1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriToimitetun profiilin perusteella BMG:stä ei ole vahvistettu tietoja sen tuotteista, palveluista, toimialasta tai tiimirakenteesta. BMG:n toiminnasta ja rekrytointikäytännöistä kiinnostuneiden työnhakijoiden kannattaa tutustua yhtiön virallisiin materiaaleihin ja yksittäisten tehtävien kuvauksiin ajantasaisen tiedon saamiseksi.
Nuorempi sopimusjuristi BMG:llä – São Paulo, hybridityö
Nuorempi juristi tukee sopimusten analysointia, laatimista ja neuvottelua BMG:llä, brasilialaisessa palkkalainoitukseen keskittyvässä rahoituslaitoksessa. Hän tarjoaa oikeudellista neuvontaa ja osallistuu lakiosaston digitaaliseen uudistamiseen.
Kuvaus
- Analysoi, laatii, tarkistaa ja neuvottelee palvelu-, teknologia-, vuokra-, kaupallisia kumppanuus-, muutos- ja muita oikeudellisia sopimuksia.
- Tekee yhteistyötä BMG:n yritysosastojen ja rahoituskonsernin yhtiöiden kanssa yhteistyösuhteiden ja liiketoiminta-aloitteiden virallistamiseksi.
- Neuvoo sisäisiä osastoja neuvottelujen aikana, tunnistaa riskejä ja suosittelee juridisesti kestäviä, liiketoimintaan sopivia ratkaisuja.
- Laatii oikeudellisia lausuntoja, muistioita ja vastauksia sopimus- ja neuvonta-asioissa.
- Tukee hankintavetoisia prosesseja sisäisten toimintaperiaatteiden, sääntelyvaatimusten ja markkinakäytäntöjen mukaisesti.
- Laatii, tarkistaa ja kehittää franchising-verkoston ja muiden kaupallisten kumppaneiden sopimuksia.
- Seuraa ja tulkitsee toimeksiantoihin liittyvää lainsäädäntöä ja sääntelyä.
- Työskentelee hankinnan, franchisingin, teknologian, operaatioiden, compliance-toiminnon, tietoturvan, datanhallinnan ja muiden osastojen kanssa.
- Auttaa luomaan ja päivittämään vakiosopimusmalleja, toimintakäsikirjoja, sisäisiä oppaita ja lakiosaston tietopankkeja.
- Tukee lakiosaston nykyaikaistamista ja digitaalista uudistamista sopimusautomaation, tiedonhallinnan ja prosessien kehittämisen avulla.
- Edistää sopimushallinnan työkaluja ja digitaalisia työnkulkuja, mukaan lukien tekoälyä oikeudellisessa työssä hyödyntävät hankkeet.
- Yksinkertaistaa ja yhdenmukaistaa oikeudellisia toimintoja tehokkuuden parantamiseksi oikeusvarmuudesta tinkimättä.
- Jakaa tietoa, edistää parhaita käytäntöjä ja tukee tiimin kehittymistä.
- Työskentelee itsenäisesti, ottaa vastuuta ja keskittyy käytännöllisiin liiketoimintaratkaisuihin.
Vaatimukset
- Oikeustieteen tutkinto ja voimassa oleva rekisteröinti Brasilian asianajajaliittoon (OAB).
- Aiempi kokemus sopimuksiin keskittyvästä oikeudellisesta neuvonnasta.
- Kokemusta sopimusten analysoinnista, laatimisesta ja neuvottelemisesta.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Yhteistyöhenkinen työskentelytapa ja sitoutuminen tiimityöhön.
- Kyky organisoida, priorisoida ja hallita useita samanaikaisia tehtäviä.
- Käytännöllinen liiketoimintaymmärrys ja kyky kehittää objektiivisia oikeudellisia ratkaisuja.
- Kiinnostus innovaatioihin, teknologiaan ja oikeudellisen työn digitaaliseen uudistamiseen.
- Sopeutumiskyky dynaamisessa ja jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä.
- Eduksi katsotaan kokemus teknologia-, ohjelmisto-, pilvipalvelu-, henkilötieto- tai tekoälysopimuksista.
- Eduksi katsotaan Brasilian yleisen tietosuojalain (LGPD) tuntemus.
- Eduksi katsotaan kokemus Webdoxin, Oraclen tai vastaavien sopimushallinta-alustojen käytöstä.
- Eduksi katsotaan osallistuminen Legal Operations-, sopimusautomaatio- tai tiedonhallintaprojekteihin.
- Eduksi katsotaan oikeudellisessa työssä käytettävien tekoälytyökalujen tuntemus.
Edut
- Sairausvakuutus ilman kuukausimaksua ja etälääkäripalvelu
- Hammasvakuutus ilman kuukausimaksua
- Ateria- ja ruokalisä
- Henkivakuutus
- Hautausavustus
- Yksityinen eläkesuunnitelma
- Vuosittainen muuttuva palkkio
- Voitonjakopalkkio-ohjelma (PPR)
- Único Skill -maksuton koulutusetu
- Polkupyöräparkki ja pukuhuone
- Lastenhoitoavustus
- Internet-lisä
- Hyvinvointiohjelmat
- Työpaikan lääkäriklinikka
- Raskausohjelma
- Pidennetty äitiys- ja isyysvapaa
- Omavastuun poistaminen raskaana oleville työntekijöille ja alle yksivuotiaille vauvoille
- Yksilöllinen vauvapaketti
- Dr. BMG:n työntekijöille ja heidän huollettavilleen tarjoamat psykologin etäpalvelut, etälääkäripalvelut sekä ravitsemus-, sairaanhoito- ja liikunnanohjauspalvelut
- PAP-talous-, laki- ja psykologisen avun ohjelma
- Gympass/Wellhub-alennetut kuntosalijäsenyydet
- Apteekkialennusohjelma
- Tuoreita hedelmiä joka päivä
- Vapaapäivä syntymäpäivänä
- Joustava pukeutumiskoodi
- Hybridityömalli
- Koulutusalusta, joka tarjoaa pääsyn perustutkinto-, jatkotutkinto-, kieli- ja ammatillisiin kursseihin sekä mentorointiin
- Monimuotoisuutta arvostava osallistava työpaikka