RailWorks Corporation
RailWorks Corporation
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BBauwesenTransport
RailWorks Corporation bietet Bauleistungen für den Verkehrssektor und unterstützt komplexe Projekte zur Verbesserung des Personen- und Warenverkehrs. Mit Niederlassungen und Projektbüros in ganz Nordamerika bringt das Unternehmen Teams aus den Bereichen Bauausführung und Projektabwicklung zusammen. RailWorks legt außerdem Wert auf die berufliche Weiterentwicklung durch praktische Erfahrungen und Mentoring durch erfahrene Branchenfachleute. Dadurch ist das Unternehmen für Bewerber interessant, die eine Karriere im Verkehrsinfrastrukturbau anstreben.

Vizepräsident/in, Leitung Rechnungswesen – Houston, TX vor Ort

Verantwortet Rechnungswesen, Finanzkontrollen, Budgetierung, Berichterstattung und Projektfinanzierung für die Bau- und Bahninfrastrukturaktivitäten der RailWorks Corporation.

Beschreibung

  • Bietet fachkundige Beratung zum Rechnungswesen am Standort und zu damit verbundenen Finanzfragen
  • Verantwortet die monatliche, quartalsweise, jährliche und regelmäßige Finanzberichterstattung einschließlich Budgets, Prognosen, Abweichungsanalysen und Finanzabschlüssen
  • Unterstützt Bauteams und steuert deren Finanzberichterstattung sowie operative Anforderungen
  • Verantwortet das Finanzmanagement von Joint Ventures sowohl in leitender als auch in Minderheitsrolle
  • Stellt durch Kontrollen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien, GAAP und den Anforderungen des Sarbanes-Oxley Act die Richtigkeit der Finanzunterlagen sicher
  • Stellt die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Berichtspflichten sicher
  • Verantwortet Einreichungen bei Behörden und Regulierungsstellen
  • Erstellt Prüfungsanalysen und fungiert als wichtigste Ansprechperson für interne und externe Prüfer
  • Leitet den Monatsabschluss
  • Setzt unternehmensweite Initiativen im Rechnungswesen auf Standortebene um
  • Steuert die Erstellung des jährlichen Betriebsbudgets
  • Führt jährliche Leistungsbeurteilungen der Mitarbeitenden durch
  • Führt Vorstellungsgespräche, schult und unterstützt Mitarbeitende in den Bereichen Richtlinien, Lohnabrechnung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Auftragskostenrechnung und Personalwesen
  • Erstellt Ad-hoc-Analysen und wirkt an Sonderprojekten mit
  • Verbindet die zentralen Rechnungswesen-Teams mit dem operativen Baustellengeschäft in Finanzfragen
  • Leitet Mitarbeitende und Prozesse für das Finanz- und Shared-Services-Zentrum der Großprojekte
  • Steuert die Rechnungswesen- und Finanzfunktionen der Gruppe und unterstützt Projekte von der Angebotsentwicklung bis zum Abschluss

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen
  • Eine CPA-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen auf leitender Ebene
  • Erfahrung im grenzüberschreitenden Geschäft in Nordamerika ist bevorzugt
  • Kenntnisse in Finanzwesen, Rechnungswesen, Budgetierung und Kostenkontrollprinzipien
  • Erfahrung mit automatisierten Finanz- und Rechnungswesen-Berichtssystemen
  • Kenntnisse der bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Finanzvorschriften
  • Praktische Kenntnisse der Percentage-of-Completion-Methode für Bauverträge sind bevorzugt
  • Grundkenntnisse der Personalpraxis und des Arbeitsrechts
  • Fähigkeit, Finanzdaten zu analysieren und Berichte, Abschlüsse und Prognosen zu erstellen
  • Praktische Kenntnisse der kurz- und langfristigen Budgetierung und Prognoseerstellung
  • Diskretion, Professionalität und Integrität bei der Wahrnehmung der Aufgaben
  • Fähigkeit, Mitarbeitende effektiv zu schulen und zu führen
  • Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu steuern
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mit Führungskräften und Mitarbeitenden an mehreren Standorten remote zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich fortgeschrittener Excel-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von etwa 15–30 %

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Medizinische Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche leistungsabhängige Anreize

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