Medtronic
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Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.

Controller Financiero Sénior, Sudeste Asiático — Medtronic (Presencial)

Lidera la información financiera, los controles, los impuestos, las auditorías y las operaciones contables en los mercados del Sudeste Asiático de Medtronic. Gestiona las actividades de control financiero y desarrolla un equipo regional de finanzas.

Descripción

  • Liderar la información financiera, los controles internos, las auditorías, las políticas financieras y el cumplimiento fiscal en los países del Sudeste Asiático de Medtronic, excepto Singapur y Malasia
  • Gestionar el cierre de fin de periodo y la información financiera conforme a los US GAAP y las normas locales aplicables
  • Revisar y aprobar las conciliaciones del balance y certificar los controles del balance
  • Garantizar que los informes legales y regulatorios, las auditorías y las declaraciones fiscales se completen a tiempo
  • Dirigir los servicios contables en las distintas cadenas de valor con apoyo de servicios compartidos y BPO
  • Supervisar la banca de las entidades, la financiación, las divisas, los impuestos corporativos e indirectos, los precios de transferencia, el crédito y los cobros
  • Mantener las políticas financieras de la empresa y las normas de control interno
  • Implementar y gestionar los controles SOX y las entregas relacionadas
  • Proporcionar supervisión fiduciaria de las entidades legales incluidas, en apoyo de los consejos locales
  • Liderar las acciones correctivas y preventivas derivadas de las auditorías internas
  • Apoyar los programas financieros nacionales y globales, incluida la adopción de nuevas normas contables
  • Impulsar mejoras continuas de procesos y buenas prácticas en las funciones contables
  • Contribuir a iniciativas interfuncionales que fortalezcan el entorno de control
  • Identificar y apoyar iniciativas para mejorar el capital circulante y el flujo de caja libre
  • Colaborar en la planificación empresarial y en revisiones legales o de cumplimiento para abordar riesgos de control financiero, financieros y fiscales
  • Liderar y desarrollar un equipo de finanzas inclusivo y de alto rendimiento
  • Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, equidad y ética

Requisitos

  • Título universitario en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada
  • Cualificación profesional en contabilidad, como CA, CPA, ACCA o CIMA
  • Al menos 12 años de experiencia trabajando con empresas multinacionales
  • Al menos cinco años de experiencia trabajando con países del Sudeste Asiático, excepto Singapur y Malasia
  • Deseable: entre tres y cinco años de experiencia en gestión de personas
  • Amplios conocimientos de contabilidad financiera y de gestión
  • Experiencia con US GAAP y/o IFRS
  • Conocimiento detallado de las normas y regulaciones de información financiera aplicables, incluidos los requisitos societarios, fiscales y de auditoría
  • Experiencia práctica con impuestos directos e indirectos, precios de transferencia, auditores legales y organismos reguladores
  • Sólidas habilidades interpersonales, de influencia, colaboración y presentación
  • Sólidas habilidades de análisis de datos e información financiera
  • Capacidad demostrada de liderazgo de personas y desarrollo de equipos
  • Se valora una sólida experiencia con SAP FI y conocimientos de procesos en R2R, P2P, EE, OTC, activos fijos y actividades de inventario entre empresas
  • Experiencia en la implementación y mejora de marcos de control interno y SOX
  • Experiencia demostrada en mejora de procesos y capacidad para establecer la excelencia operativa y buenas prácticas
  • Capacidad para colaborar con los equipos de ventas y comerciales en cuentas por cobrar, DSO, riesgo crediticio y cobros
  • Sólidas habilidades de colaboración empresarial, incluida la orientación contable y de cumplimiento
  • Conocimientos prácticos de informes en SAP BW y automatización de datos
  • Se valora una certificación en gestión de proyectos, mejora de procesos o gestión del cambio
  • Comunicación y colaboración proactivas con las partes interesadas regionales y locales
  • Capacidad para liderar el cambio y aplicar un liderazgo situacional
  • Pensamiento crítico y escepticismo profesional saludable
  • Conocimientos de procesos con un enfoque orientado a soluciones
  • Experiencia liderando equipos y apoyando el crecimiento de los empleados

Beneficios

  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo
  • Salario competitivo y paquete flexible de beneficios
  • Amplios beneficios, recursos y programas de compensación que apoyan a los empleados en las distintas etapas de su carrera y vida
  • Elegibilidad para el Plan de Incentivos a Corto Plazo de Medtronic

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