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Thomson Reuters desarrolla contenido, datos y tecnología de confianza para profesionales que trabajan en servicios jurídicos, fiscalidad y contabilidad, comercio internacional, gestión de riesgos, seguros, consultoría y noticias globales. Su cartera incluye plataformas de investigación jurídica, software fiscal y contable, herramientas de cumplimiento normativo y servicios de medios de Reuters. Al combinar conocimientos especializados con inversiones en inteligencia artificial generativa, Thomson Reuters ayuda a bufetes de abogados, empresas, profesionales fiscales y organizaciones de medios a gestionar información compleja, agilizar los flujos de trabajo y tomar decisiones mejor fundamentadas.

Autor de contenido – Manila (híbrido)

Crear y mantener contenido preciso y estructurado para las plataformas jurídicas, fiscales y de información profesional de Thomson Reuters. El puesto abarca la creación en AEM, la edición, la validación y los flujos completos de publicación.

Descripción

  • Revisar información fuente de múltiples referencias
  • Crear, revisar y mantener contenido claro dirigido a los clientes
  • Gestionar la producción desde la codificación y la corrección de estilo hasta la combinación, renderización, carga y validación
  • Utilizar Adobe Experience Manager (AEM) para la codificación, edición, combinación, formato DITA y verificación del contenido
  • Convertir material fuente poco claro, incompleto o desorganizado en contenido coherente y bien estructurado para los clientes
  • Asumir la responsabilidad de la precisión y completitud del contenido
  • Gestionar de forma independiente las tareas conocidas y solicitar apoyo para trabajos más complejos
  • Resolver problemas rutinarios de contenido y escalar los problemas que requieran aclaración
  • Planificar y priorizar el trabajo, cumplir los plazos y coordinarse con los compañeros
  • Probar y evaluar el contenido en varios formatos
  • Recomendar mejoras graduales en los procesos del equipo
  • Aplicar el conocimiento del producto para mejorar los flujos de trabajo y el contenido de productos estratégicos
  • Desarrollar conocimientos sobre el contenido, los sistemas, las herramientas y el contexto general de los productos del equipo

Requisitos

  • Seguir procesos de contenido estructurados y de varios pasos, identificando al mismo tiempo oportunidades para mejorarlos
  • Demostrar una atención meticulosa al detalle y entregar trabajo preciso, completo y revisado en cuanto a calidad
  • Escribir eficazmente en distintos formatos de contenido
  • Adaptar la redacción y la edición al tono y estilo requeridos
  • Interpretar información incompleta, contradictoria o procedente de varias fuentes y reconocer cuándo es necesario escalarla
  • Aprender con eficiencia información nueva sobre los productos
  • Colaborar eficazmente comprendiendo las responsabilidades de los miembros del equipo
  • Preferente: experiencia con herramientas o flujos de trabajo de contenido asistidos por IA
  • Preferente: familiaridad con mapas de conocimiento o modelos comparables de contenido estructurado
  • Preferente: conocimientos básicos de análisis de contenido o datos
  • Preferente: experiencia con DITA u otro marco de creación estructurada
  • Preferente: experiencia utilizando un sistema de gestión de contenido por componentes (CCMS)
  • Preferente: experiencia creando contenido digital, dirigido a consumidores o enfocado en SEO
  • Preferente: sólidos conocimientos del producto en un área de productos estratégicos

Beneficios

  • Trabajo híbrido flexible, con 2–3 días en la oficina por semana según el puesto
  • Trabajar desde cualquier ubicación hasta ocho semanas al año
  • Tiempo de vacaciones flexible
  • Dos días de salud mental para toda la empresa
  • Acceso a la aplicación Headspace
  • Beneficios de ahorro para la jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Programas de incentivos para empleados
  • Apoyo y recursos para el bienestar mental, físico y financiero
  • Dos días de voluntariado remunerados al año
  • Oportunidades para contribuir a iniciativas de consultoría pro bono y ESG
  • Crecimiento profesional, aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades mediante el programa Grow My Way
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y con creencias religiosas sinceramente mantenidas

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