BMG
BMG
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1B
V předloženém profilu společnosti BMG nejsou potvrzené informace o jejích produktech, službách, oboru činnosti ani struktuře týmu. Uchazeči, kteří chtějí lépe porozumět činnosti společnosti BMG a kontextu jejího náboru, by měli vycházet z oficiálních materiálů společnosti a popisů jednotlivých pracovních pozic, kde najdou aktuální informace.

Juniorní právník pro smlouvy v BMG — São Paulo, hybridní práce

Juniorní právník podporuje analýzu, přípravu a vyjednávání smluv ve společnosti BMG, brazilské instituci poskytující úvěry zajištěné mzdou. Poskytuje poradenskou podporu a přispívá k digitální transformaci právního oddělení.

Popis

  • Analyzovat, připravovat, kontrolovat a vyjednávat smlouvy o službách, technologické smlouvy, nájemní smlouvy, smlouvy o obchodním partnerství, dodatky a další právní dohody.
  • Spolupracovat s podnikovými odděleními BMG a společnostmi finanční skupiny na formalizaci spolupráce a obchodních iniciativ.
  • Poskytovat interním oddělením poradenství během vyjednávání, identifikovat rizika a doporučovat právně správná řešení v souladu s obchodními cíli.
  • Připravovat právní stanoviska, memoranda a odpovědi týkající se smluvních a poradenských záležitostí.
  • Podporovat procesy vedené nákupním oddělením v souladu s interními zásadami, regulatorními požadavky a tržními postupy.
  • Připravovat, kontrolovat a zlepšovat smlouvy pro franšízovou síť a další obchodní partnery.
  • Sledovat a vykládat právní předpisy a regulace relevantní pro svěřené projekty.
  • Spolupracovat s odděleními nákupu, franšízingu, technologií, provozu, compliance, informační bezpečnosti, správy dat a dalšími odděleními.
  • Pomáhat vytvářet a aktualizovat standardní šablony, praktické příručky, interní návody a znalostní báze právního oddělení.
  • Podporovat modernizaci a digitální transformaci právního oddělení prostřednictvím automatizace smluv, řízení znalostí a iniciativ zaměřených na zlepšování procesů.
  • Rozvíjet nástroje pro správu smluv a digitální pracovní postupy včetně iniciativ využívajících umělou inteligenci v právní praxi.
  • Zjednodušovat a standardizovat právní činnosti s cílem zvýšit efektivitu při zachování právní jistoty.
  • Sdílet znalosti, podporovat osvědčené postupy a přispívat k rozvoji týmu.
  • Samostatně řešit úkoly, převzít za ně odpovědnost a zaměřovat se na praktická obchodní řešení.

Požadavky

  • Právnické vzdělání a aktivní registrace u Brazilské advokátní komory (OAB).
  • Předchozí zkušenost s právním poradenstvím zaměřeným na smlouvy.
  • Zkušenost s analýzou, přípravou a vyjednáváním smluv.
  • Výborné písemné a ústní komunikační schopnosti.
  • Schopnost týmové spolupráce a ochota spolupracovat.
  • Schopnost organizovat, stanovovat priority a řídit více úkolů.
  • Praktický obchodní úsudek a schopnost vytvářet objektivní právní řešení.
  • Zájem o inovace, technologie a digitální transformaci právní práce.
  • Schopnost přizpůsobit se dynamickému a neustále se měnícímu prostředí.
  • Výhodou: zkušenost se smlouvami v oblasti technologií, softwaru, cloudu, osobních údajů nebo umělé inteligence.
  • Výhodou: znalost brazilského obecného zákona o ochraně osobních údajů (LGPD).
  • Výhodou: zkušenost s platformami pro správu smluv, jako jsou Webdox, Oracle nebo podobné nástroje.
  • Výhodou: účast na projektech Legal Operations, automatizace smluv nebo řízení znalostí.
  • Výhodou: znalost nástrojů umělé inteligence pro právní práci.

Benefity

  • Zdravotní pojištění bez měsíčního poplatku a přístup k telemedicíně
  • Zubní pojištění bez měsíčního poplatku
  • Příspěvek na stravování a potraviny
  • Životní pojištění
  • Pohřební asistence
  • Soukromý penzijní plán
  • Roční variabilní bonus
  • Program podílu na zisku (PPR)
  • Bezplatný vzdělávací benefit Único Skill
  • Parkování kol a šatna
  • Příspěvek na péči o dítě
  • Příspěvek na internet
  • Programy na podporu kvality života
  • Lékařská ordinace na pracovišti
  • Program pro těhotné
  • Prodloužená mateřská a otcovská dovolená
  • Odpuštění spoluúčasti pro těhotné zaměstnankyně a děti do jednoho roku věku
  • Personalizovaná výbavička pro miminko
  • Služby Dr. BMG: telepsychologie, telemedicína, nutriční poradenství, ošetřovatelství a služby odborníka na tělesnou výchovu pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • Program PAP finanční, právní a psychologické pomoci
  • Zvýhodněné členství ve fitness centrech Gympass/Wellhub
  • Program slev v lékárnách
  • Čerstvé ovoce každý den
  • Volný den v den narozenin
  • Flexibilní dress code
  • Hybridní model práce
  • Vzdělávací platforma s přístupem k bakalářským a magisterským programům, jazykovým a profesním kurzům a mentoringu
  • Inkluzivní pracovní prostředí, které si váží rozmanitosti