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Abogado Junior de Contratos en BMG - São Paulo Híbrido

Abogado junior que brinda apoyo en el análisis, la redacción y la negociación de contratos en BMG, una institución brasileña de créditos de nómina. Ofrece asesoramiento y contribuye a la transformación digital del departamento Legal.

BRBrasilHíbridoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: portuguésAbogado
NubeOracle

Descripción

  • Analizar, redactar, revisar y negociar contratos de servicios, tecnología, arrendamiento, asociaciones comerciales, modificaciones y otros acuerdos legales.
  • Colaborar con los departamentos corporativos de BMG y las empresas del Grupo Financiero para formalizar relaciones comerciales e iniciativas empresariales.
  • Asesorar a los departamentos internos durante las negociaciones, identificando riesgos y recomendando soluciones jurídicamente sólidas y alineadas con el negocio.
  • Preparar opiniones legales, memorandos y respuestas sobre asuntos contractuales y de asesoramiento.
  • Apoyar los procesos liderados por Compras de acuerdo con las políticas internas, los requisitos normativos y las prácticas del mercado.
  • Redactar, revisar y mejorar acuerdos para la red de franquicias y otros socios comerciales.
  • Supervisar e interpretar la legislación y las normativas relevantes para las relaciones asignadas.
  • Trabajar con Compras, Franquicias, Tecnología, Operaciones, Cumplimiento, Seguridad de la Información, Gobernanza de Datos y otros departamentos.
  • Ayudar a crear y actualizar plantillas estándar, manuales operativos, guías internas y bases de conocimiento del área Legal.
  • Apoyar la modernización y transformación digital del área Legal mediante la automatización de contratos, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora de procesos.
  • Impulsar herramientas de gestión contractual y flujos de trabajo digitales, incluidas iniciativas que aplican inteligencia artificial a la práctica jurídica.
  • Simplificar y estandarizar las actividades legales para mejorar la eficiencia y mantener la seguridad jurídica.
  • Compartir conocimientos, fomentar las mejores prácticas y apoyar el desarrollo del equipo.
  • Trabajar de forma independiente, con sentido de responsabilidad y enfoque en soluciones empresariales prácticas.

Requisitos

  • Título universitario en Derecho y registro activo en la Orden Brasileña de Abogados (OAB).
  • Experiencia previa brindando asesoramiento jurídico enfocado en contratos.
  • Experiencia en el análisis, la redacción y la negociación de contratos.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Estilo de trabajo colaborativo y compromiso con el trabajo en equipo.
  • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples demandas.
  • Criterio empresarial práctico y capacidad para desarrollar soluciones legales objetivas.
  • Interés en la innovación, la tecnología y la transformación digital aplicada al trabajo jurídico.
  • Adaptabilidad en un entorno dinámico y en constante cambio.
  • Se valorará: experiencia con contratos de tecnología, software, nube, datos personales o inteligencia artificial.
  • Se valorará: conocimiento de la Ley General de Protección de Datos de Brasil (LGPD).
  • Se valorará: experiencia con plataformas de gestión contractual como Webdox, Oracle o herramientas similares.
  • Se valorará: participación en proyectos de Operaciones Legales, automatización de contratos o gestión del conocimiento.
  • Se valorará: familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para el trabajo jurídico.

Beneficios

  • Seguro médico sin cuota mensual y acceso a telemedicina
  • Seguro dental sin cuota mensual
  • Asignación para comidas y alimentos
  • Seguro de vida
  • Asistencia funeraria
  • Plan de pensiones privado
  • Bono anual de compensación variable
  • Programa de participación en beneficios (PPR)
  • Beneficio educativo gratuito Único Skill
  • Aparcamiento para bicicletas y vestuario
  • Ayuda para guardería
  • Asignación para internet
  • Programas de calidad de vida
  • Clínica médica en las instalaciones
  • Programa para embarazadas
  • Licencia de maternidad y paternidad ampliada
  • Exención del copago para empleadas embarazadas y bebés de hasta un año
  • Kit personalizado para bebés
  • Servicios de telepsicología, telemedicina, nutricionista, enfermería y educación física de Dr. BMG para empleados y dependientes
  • Programa PAP de asistencia financiera, legal y psicológica
  • Membresías de gimnasio con descuento mediante Gympass/Wellhub
  • Programa de descuentos en farmacias
  • Fruta fresca todos los días
  • Día libre por cumpleaños
  • Código de vestimenta flexible
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Plataforma educativa con acceso a cursos universitarios, de posgrado, idiomas y profesionales, además de mentoría
  • Entorno de trabajo inclusivo que valora la diversidad

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