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RailWorks Corporation
RailWorks Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BB2BEdiliziaTrasporti
RailWorks Corporation fornisce servizi di costruzione per il settore dei trasporti e supporta progetti complessi progettati per migliorare gli spostamenti delle persone e il movimento delle merci. Con uffici operativi e di progetto in tutto il Nord America, l’azienda riunisce team impegnati nelle attività di costruzione e nella gestione dei progetti. RailWorks pone inoltre l’accento sulla crescita professionale attraverso l’esperienza pratica e il mentoring di leader esperti del settore, rendendo il suo profilo rilevante per i candidati interessati a intraprendere una carriera nella costruzione di infrastrutture per i trasporti.
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Offerte dell’azienda

Vicepresidente, Controller - Houston, TX In presenza

Guida la contabilità, i controlli finanziari, la pianificazione del budget, la reportistica e la finanza di progetto per le attività di costruzione e infrastrutture ferroviarie di RailWorks Corporation.

USStati UnitiPAPennsylvaniaTXTexas
200.000 $ – 240.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseController

Descrizione

  • Fornisce consulenza esperta sulla contabilità del sito e sulle questioni finanziarie correlate
  • Supervisiona la reportistica finanziaria mensile, trimestrale, annuale e periodica, inclusi budget, previsioni, analisi degli scostamenti e bilanci
  • Supporta i team dei progetti di costruzione e gestisce le loro esigenze operative e di reportistica finanziaria
  • Supervisiona la gestione finanziaria delle joint venture, sia nei ruoli di guida sia in quelli di minoranza
  • Mantiene registri finanziari accurati attraverso controlli conformi alle politiche aziendali, ai principi contabili generalmente accettati e ai requisiti del Sarbanes-Oxley Act
  • Garantisce il rispetto degli obblighi di reportistica federali, statali e locali
  • Supervisiona gli invii agli enti governativi e regolatori
  • Sviluppa analisi di audit e funge da principale referente per i revisori interni ed esterni
  • Guida il processo di chiusura contabile di fine mese
  • Implementa le iniziative di contabilità aziendale a livello del sito
  • Coordina la preparazione del budget operativo annuale
  • Conduce le valutazioni annuali delle prestazioni del personale
  • Seleziona, forma e supporta i dipendenti nelle aree di politiche, paghe, contabilità fornitori, contabilità clienti, determinazione dei costi dei progetti e risorse umane
  • Produce analisi ad hoc e contribuisce a progetti speciali
  • Collega i team di contabilità aziendale alle operazioni sul campo per le questioni finanziarie
  • Guida il personale e i processi dell’hub finanziario e dei servizi condivisi per i Grandi Progetti
  • Coordina le funzioni di contabilità e finanza del gruppo, supportando i progetti dallo sviluppo delle offerte fino al completamento

Requisiti

  • Laurea in finanza o contabilità
  • La certificazione CPA costituisce un titolo preferenziale
  • Almeno sette anni di esperienza di livello senior in finanza o contabilità
  • È preferibile un’esperienza transfrontaliera in Nord America
  • Conoscenza dei principi di finanza, contabilità, budgeting e controllo dei costi
  • Esperienza con sistemi automatizzati di reportistica finanziaria e contabile
  • Conoscenza delle normative finanziarie federali, statali e locali
  • È preferibile una conoscenza pratica della contabilità per percentuale di completamento dei contratti di costruzione
  • Conoscenza generale delle pratiche HR e del diritto del lavoro
  • Capacità di analizzare dati finanziari e produrre report, prospetti e proiezioni
  • Conoscenza pratica del budgeting e delle previsioni a breve e lungo termine
  • Discrezione, professionalità e integrità nello svolgimento delle responsabilità
  • Capacità di formare e gestire efficacemente il personale
  • Capacità di gestire più progetti con scadenze ravvicinate
  • Forti capacità interpersonali e di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di lavorare da remoto con manager e personale in più sedi
  • Padronanza di Microsoft Office, incluse competenze avanzate in Excel
  • Disponibilità a viaggiare circa dal 15% al 30%

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Copertura assicurativa medica
  • Copertura assicurativa odontoiatrica
  • Copertura assicurativa oculistica
  • Piano 401(k) con contributo aziendale
  • Incentivi aggiuntivi basati sulle prestazioni

Offerte correlate

Japan - The Government of Japan

Responsabile vendite e sviluppo commerciale – Riscaldamento industriale

Japan - The Government of Japan
B2BReclutamentoTecnologia HR
DEGermania
100.000 € – 120.000 € / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Sviluppa relazioni con i clienti in Europa e amplia i mercati per soluzioni di riscaldamento elettrico industriale, anche nei settori dell’acciaio e dei semiconduttori. Il ruolo combina vendite tecniche B2B, supporto ai progetti dei clienti e coordinamento con i team in Giappone e in tutta Europa.

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SOFTSWISS

Responsabile dello sviluppo commerciale per l’America Latina (Brasile, da remoto)

SOFTSWISS
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaMarketingVideogiochi
BRBrasileDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloLingua Richiesta: portogheseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Fai crescere la piattaforma iGaming e il business delle scommesse sportive di SOFTSWISS in America Latina. Sviluppa opportunità di vendita B2B, acquisisci operatori e crea partnership regionali.

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iShare Inc.

Attuario di riservazione sinistri da remoto (FCAS) – Stati Uniti

iShare Inc.
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati Uniti
50 $ – 55 $ / ora
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAttuario

Attuario FCAS che valuta l’adeguatezza delle riserve per programmi assicurativi di cantiere presso iShare, società boutique di consulenza IT. L’incarico comprende analisi stocastica, raccomandazioni e lettere di parere attuariale richieste.

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Kin Insurance

Analista junior di tariffe e rischi, Kin Insurance (da remoto, Stati Uniti)

Kin Insurance
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniB2CFinanza
USStati UnitiALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNMNuovo MessicoNYNew YorkNCCarolina del NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
80.000 $ – 115.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseRischio
SQL

Analizza tariffe e rischi delle assicurazioni per la casa presso Kin Insurance e trasforma i dati sulle performance dei singoli stati in raccomandazioni per una crescita redditizia. Usa SQL e strumenti di analisi per esaminare i risultati, automatizzare i report e valutare le modifiche a tariffe, sottoscrizione e prodotti.

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Tenna

Rappresentante del Successo dei Clienti, Tenna (da remoto, Stati Uniti)

Tenna
51 – 200 Dipendenti
EdiliziaHardwareSaaS
USStati UnitiDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente
Android

Assisti i clienti che utilizzano la piattaforma SaaS e IoT di gestione degli asset di Tenna, risolvendo problemi, gestendo le richieste di supporto e integrando gli utenti. Contribuisci a rafforzare le relazioni con i clienti e a sostenere i rinnovi delle iscrizioni.

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