Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
Contrôleur financier senior, Asie du Sud-Est — Medtronic (Sur site)
Pilotez le reporting financier, les contrôles, la fiscalité, les audits et les opérations comptables sur les marchés d’Asie du Sud-Est de Medtronic. Gérez les activités de contrôle financier et développez une équipe régionale finance.
Description
- Piloter le reporting financier, les contrôles internes, les audits, la politique financière et la conformité fiscale dans les pays d’Asie du Sud-Est de Medtronic, à l’exception de Singapour et de la Malaisie
- Produire la clôture de fin de période et le reporting financier conformément aux US GAAP et aux normes locales applicables
- Examiner et approuver les rapprochements de bilan et certifier les contrôles du bilan
- Veiller à ce que les rapports légaux et réglementaires, les audits et les déclarations fiscales soient réalisés dans les délais
- Diriger les services comptables sur les différents flux de valeur avec le soutien des services partagés et du BPO
- Superviser les activités bancaires des entités, le financement, les changes, la fiscalité directe et indirecte, les prix de transfert, le crédit et le recouvrement
- Maintenir les politiques financières de l’entreprise et les normes de contrôle interne
- Mettre en œuvre et gérer les contrôles SOX et les livrables associés
- Assurer la supervision fiduciaire des entités juridiques concernées, en soutien aux conseils locaux
- Piloter les actions correctives et préventives issues des audits internes
- Soutenir les programmes finance nationaux et mondiaux, notamment l’adoption de nouvelles normes comptables
- Déployer des améliorations continues des processus et les meilleures pratiques dans les fonctions comptables
- Contribuer à des initiatives transversales renforçant l’environnement de contrôle
- Identifier et soutenir les initiatives visant à améliorer le besoin en fonds de roulement et le flux de trésorerie disponible
- Participer à la planification d’activité et aux revues juridiques ou de conformité afin de traiter les risques liés au contrôle financier, à la finance et à la fiscalité
- Diriger et développer une équipe finance inclusive et performante
- Faire progresser les initiatives d’inclusion, de diversité, d’équité et d’éthique
Exigences
- Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Qualification professionnelle en comptabilité, telle que CA, CPA, ACCA ou CIMA
- Au moins 12 ans d’expérience auprès d’entreprises multinationales
- Au moins cinq ans d’expérience couvrant les pays d’Asie du Sud-Est à l’exception de Singapour et de la Malaisie
- Souhaité : trois à cinq ans d’expérience en management d’équipe
- Solides connaissances en comptabilité financière et de gestion
- Expérience des US GAAP et/ou des IFRS
- Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables au reporting financier, notamment des exigences sociétales, fiscales et d’audit
- Expérience pratique de la fiscalité directe et indirecte, des prix de transfert, des commissaires aux comptes et des organismes de réglementation
- Excellentes aptitudes relationnelles, d’influence, de collaboration et de présentation
- Solides compétences en analyse de données et en reporting financier
- Capacité démontrée à diriger des collaborateurs et à développer des équipes
- Une solide expérience de SAP FI est souhaitée, avec une expertise des processus R2R, P2P, EE, OTC, des immobilisations et des activités de stocks et d’opérations intersociétés
- Expérience de la mise en œuvre et de l’amélioration des référentiels de contrôle interne et SOX
- Expérience démontrée en amélioration des processus et capacité à instaurer l’excellence opérationnelle et les meilleures pratiques
- Capacité à travailler avec les équipes commerciales et ventes sur les créances clients, le DSO, le risque de crédit et le recouvrement
- Solides compétences de partenariat avec les équipes métier, notamment pour fournir des conseils comptables et de conformité
- Connaissance pratique du reporting SAP BW et de l’automatisation des données
- Une certification en gestion de projet, amélioration des processus ou conduite du changement est souhaitée
- Communication et collaboration proactives avec les parties prenantes régionales et locales
- Capacité à piloter le changement et à appliquer un leadership situationnel
- Esprit critique et scepticisme professionnel sain
- Expertise des processus avec une approche orientée solutions
- Expérience de la direction d’équipes et du soutien au développement des collaborateurs
Avantages
- Formation continue et possibilités de développement professionnel à long terme
- Rémunération compétitive et ensemble flexible d’avantages
- Large éventail d’avantages, de ressources et de programmes de rémunération accompagnant les collaborateurs à différentes étapes de leur carrière et de leur vie
- Éligibilité au plan d’intéressement à court terme de Medtronic