Thomson Reuters
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A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.

Autor de conteúdo – Manila (híbrido)

Criar e manter conteúdo preciso e estruturado para as plataformas jurídicas, tributárias e de informações profissionais da Thomson Reuters. A função abrange autoria em AEM, edição, validação e fluxos completos de publicação.

Descrição

  • Revisar informações de origem de várias referências
  • Criar, revisar e manter conteúdo claro voltado para clientes
  • Gerenciar a produção desde a codificação e revisão de texto até a mesclagem, renderização, carregamento e validação
  • Usar o Adobe Experience Manager (AEM) para codificação, edição, mesclagem, formatação DITA e verificação de conteúdo
  • Transformar material de origem pouco claro, incompleto ou desorganizado em conteúdo coerente e bem estruturado para clientes
  • Assumir a responsabilidade pela precisão e integridade do conteúdo
  • Realizar tarefas conhecidas de forma independente e solicitar apoio para trabalhos mais complexos
  • Resolver problemas rotineiros de conteúdo e encaminhar problemas que exijam esclarecimento
  • Planejar e priorizar o trabalho, cumprir prazos e coordenar-se com colegas
  • Testar e avaliar o conteúdo em vários formatos
  • Recomendar melhorias incrementais nos processos da equipe
  • Aplicar o conhecimento do produto para melhorar fluxos de trabalho e conteúdo de produtos estratégicos
  • Desenvolver conhecimento sobre o conteúdo, os sistemas, as ferramentas e o contexto mais amplo dos produtos da equipe

Requisitos

  • Seguir processos de conteúdo estruturados e com várias etapas, identificando oportunidades de aprimorá-los
  • Demonstrar atenção meticulosa aos detalhes e entregar trabalho preciso, completo e com a qualidade verificada
  • Escrever com eficácia em diferentes formatos de conteúdo
  • Adaptar a redação e a edição ao tom e estilo exigidos
  • Interpretar informações incompletas, conflitantes ou provenientes de várias fontes e reconhecer quando é necessário encaminhá-las
  • Aprender novas informações sobre produtos com eficiência
  • Colaborar com eficácia, compreendendo as responsabilidades dos membros da equipe
  • Preferencial: experiência com ferramentas ou fluxos de trabalho de conteúdo assistidos por IA
  • Preferencial: familiaridade com mapas de conhecimento ou modelos comparáveis de conteúdo estruturado
  • Preferencial: conhecimentos básicos de análise de conteúdo ou dados
  • Preferencial: experiência com DITA ou outra estrutura de autoria estruturada
  • Preferencial: experiência no uso de um sistema de gerenciamento de conteúdo por componentes (CCMS)
  • Preferencial: experiência na criação de conteúdo digital, voltado para consumidores ou focado em SEO
  • Preferencial: forte conhecimento de produto em uma área de produto estratégico

Benefícios

  • Trabalho híbrido flexível, com 2–3 dias no escritório por semana, dependendo da função
  • Trabalhar de qualquer local por até oito semanas a cada ano
  • Tempo de férias flexível
  • Dois dias de saúde mental para toda a empresa
  • Acesso ao aplicativo Headspace
  • Benefícios de poupança para aposentadoria
  • Reembolso de mensalidades
  • Programas de incentivo para funcionários
  • Suporte e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
  • Dois dias de voluntariado remunerados por ano
  • Oportunidades de contribuir para iniciativas de consultoria pro bono e ESG
  • Crescimento profissional, aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades por meio do programa Grow My Way
  • Arranjos de trabalho flexíveis
  • Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência e para crenças religiosas sinceramente mantidas

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