1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BW przedstawionym profilu BMG nie ma potwierdzonych informacji na temat produktów, usług, sektora działalności ani struktury zespołu firmy. Osoby poszukujące informacji o działalności BMG i kontekście rekrutacji powinny zapoznać się z oficjalnymi materiałami firmy oraz opisami poszczególnych stanowisk, aby uzyskać aktualne informacje.
Młodszy prawnik ds. umów w BMG — São Paulo, praca hybrydowa
Młodszy prawnik wspiera analizę, przygotowywanie i negocjowanie umów w BMG, brazylijskiej instytucji udzielającej pożyczek pod zastaw wynagrodzenia. Zapewnia wsparcie doradcze i uczestniczy w cyfrowej transformacji działu prawnego.
Opis
- Analizować, przygotowywać, weryfikować i negocjować umowy usługowe, technologiczne, najmu, partnerstwa handlowego, aneksy oraz inne umowy prawne.
- Współpracować z działami korporacyjnymi BMG i spółkami grupy finansowej w celu formalizowania relacji oraz inicjatyw biznesowych.
- Doradzać działom wewnętrznym podczas negocjacji, identyfikować ryzyka i rekomendować rozwiązania zgodne z prawem oraz celami biznesowymi.
- Przygotowywać opinie prawne, memoranda i odpowiedzi w sprawach umownych oraz doradczych.
- Wspierać procesy prowadzone przez dział zakupów zgodnie z wewnętrznymi politykami, wymogami regulacyjnymi i praktykami rynkowymi.
- Przygotowywać, weryfikować i udoskonalać umowy dla sieci franczyzowej oraz innych partnerów handlowych.
- Monitorować i interpretować przepisy prawa oraz regulacje dotyczące powierzonych projektów.
- Współpracować z działami zakupów, franczyzy, technologii, operacyjnym, compliance, bezpieczeństwa informacji, zarządzania danymi i innymi działami.
- Pomagać w tworzeniu i aktualizowaniu standardowych szablonów, playbooków, wewnętrznych przewodników i baz wiedzy działu prawnego.
- Wspierać modernizację i cyfrową transformację działu prawnego poprzez automatyzację umów, zarządzanie wiedzą oraz inicjatywy usprawniające procesy.
- Rozwijać narzędzia do zarządzania umowami i cyfrowe przepływy pracy, w tym inicjatywy wykorzystujące sztuczną inteligencję w praktyce prawniczej.
- Upraszczać i standaryzować działania prawne w celu zwiększania efektywności przy zachowaniu pewności prawnej.
- Dzielić się wiedzą, promować najlepsze praktyki i wspierać rozwój zespołu.
- Samodzielnie realizować zadania, wykazując się odpowiedzialnością i koncentracją na praktycznych rozwiązaniach biznesowych.
Wymagania
- Wykształcenie prawnicze i aktywna rejestracja w Brazylijskiej Izbie Adwokackiej (OAB).
- Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie prawnym skoncentrowanym na umowach.
- Doświadczenie w analizowaniu, przygotowywaniu i negocjowaniu umów.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie we współpracę.
- Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami.
- Praktyczne podejście biznesowe i umiejętność opracowywania konkretnych rozwiązań prawnych.
- Zainteresowanie innowacjami, technologią i cyfrową transformacją pracy prawnej.
- Umiejętność dostosowania się do dynamicznego, stale zmieniającego się środowiska.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z umowami dotyczącymi technologii, oprogramowania, chmury, danych osobowych lub sztucznej inteligencji.
- Mile widziana: znajomość brazylijskiej Ogólnej ustawy o ochronie danych (LGPD).
- Mile widziane: doświadczenie z platformami do zarządzania umowami, takimi jak Webdox, Oracle lub podobnymi narzędziami.
- Mile widziane: uczestnictwo w projektach Legal Operations, automatyzacji umów lub zarządzania wiedzą.
- Mile widziana: znajomość narzędzi sztucznej inteligencji do pracy prawnej.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne bez miesięcznej składki i dostęp do telemedycyny
- Ubezpieczenie stomatologiczne bez miesięcznej składki
- Dodatek na posiłki i żywność
- Ubezpieczenie na życie
- Pomoc pogrzebowa
- Prywatny plan emerytalny
- Roczna premia zmienna
- Program udziału w zyskach (PPR)
- Bezpłatny benefit edukacyjny Único Skill
- Parking rowerowy i szatnia
- Dofinansowanie opieki nad dzieckiem
- Dodatek internetowy
- Programy poprawy jakości życia
- Przychodnia medyczna na miejscu
- Program dla kobiet w ciąży
- Wydłużony urlop macierzyński i ojcowski
- Zwolnienie z dopłat dla pracownic w ciąży i niemowląt do ukończenia pierwszego roku życia
- Spersonalizowana wyprawka dla dziecka
- Usługi Dr. BMG: telepsychologia, telemedycyna, dietetyk, pielęgniarka i trener przygotowania fizycznego dla pracowników i osób na ich utrzymaniu
- Program PAP zapewniający pomoc finansową, prawną i psychologiczną
- Zniżki na karnety do siłowni Gympass/Wellhub
- Program zniżek w aptekach
- Świeże owoce każdego dnia
- Dzień wolny w dniu urodzin
- Elastyczny dress code
- Hybrydowy model pracy
- Platforma edukacyjna z dostępem do studiów licencjackich, magisterskich, kursów językowych i zawodowych oraz mentoringu
- Inkluzywne miejsce pracy ceniące różnorodność