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BMG est présentée dans le profil fourni sans informations confirmées sur ses produits, ses services, son secteur ou la structure de son équipe. Les personnes souhaitant comprendre les activités de BMG et son contexte de recrutement doivent consulter les documents officiels de l’entreprise ainsi que les descriptions de chaque poste pour obtenir des informations à jour.
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Offres de l’entreprise

Avocat Junior en Contrats chez BMG - São Paulo Hybride

Avocat junior chargé de soutenir l’analyse, la rédaction et la négociation de contrats chez BMG, une institution brésilienne de crédit sur salaire. Il fournit un accompagnement juridique et contribue à la transformation numérique du département Juridique.

BRBrésilHybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : portugaisAvocat
CloudOracle

Description

  • Analyser, rédiger, réviser et négocier des contrats de services, de technologie, de location, de partenariat commercial, des avenants et autres accords juridiques.
  • Collaborer avec les départements de BMG et les sociétés du Groupe Financier afin de formaliser les engagements et les initiatives commerciales.
  • Conseiller les départements internes pendant les négociations, en identifiant les risques et en recommandant des solutions juridiquement solides et adaptées aux objectifs de l’entreprise.
  • Préparer des avis juridiques, des mémorandums et des réponses sur des questions contractuelles et de conseil.
  • Soutenir les processus pilotés par les Achats conformément aux politiques internes, aux exigences réglementaires et aux pratiques du marché.
  • Rédiger, réviser et améliorer les accords destinés au réseau de franchises et aux autres partenaires commerciaux.
  • Suivre et interpréter la législation et la réglementation pertinentes pour les engagements confiés.
  • Travailler avec les Achats, la Franchise, la Technologie, les Opérations, la Conformité, la Sécurité de l’information, la Gouvernance des données et d’autres départements.
  • Contribuer à la création et à la mise à jour de modèles standard, de playbooks, de guides internes et de bases de connaissances du département Juridique.
  • Soutenir la modernisation et la transformation numérique du département Juridique grâce à l’automatisation des contrats, à la gestion des connaissances et aux initiatives d’amélioration des processus.
  • Développer les outils de gestion des contrats et les flux de travail numériques, notamment les initiatives appliquant l’intelligence artificielle à la pratique juridique.
  • Simplifier et standardiser les activités juridiques afin d’améliorer l’efficacité tout en maintenant la sécurité juridique.
  • Partager les connaissances, encourager les bonnes pratiques et soutenir le développement de l’équipe.
  • Travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités et une orientation vers des solutions concrètes pour l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme en droit et inscription active à l’Ordre brésilien des avocats (OAB).
  • Expérience préalable en conseil juridique axé sur les contrats.
  • Expérience dans l’analyse, la rédaction et la négociation de contrats.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.
  • Esprit collaboratif et engagement envers le travail d’équipe.
  • Capacité à organiser, hiérarchiser et gérer plusieurs demandes.
  • Bon jugement commercial et capacité à élaborer des solutions juridiques objectives.
  • Intérêt pour l’innovation, la technologie et la transformation numérique dans le travail juridique.
  • Adaptabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Atout : expérience des contrats liés à la technologie, aux logiciels, au cloud, aux données personnelles ou à l’intelligence artificielle.
  • Atout : connaissance de la Loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD).
  • Atout : expérience des plateformes de gestion des contrats telles que Webdox, Oracle ou des outils similaires.
  • Atout : participation à des projets de Legal Operations, d’automatisation des contrats ou de gestion des connaissances.
  • Atout : familiarité avec les outils d’intelligence artificielle appliqués au travail juridique.

Avantages

  • Assurance santé sans cotisation mensuelle et accès à la télémédecine
  • Assurance dentaire sans cotisation mensuelle
  • Allocation repas et alimentation
  • Assurance vie
  • Assistance funéraire
  • Régime de retraite privé
  • Prime annuelle de rémunération variable
  • Programme de participation aux bénéfices (PPR)
  • Avantage de formation gratuit Único Skill
  • Parking à vélos et vestiaire
  • Aide à la garde d’enfants
  • Allocation internet
  • Programmes de qualité de vie
  • Clinique médicale sur site
  • Programme pour les femmes enceintes
  • Congés de maternité et de paternité prolongés
  • Exonération de la quote-part pour les salariées enceintes et les bébés jusqu’à un an
  • Kit bébé personnalisé
  • Services Dr. BMG de télépsychologie, télémédecine, nutrition, soins infirmiers et activité physique pour les salariés et leurs ayants droit
  • Programme PAP d’assistance financière, juridique et psychologique
  • Abonnements de salles de sport à tarif réduit avec Gympass/Wellhub
  • Programme de réduction en pharmacie
  • Fruits frais chaque jour
  • Jour de congé pour l’anniversaire
  • Code vestimentaire flexible
  • Modèle de travail hybride
  • Plateforme éducative donnant accès à des formations universitaires, de troisième cycle, linguistiques et professionnelles, ainsi qu’au mentorat
  • Environnement de travail inclusif qui valorise la diversité

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