Thomson Reuters
Thomson Reuters
Ang Thomson Reuters ay bumubuo ng mapagkakatiwalaang nilalaman, datos, at teknolohiya para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga serbisyong legal, pagbubuwis at accounting, pandaigdigang kalakalan, pamamahala ng panganib, insurance, pagkonsulta, at pandaigdigang balita. Kabilang sa portfolio nito ang mga platform para sa legal na pananaliksik, software para sa pagbubuwis at accounting, mga tool para sa pagsunod at regulasyon, at mga serbisyong pangmidya ng Reuters. Sa pagsasama ng espesyalisadong kadalubhasaan at pamumuhunan sa generative AI, tinutulungan ng Thomson Reuters ang mga law firm, korporasyon, propesyonal sa buwis, at organisasyong pangmidya na pamahalaan ang kumplikadong impormasyon, pasimplehin ang mga daloy ng trabaho, at gumawa ng mas mahusay na mga desisyong nakabatay sa impormasyon.

Manunulat ng Nilalaman – Maynila (Hybrid)

Lumikha at magpanatili ng tumpak at maayos na nilalaman para sa mga platform ng Thomson Reuters tungkol sa batas, buwis, at propesyonal na impormasyon. Saklaw ng tungkulin ang pag-akda sa AEM, pag-edit, pag-validate, at buong proseso ng paglalathala.

Paglalarawan

  • Suriin ang source na impormasyon mula sa maraming sanggunian
  • Lumikha, magrebisa, at magpanatili ng malinaw na nilalamang para sa mga customer
  • Pamahalaan ang produksyon mula sa coding at copyediting hanggang sa merging, rendering, loading, at validation
  • Gamitin ang Adobe Experience Manager (AEM) para sa coding, editing, merging, pag-format ng DITA, at pag-verify ng nilalaman
  • Gawing magkakaugnay at maayos ang hindi malinaw, hindi kumpleto, o hindi organisadong source material upang maging maayos na nilalaman para sa customer
  • Akuin ang pananagutan sa pagiging tumpak at kumpleto ng nilalaman
  • Pangasiwaan nang mag-isa ang mga pamilyar na gawain at humingi ng suporta para sa mas komplikadong trabaho
  • Lutasin ang mga karaniwang isyu sa nilalaman at i-escalate ang mga problemang nangangailangan ng paglilinaw
  • Magplano at magtakda ng prayoridad sa trabaho, tumupad sa mga deadline, at makipag-ugnayan sa mga kasamahan
  • Subukan at suriin ang nilalaman sa maraming format
  • Magmungkahi ng unti-unting pagpapahusay sa mga proseso ng team
  • Gamitin ang kaalaman sa produkto upang mapahusay ang mga workflow at nilalaman para sa mga estratehikong produkto
  • Palawakin ang kaalaman sa nilalaman, sistema, tool, at mas malawak na konteksto ng produkto ng team

Mga Kinakailangan

  • Sundin ang mga istrukturadong prosesong maraming hakbang para sa nilalaman habang tinutukoy ang mga pagkakataong mapahusay ang mga ito
  • Magpakita ng masusing atensyon sa detalye at maghatid ng tumpak, kumpleto, at nasuring mabuti na trabaho
  • Mabisang magsulat sa iba’t ibang format ng nilalaman
  • Iangkop ang pagsulat at pag-edit sa kinakailangang tono at estilo
  • Unawain ang hindi kumpleto, magkakasalungat, o mula sa maraming source na impormasyon at tukuyin kung kailan kailangan ang escalation
  • Mabilis na matuto ng bagong impormasyon tungkol sa produkto
  • Mabisang makipagtulungan habang nauunawaan ang mga responsibilidad ng mga miyembro ng team
  • Mas mainam: karanasan sa mga tool o workflow ng content na tinutulungan ng AI
  • Mas mainam: pamilyaridad sa mga knowledge map o katumbas na modelo ng istrukturadong nilalaman
  • Mas mainam: pangunahing kasanayan sa content o data analytics
  • Mas mainam: karanasan sa DITA o ibang framework para sa istrukturadong pag-akda
  • Mas mainam: karanasan sa paggamit ng component content management system (CCMS)
  • Mas mainam: karanasan sa paglikha ng digital, consumer-facing, o SEO-focused na nilalaman
  • Mas mainam: matibay na kaalaman sa produkto sa isang estratehikong larangan ng produkto

Mga Benepisyo

  • Flexible na hybrid na trabaho, na may 2–3 araw sa opisina bawat linggo depende sa tungkulin
  • Magtrabaho mula sa anumang lokasyon nang hanggang walong linggo bawat taon
  • Flexible na oras ng bakasyon
  • Dalawang araw para sa mental health ng buong kumpanya
  • Access sa Headspace app
  • Mga benepisyo sa retirement savings
  • Reimbursement para sa matrikula
  • Mga programang insentibo para sa empleyado
  • Suporta at mga mapagkukunan para sa mental, pisikal, at pinansyal na kagalingan
  • Dalawang bayad na araw ng pagboboluntaryo bawat taon
  • Mga pagkakataong mag-ambag sa pro bono consulting at mga inisyatibong ESG
  • Pag-unlad sa karera, patuloy na pagkatuto, at pagpapaunlad ng kasanayan sa pamamagitan ng Grow My Way programming
  • Flexible na kaayusan sa trabaho
  • Makatuwirang accommodation para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan at sa mga taos-pusong pinanghahawakang paniniwala sa relihiyon