Medtronic
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Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.

Controller finanziario senior, Sud-est asiatico — Medtronic (In sede)

Guidare il reporting finanziario, i controlli, la fiscalità, gli audit e le operazioni contabili nei mercati del Sud-est asiatico di Medtronic. Gestire le attività di controllo finanziario e sviluppare un team regionale di finanza.

Descrizione

  • Guidare il reporting finanziario, i controlli interni, gli audit, le politiche finanziarie e la conformità fiscale nei Paesi del Sud-est asiatico di Medtronic, esclusi Singapore e Malesia
  • Gestire la chiusura di fine periodo e il reporting finanziario secondo gli US GAAP e gli standard locali applicabili
  • Esaminare e approvare le riconciliazioni di bilancio e certificare i controlli di bilancio
  • Garantire che i report civilistici e regolamentari, gli audit e le dichiarazioni fiscali siano completati nei tempi previsti
  • Dirigere i servizi contabili nei diversi flussi di valore con il supporto dei servizi condivisi e del BPO
  • Supervisionare i rapporti bancari delle entità, i finanziamenti, i cambi, le imposte dirette e indirette, i prezzi di trasferimento, il credito e gli incassi
  • Mantenere le politiche finanziarie aziendali e gli standard di controllo interno
  • Implementare e gestire i controlli SOX e i relativi deliverable
  • Fornire supervisione fiduciaria alle entità giuridiche interessate, a supporto dei consigli locali
  • Guidare le azioni correttive e preventive derivanti dagli audit interni
  • Supportare i programmi finanziari nazionali e globali, inclusa l’adozione di nuovi principi contabili
  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi e le best practice nelle funzioni contabili
  • Contribuire a iniziative interfunzionali che rafforzino l’ambiente di controllo
  • Individuare e supportare iniziative per migliorare il capitale circolante e il flusso di cassa libero
  • Collaborare alla pianificazione aziendale e alle revisioni legali o di conformità per affrontare i rischi di controllo, finanziari e fiscali
  • Guidare e sviluppare un team finanziario inclusivo e ad alte prestazioni
  • Promuovere iniziative di inclusione, diversità, equità ed etica

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza o disciplina correlata
  • Qualifica professionale in contabilità, come CA, CPA, ACCA o CIMA
  • Almeno 12 anni di esperienza con aziende multinazionali
  • Almeno cinque anni di esperienza nei Paesi del Sud-est asiatico, esclusi Singapore e Malesia
  • Preferibile: da tre a cinque anni di esperienza nella gestione delle persone
  • Ampia conoscenza della contabilità finanziaria e gestionale
  • Esperienza con US GAAP e/o IFRS
  • Conoscenza approfondita degli standard e delle normative applicabili al reporting finanziario, inclusi i requisiti societari, fiscali e di audit
  • Esperienza pratica in materia di imposte dirette e indirette, prezzi di trasferimento, revisori legali e autorità di regolamentazione
  • Spiccate capacità interpersonali, di influenza, collaborazione e presentazione
  • Solide competenze nell’analisi dei dati e nel reporting finanziario
  • Comprovata capacità di leadership e sviluppo dei team
  • È preferibile una solida esperienza con SAP FI, con competenze di processo in R2R, P2P, EE, OTC, cespiti e attività relative a inventario e operazioni intercompany
  • Esperienza nell’implementazione e nel miglioramento dei framework di controllo interno e SOX
  • Comprovata esperienza nel miglioramento dei processi e capacità di definire l’eccellenza operativa e le best practice
  • Capacità di collaborare con i team vendite e commerciali su crediti verso clienti, DSO, rischio di credito e incassi
  • Solide capacità di partnership con il business, inclusa la consulenza contabile e di conformità
  • Conoscenza operativa del reporting SAP BW e dell’automazione dei dati
  • Preferibile una certificazione in gestione dei progetti, miglioramento dei processi o gestione del cambiamento
  • Comunicazione e collaborazione proattive con gli stakeholder regionali e locali
  • Capacità di guidare il cambiamento e applicare la leadership situazionale
  • Capacità di pensiero critico e sano scetticismo professionale
  • Competenza nei processi con un approccio orientato alle soluzioni
  • Esperienza nella guida di team e nel supporto alla crescita dei dipendenti

Benefit

  • Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale a lungo termine
  • Retribuzione competitiva e pacchetto flessibile di benefit
  • Ampia gamma di benefit, risorse e programmi retributivi a supporto dei dipendenti nelle diverse fasi della carriera e della vita
  • Idoneità al Piano di Incentivi a Breve Termine di Medtronic

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