monimutkaisia sidosryhmiä
- Kokemusta ihmisten johtamisesta, osaamisen kehittämisestä ja tiimin jäsenten mentoroinnista
- Kaupallinen ajattelutapa sekä kokemusta kasvumahdollisuuksien tunnistamisesta ja asiakkuuden tilan ja kannattavuuden tukemisesta
- Kyky työskennellä datan, oivallusten ja mittaamisen parissa säilyttäen strateginen näkökulma
Edut
- Hybridityö, joka edellyttää vähintään kolmea toimistopäivää viikossa, ellei lisäosallistumista määrätä
- Yhtäläiset työmahdollisuudet
- Osallistava tiimiympäristö
- Rekrytointiin liittyvä tietosuoja