Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
Senior Financial Controller, Asia Tenggara — Medtronic (Bekerja di Lokasi)
Memimpin pelaporan keuangan, pengendalian, pajak, audit, dan operasional akuntansi di pasar Asia Tenggara Medtronic. Mengelola aktivitas pengendalian keuangan dan mengembangkan tim keuangan regional.
Deskripsi
- Memimpin pelaporan keuangan, pengendalian internal, audit, kebijakan keuangan, dan kepatuhan pajak untuk negara-negara Asia Tenggara Medtronic di luar Singapura dan Malaysia
- Menjalankan penutupan akhir periode dan pelaporan keuangan berdasarkan US GAAP serta standar lokal yang berlaku
- Meninjau dan menyetujui rekonsiliasi neraca serta mensertifikasi pengendalian neraca
- Memastikan laporan wajib dan regulasi, audit, serta pelaporan pajak diselesaikan sesuai jadwal
- Mengarahkan layanan akuntansi di berbagai aliran nilai dengan dukungan layanan bersama dan BPO
- Mengawasi perbankan entitas, pendanaan, valuta asing, pajak perusahaan dan pajak tidak langsung, harga transfer, kredit, serta penagihan
- Memelihara kebijakan keuangan perusahaan dan standar pengendalian internal
- Menerapkan dan mengelola pengendalian SOX serta hasil kerja terkait
- Memberikan pengawasan fidusia bagi badan hukum yang tercakup untuk mendukung dewan lokal
- Memimpin tindakan korektif dan pencegahan yang berasal dari audit internal
- Mendukung program keuangan tingkat negara dan global, termasuk penerapan standar akuntansi baru
- Mendorong peningkatan proses berkelanjutan dan praktik terbaik di seluruh fungsi akuntansi
- Berkontribusi pada inisiatif lintas fungsi yang memperkuat lingkungan pengendalian
- Mengidentifikasi dan mendukung inisiatif untuk meningkatkan modal kerja dan arus kas bebas
- Bermitra dalam perencanaan bisnis serta tinjauan hukum atau kepatuhan untuk menangani risiko pengendalian keuangan dan pajak
- Memimpin dan mengembangkan tim keuangan yang berkinerja tinggi dan inklusif
- Memajukan inisiatif inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan etika
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, atau disiplin terkait
- Kualifikasi akuntansi profesional seperti CA, CPA, ACCA, atau CIMA
- Setidaknya 12 tahun pengalaman bekerja dengan perusahaan multinasional
- Setidaknya lima tahun pengalaman mencakup negara-negara Asia Tenggara di luar Singapura dan Malaysia
- Diutamakan memiliki pengalaman tiga hingga lima tahun dalam manajemen karyawan
- Pengetahuan luas tentang akuntansi keuangan dan manajemen
- Pengalaman dengan US GAAP dan/atau IFRS
- Pengetahuan mendalam tentang standar dan regulasi pelaporan keuangan yang berlaku, termasuk persyaratan perusahaan, pajak, dan audit
- Pengalaman praktis dengan pajak langsung dan tidak langsung, harga transfer, auditor statutori, dan badan regulator
- Kemampuan interpersonal, memengaruhi, berkolaborasi, dan presentasi yang kuat
- Keterampilan analisis data dan pelaporan keuangan yang kuat
- Kemampuan yang terbukti dalam memimpin orang dan mengembangkan tim
- Pengalaman SAP FI yang kuat diutamakan, dengan keahlian proses di R2R, P2P, EE, OTC, aset tetap, serta aktivitas persediaan dan antarperusahaan
- Pengalaman menerapkan dan meningkatkan kerangka pengendalian internal dan SOX
- Pengalaman peningkatan proses yang terbukti serta kemampuan membangun keunggulan operasional dan praktik terbaik
- Kemampuan bermitra dengan tim penjualan dan komersial dalam piutang usaha, DSO, risiko kredit, dan penagihan
- Keterampilan kemitraan bisnis yang kuat, termasuk memberikan panduan akuntansi dan kepatuhan
- Pemahaman kerja tentang pelaporan SAP BW dan otomatisasi data
- Sertifikasi manajemen proyek, peningkatan proses, atau manajemen perubahan diutamakan
- Komunikasi dan kolaborasi proaktif dengan pemangku kepentingan regional dan lokal
- Kemampuan memimpin perubahan dan menerapkan kepemimpinan situasional
- Keterampilan berpikir kritis dan skeptisisme profesional yang sehat
- Keahlian proses dengan pendekatan berorientasi solusi
- Pengalaman memimpin tim dan mendukung pertumbuhan karyawan
Tunjangan
- Pelatihan berkelanjutan dan peluang pengembangan karier jangka panjang
- Gaji kompetitif dan paket manfaat yang fleksibel
- Beragam manfaat, sumber daya, dan program kompensasi yang mendukung karyawan di berbagai tahap karier dan kehidupan
- Kelayakan untuk Medtronic Incentive Plan jangka pendek