Medtronic je globální společnost působící v oblasti zdravotnických technologií a výroby, která vyvíjí řešení pro komplexní zdravotní potíže. Její činnost spojuje velké mezinárodní týmy s úzkou spoluprací se zdravotnickými odborníky s cílem zlepšovat léčbu, terapeutické postupy a dostupnost zdravotnických technologií. Společnost zaměstnává více než 95 000 lidí ve více než 150 zemích. Medtronic se zaměřuje na rozvoj péče o pacienty a ve svých činnostech podporuje inkluzi, rozmanitost, rovnost a udržitelné postupy.
Seniorní finanční kontrolor, jihovýchodní Asie — Medtronic (práce na pracovišti)
Vedení finančního výkaznictví, kontrol, daní, auditů a účetních operací na trzích společnosti Medtronic v jihovýchodní Asii. Řízení controllingu a rozvoj regionálního finančního týmu.
Popis
- Vést finanční výkaznictví, interní kontroly, audity, finanční politiku a daňový compliance v zemích jihovýchodní Asie s výjimkou Singapuru a Malajsie
- Zajišťovat uzávěrku období a finanční výkaznictví podle US GAAP a platných místních standardů
- Prověřovat a schvalovat odsouhlasení rozvahových účtů a potvrzovat rozvahové kontroly
- Zajišťovat včasné dokončení statutárních a regulatorních výkazů, auditů a daňových přiznání
- Řídit účetní služby napříč jednotlivými oblastmi s podporou center sdílených služeb a BPO dodavatelů
- Dohlížet na bankovní operace účetních jednotek, financování, měnové operace, přímé a nepřímé daně, převodní ceny, úvěry a vymáhání pohledávek
- Udržovat firemní finanční politiky a standardy interních kontrol
- Zavádět a řídit SOX kontroly a související výstupy
- Zajišťovat fiduciární dohled nad příslušnými právními subjekty na podporu místních správních orgánů
- Vést nápravná a preventivní opatření vyplývající z interních auditů
- Podporovat národní a globální finanční programy včetně zavádění nových účetních standardů
- Průběžně zlepšovat procesy a zavádět osvědčené postupy v účetních funkcích
- Podílet se na mezioborových iniciativách posilujících kontrolní prostředí
- Identifikovat a podporovat iniciativy ke zlepšení pracovního kapitálu a volného peněžního toku
- Spolupracovat na obchodním plánování a právních nebo compliance prověrkách s cílem řešit rizika v oblasti controllingu, financí a daní
- Vést vysoce výkonný a inkluzivní finanční tým a rozvíjet jeho členy
- Rozvíjet iniciativy v oblasti inkluze, rozmanitosti, rovnosti a etiky
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo příbuzném oboru
- Odborná účetní kvalifikace, například CA, CPA, ACCA nebo CIMA
- Nejméně 12 let zkušeností s prací v nadnárodních společnostech
- Nejméně pět let zkušeností s působením v zemích jihovýchodní Asie s výjimkou Singapuru a Malajsie
- Výhodou jsou tři až pět let zkušeností s řízením lidí
- Rozsáhlé znalosti finančního a manažerského účetnictví
- Zkušenosti s US GAAP a/nebo IFRS
- Podrobná znalost platných standardů a předpisů pro finanční výkaznictví včetně podnikových, daňových a auditních požadavků
- Praktické zkušenosti s přímými a nepřímými daněmi, převodními cenami, statutárními auditory a regulačními orgány
- Výborné interpersonální, ovlivňovací, kooperační a prezentační dovednosti
- Výborné dovednosti v analýze dat a finančním výkaznictví
- Prokázané schopnosti v oblasti vedení lidí a rozvoje týmů
- Výhodou jsou rozsáhlé zkušenosti se SAP FI a znalost procesů R2R, P2P, EE, OTC, dlouhodobého majetku, zásob a mezispolečenských operací
- Zkušenosti se zaváděním a zlepšováním rámců interních a SOX kontrol
- Prokázané zkušenosti se zlepšováním procesů a schopnost nastavovat provozní excelenci a osvědčené postupy
- Schopnost spolupracovat s prodejními a obchodními týmy v oblasti pohledávek, DSO, úvěrového rizika a vymáhání
- Silné dovednosti v oblasti obchodního partnerství včetně účetního a compliance poradenství
- Pracovní znalost reportingu SAP BW a automatizace dat
- Výhodou je certifikace v oblasti projektového řízení, zlepšování procesů nebo řízení změn
- Proaktivní komunikace a spolupráce s regionálními a místními zainteresovanými stranami
- Schopnost vést změnu a uplatňovat situační leadership
- Kritické myšlení a zdravý profesní skepticismus
- Procesní odbornost a přístup zaměřený na hledání řešení
- Zkušenosti s vedením týmů a podporou rozvoje zaměstnanců
Benefity
- Průběžné vzdělávání a příležitosti k dlouhodobému kariérnímu rozvoji
- Konkurenceschopné platové ohodnocení a flexibilní balíček benefitů
- Široká nabídka benefitů, zdrojů a kompenzačních programů podporujících zaměstnance v různých životních a kariérních etapách
- Možnost účasti v krátkodobém motivačním plánu společnosti Medtronic