Omnicom
Omnicom
Az Omnicom globális marketing- és vállalati kommunikációs csoport, amely különféle iparágak márkáit és szervezeteit szolgálja ki. Ügynökségi hálózatai egyesítik a reklám, a médiatervezés és -vásárlás, a digitális marketing, a közönségkapcsolatok, valamint az integrált kommunikáció terén szerzett szakértelmet. Az Omnicom csapatai kreatív, stratégiai és médiaprogramokat dolgoznak ki a márkák erősítésére, a közönségekkel való kapcsolatteremtésre és az ügyfélkapcsolatok támogatására. A munkalehetőségek a hálózatában képviselt marketing- és médiaszakterületeket is érinthetik.

Kereskedelmi média igazgató — Baltimore, hibrid munkavégzés

Vezesse a nagyvállalati ügyfelek integrált kereskedelmi médiastratégiáját a Flywheelnél, összekapcsolva a márka- és üzleti prioritásokat, a szezonális alkalmakat, a kiskereskedelmi aktivációt és a mérhető üzleti eredményeket. Irányítsa a több szakterületet összefogó ügynökségi partnerségeket és a teljes tölcséres médiatervezést a vezető kereskedelmi platformokon.

Leírás

  • Vezesse egy nagyvállalati ügyfél kereskedelmi médiastratégiáját
  • Képviselje a Flywheelt az ügyfél integrált ügynökségi csapatában
  • Kapcsolja össze a felső tölcséres média- és márkastratégiát az alsó tölcséres kereskedelmi teljesítménnyel
  • Fordítsa le a márka-, portfólió- és üzleti prioritásokat integrált média- és kereskedelmi stratégiákra
  • Építsen partnerségeket a média-, kreatív, stratégiai, analitikai, kereskedelmi és ügynökségi csapatok között
  • Vezesse az innovációs bevezetésekre, kategórianövekedésre, szezonális alkalmakra, kiemelt eseményekre és a kiskereskedelmi csúcsidőszakokra vonatkozó stratégiákat
  • Dolgozzon ki médiaarchitektúrákat az Amazon, a Walmart, a Target, a Kroger, az Instacart és más platformok számára
  • Integrálja a kiskereskedelmi médiát, a fizetett keresést, a vásárlási, programozott és teljesítményalapú taktikákat teljes tölcséres tervekbe
  • Határozza meg a tervezési alapelveket, a KPI-kat és a mérési megközelítéseket
  • Kövesse nyomon a márka-, kategória-, kiskereskedelmi és médiateljesítményt, és fogalmazzon meg stratégiai ajánlásokat
  • Hozzon létre mérési keretrendszereket, amelyek összekapcsolják a kereskedelmi média tevékenységét az üzleti eredményekkel
  • Vezesse, mentorálja és fejlessze a kereskedelmi médiatervezőket és az ügyfélkapcsolati csapat tagjait
  • Tartsa fenn a Flywheel kijelölt nagyvállalati ügyfélhez kapcsolódó munkájának stratégiai minőségét és állapotát
  • Támogassa az ügyfélkapcsolati tervezést, az előrejelzést, az erőforrás-tervezést és a jövedelmezőség kezelését
  • Felügyeljen több munkafolyamatot, és kezelje az ügyfél-, ügynökségi, működési és szállítási kockázatokat
  • Járuljon hozzá a szakmai gondolatvezetéshez, az iparági kapcsolatokhoz és az új üzleti lehetőségekhez
  • Utazzon az ügyfél- és üzleti igényeknek megfelelően

Követelmények

  • Legalább 7 év tapasztalat kereskedelmi médiában, kiskereskedelmi médiában, integrált médiatervezésben, stratégiában vagy kapcsolódó területen
  • Tapasztalat nagyvállalati ügyfelek támogatásában és összetett, kiemelt láthatóságú ügyfélkapcsolatok kezelésében
  • Tapasztalat integrált ügynökségi modellben való munkában, valamint partnerügynökségek, szakterületek és vezető érdekelt felek befolyásolásában
  • A kiskereskedelmi médiaökoszisztéma mély ismerete, beleértve az Amazont, a Walmartot, a Targetet, a Krogert és az Instacartot
  • A felső tölcséres márkastratégia és az alsó tölcséres kereskedelmi aktiváció és teljesítmény összekapcsolásának megértése
  • Tapasztalat márka- és portfólióprioritások, innovációs bevezetések, szezonális alkalmak és jelentős üzleti események tervezésében
  • A teljes fogyasztói út stratégiáinak ismerete, a figyelemfelkeltéstől és mérlegeléstől a konverzióig és a lojalitásig
  • Magabiztos munkavégzés piaci részesedési, ügyfélélettartam-érték-, inkrementalitási és keresési részesedési mutatókkal
  • Erős vezetői kommunikációs készség vezető ügyfelekkel, ügynökségi partnerekkel és belső vezetőkkel
  • Közvetlen felhatalmazás nélkül is képes befolyást gyakorolni és összetett érdekeltfél-csoportokat összehangolni
  • Tapasztalat emberek vezetésében, tehetségek fejlesztésében és csapattagok mentorálásában
  • Kereskedelmi szemlélet növekedési lehetőségek azonosításában, valamint az ügyfélkapcsolat egészségének és jövedelmezőségének támogatásában szerzett tapasztalattal
  • Képes adatokkal, insightokkal és méréssel dolgozni, miközben megőrzi a stratégiai perspektívát

Juttatások

  • Hibrid munkarend, amely legalább heti három irodai napot ír elő, kivéve, ha további jelenlétet kérnek
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőség
  • Befogadó csapatkörnyezet
  • Toborzási adatvédelmi garanciák