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Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
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Content-Autor – Manila (hybrid)

Erstellen und pflegen Sie präzise, strukturierte Inhalte für die Rechts-, Steuer- und Fachinformationsplattformen von Thomson Reuters. Die Rolle umfasst AEM-Authoring, redaktionelle Bearbeitung, Validierung und durchgängige Veröffentlichungsprozesse.

PHPhilippinenHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-Manager
AEM

Beschreibung

  • Quellinformationen aus mehreren Referenzen prüfen
  • Klare, kundenorientierte Inhalte erstellen, überarbeiten und pflegen
  • Die Produktion vom Codieren und Redigieren über das Zusammenführen, Rendern und Laden bis zur Validierung steuern
  • Adobe Experience Manager (AEM) zum Codieren, Bearbeiten, Zusammenführen, Formatieren nach DITA und Prüfen von Inhalten einsetzen
  • Unklare, unvollständige oder ungeordnete Quellmaterialien in kohärente, gut strukturierte Kundeninhalte umwandeln
  • Die Verantwortung für die Genauigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernehmen
  • Vertraute Aufgaben selbstständig bearbeiten und bei komplexeren Arbeiten Unterstützung anfordern
  • Routinemäßige Inhaltsprobleme lösen und Probleme, die eine Klärung erfordern, eskalieren
  • Arbeiten planen und priorisieren, Fristen einhalten und sich mit Kollegen abstimmen
  • Inhalte in mehreren Formaten testen und bewerten
  • Schrittweise Verbesserungen der Teamprozesse empfehlen
  • Produktkenntnisse nutzen, um Arbeitsabläufe und Inhalte für strategische Produkte zu verbessern
  • Kenntnisse über die Inhalte, Systeme, Tools und den übergreifenden Produktkontext des Teams aufbauen

Anforderungen

  • Strukturierte, mehrstufige Inhaltsprozesse befolgen und gleichzeitig Verbesserungsmöglichkeiten erkennen
  • Äußerste Genauigkeit beweisen und präzise, vollständige und qualitätsgeprüfte Arbeit liefern
  • In verschiedenen Inhaltsformaten wirksam schreiben
  • Schreib- und Redigierstil an den erforderlichen Ton und Stil anpassen
  • Unvollständige, widersprüchliche oder aus mehreren Quellen stammende Informationen auslegen und erkennen, wann eine Eskalation erforderlich ist
  • Neue Produktinformationen effizient erlernen
  • Effektiv zusammenarbeiten und dabei die Verantwortlichkeiten der Teammitglieder verstehen
  • Wünschenswert: Erfahrung mit KI-gestützten Inhaltstools oder -abläufen
  • Wünschenswert: Vertrautheit mit Wissenslandkarten oder vergleichbaren Modellen für strukturierte Inhalte
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in Inhalts- oder Datenanalyse
  • Wünschenswert: Erfahrung mit DITA oder einem anderen Framework für strukturiertes Authoring
  • Wünschenswert: Erfahrung mit einem Component Content Management System (CCMS)
  • Wünschenswert: Erfahrung mit der Erstellung digitaler, verbraucherorientierter oder SEO-fokussierter Inhalte
  • Wünschenswert: Ausgeprägte Produktkenntnisse in einem strategischen Produktbereich

Zusatzleistungen

  • Flexibles hybrides Arbeiten mit je nach Rolle 2–3 Bürotagen pro Woche
  • Bis zu acht Wochen pro Jahr von jedem beliebigen Ort aus arbeiten
  • Flexible Urlaubszeit
  • Zwei unternehmensweite Tage für die mentale Gesundheit
  • Zugang zur Headspace-App
  • Leistungen zur Altersvorsorge
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiter-Incentive-Programme
  • Unterstützung und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Möglichkeiten zur Mitwirkung an Pro-bono-Beratung und ESG-Initiativen
  • Karriereentwicklung, kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung durch das Programm Grow My Way
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und für aufrichtig vertretene religiöse Überzeugungen

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