Medtronic เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพและการผลิตระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันสำหรับภาวะทางการแพทย์ที่ซับซ้อน การดำเนินงานของบริษัทผสานทีมงานนานาชาติขนาดใหญ่เข้ากับความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อยกระดับการรักษา การบำบัด และการเข้าถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 95,000 คนในกว่า 150 ประเทศ Medtronic มุ่งพัฒนาการดูแลผู้ป่วย พร้อมสนับสนุนการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย ความเสมอภาค และแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนทั่วทั้งการดำเนินงานของบริษัท
ผู้ควบคุมการเงินอาวุโส, เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ — Medtronic (ทำงานที่สำนักงาน)
เป็นผู้นำด้านการรายงานทางการเงิน การควบคุม การตรวจสอบ ภาษี และการดำเนินงานด้านบัญชีในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของ Medtronic ดูแลกิจกรรมด้านการควบคุมการเงินและพัฒนาทีมการเงินระดับภูมิภาค
รายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านการรายงานทางการเงิน การควบคุมภายใน การตรวจสอบ นโยบายการเงิน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีสำหรับประเทศต่าง ๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของ Medtronic ยกเว้นสิงคโปร์และมาเลเซีย
- ดำเนินการปิดบัญชีสิ้นงวดและจัดทำรายงานทางการเงินตาม US GAAP และมาตรฐานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบและอนุมัติการกระทบยอดงบดุล พร้อมรับรองการควบคุมงบดุล
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายงานตามกฎหมายและข้อบังคับ การตรวจสอบ และการยื่นแบบภาษีเสร็จสิ้นตามกำหนดเวลา
- กำกับดูแลบริการด้านบัญชีในทุกสายคุณค่าด้วยการสนับสนุนจากศูนย์บริการร่วมและ BPO
- กำกับดูแลการธนาคาร การจัดหาเงินทุน อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ภาษีนิติบุคคลและภาษีทางอ้อม การกำหนดราคาโอน สินเชื่อ และการเรียกเก็บเงินของนิติบุคคล
- ดูแลนโยบายการเงินของบริษัทและมาตรฐานการควบคุมภายใน
- นำไปใช้และบริหารการควบคุมตาม SOX รวมถึงงานส่งมอบที่เกี่ยวข้อง
- กำกับดูแลในฐานะผู้ดูแลผลประโยชน์สำหรับนิติบุคคลที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนคณะกรรมการท้องถิ่น
- เป็นผู้นำการดำเนินการแก้ไขและป้องกันที่เกิดจากการตรวจสอบภายใน
- สนับสนุนโครงการด้านการเงินระดับประเทศและระดับโลก รวมถึงการนำมาตรฐานบัญชีใหม่มาใช้
- ผลักดันการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่องและแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศในสายงานบัญชี
- มีส่วนร่วมในโครงการข้ามสายงานที่ช่วยเสริมสร้างสภาพแวดล้อมการควบคุม
- ระบุและสนับสนุนโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงเงินทุนหมุนเวียนและกระแสเงินสดอิสระ
- ร่วมมือในงานวางแผนธุรกิจและการทบทวนด้านกฎหมายหรือการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อจัดการความเสี่ยงด้านการควบคุมการเงิน การเงิน และภาษี
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมการเงินที่มีผลงานสูงและมีความครอบคลุม
- ส่งเสริมโครงการริเริ่มด้านการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย ความเสมอภาค และจริยธรรม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- วุฒิวิชาชีพบัญชี เช่น CA, CPA, ACCA หรือ CIMA
- มีประสบการณ์ทำงานกับบริษัทข้ามชาติอย่างน้อย 12 ปี
- มีประสบการณ์ดูแลประเทศต่าง ๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นอกสิงคโปร์และมาเลเซียอย่างน้อยห้าปี
- หากมีประสบการณ์บริหารบุคลากรสามถึงห้าปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้กว้างขวางด้านบัญชีการเงินและบัญชีบริหาร
- มีประสบการณ์ด้าน US GAAP และ/หรือ IFRS
- มีความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐานและข้อบังคับด้านการรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดด้านบริษัท ภาษี และการตรวจสอบ
- มีประสบการณ์จริงด้านภาษีทางตรงและทางอ้อม การกำหนดราคาโอน ผู้สอบบัญชีตามกฎหมาย และหน่วยงานกำกับดูแล
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การโน้มน้าว การทำงานร่วมกัน และการนำเสนอที่ดี
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงานทางการเงินที่ดี
- มีความสามารถด้านการเป็นผู้นำบุคลากรและการพัฒนาทีม
- หากมีประสบการณ์ SAP FI ในระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ พร้อมความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการ R2R, P2P, EE, OTC สินทรัพย์ถาวร และกิจกรรมด้านสินค้าคงคลัง/ระหว่างบริษัท
- มีประสบการณ์นำไปใช้และปรับปรุงกรอบการควบคุมภายในและ SOX
- มีประสบการณ์ด้านการปรับปรุงกระบวนการและความสามารถในการสร้างความเป็นเลิศในการดำเนินงานและแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ
- สามารถทำงานร่วมกับทีมขายและทีมพาณิชย์ด้านลูกหนี้การค้า DSO ความเสี่ยงด้านเครดิต และการเรียกเก็บเงิน
- มีทักษะด้านการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่ดี รวมถึงการให้คำแนะนำด้านบัญชีและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- มีความรู้ในการใช้งาน SAP BW สำหรับการรายงานและการทำงานอัตโนมัติของข้อมูล
- หากมีใบรับรองด้านการบริหารโครงการ การปรับปรุงกระบวนการ หรือการบริหารการเปลี่ยนแปลงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สื่อสารและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับภูมิภาคและท้องถิ่นเชิงรุก
- สามารถนำการเปลี่ยนแปลงและประยุกต์ใช้ภาวะผู้นำตามสถานการณ์
- มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และความสงสัยเชิงวิชาชีพอย่างเหมาะสม
- มีความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการและแนวทางที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำทีมและสนับสนุนการเติบโตของพนักงาน
สวัสดิการ
- การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและโอกาสพัฒนาสายอาชีพระยะยาว
- เงินเดือนที่แข่งขันได้และแพ็กเกจสวัสดิการที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการ ทรัพยากร และโครงการค่าตอบแทนที่หลากหลายเพื่อสนับสนุนพนักงานในทุกช่วงของอาชีพและชีวิต
- มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนจูงใจระยะสั้นของ Medtronic