RailWorks Corporation
RailWorks Corporation
RailWorks Corporation ofrece servicios de construcción para el sector del transporte y participa en proyectos complejos diseñados para mejorar el desplazamiento de personas y el movimiento de mercancías. Con oficinas de campo y de proyectos en toda Norteamérica, la empresa reúne equipos que trabajan en operaciones de construcción y ejecución de proyectos. RailWorks también destaca el desarrollo profesional mediante la experiencia práctica y la mentoría de líderes experimentados del sector, lo que hace que su perfil sea relevante para quienes exploran carreras en la construcción de infraestructuras de transporte.

Vicepresidente, Contralor - Houston, TX Presencial

Dirige la contabilidad, los controles financieros, la elaboración de presupuestos, los informes y las finanzas de proyectos para las operaciones de construcción e infraestructura ferroviaria de RailWorks Corporation.

Descripción

  • Brinda orientación experta sobre la contabilidad en el sitio y asuntos financieros relacionados
  • Supervisa los informes financieros mensuales, trimestrales, anuales y periódicos, incluidos presupuestos, pronósticos, análisis de variaciones y estados financieros
  • Apoya a los equipos de proyectos de construcción y gestiona sus necesidades de informes financieros y operaciones
  • Supervisa la gestión financiera de empresas conjuntas, tanto en funciones principales como minoritarias
  • Mantiene registros financieros precisos mediante controles alineados con las políticas de la empresa, los PCGA y los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley
  • Garantiza el cumplimiento de las obligaciones de presentación de informes federales, estatales y locales
  • Supervisa las presentaciones ante organismos gubernamentales y reguladores
  • Desarrolla análisis de auditoría y actúa como enlace principal con los auditores internos y externos
  • Lidera el proceso de cierre contable de fin de mes
  • Implementa iniciativas de contabilidad corporativa a nivel del sitio
  • Dirige la preparación del presupuesto operativo anual
  • Realiza evaluaciones anuales del desempeño del personal
  • Entrevista, capacita y apoya a los empleados en políticas, nómina, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, costos de proyectos y recursos humanos
  • Elabora análisis ad hoc y contribuye a proyectos especiales
  • Conecta a los equipos de contabilidad corporativa con las operaciones de campo en asuntos financieros
  • Lidera al personal y los procesos del centro de finanzas y servicios compartidos de Proyectos Principales
  • Dirige las funciones de contabilidad y finanzas del grupo, apoyando los proyectos desde el desarrollo de ofertas hasta su finalización

Requisitos

  • Licenciatura en finanzas o contabilidad
  • La certificación de CPA es una ventaja
  • Al menos siete años de experiencia en finanzas o contabilidad a nivel sénior
  • Se prefiere experiencia transfronteriza en América del Norte
  • Conocimiento de los principios de finanzas, contabilidad, elaboración de presupuestos y control de costos
  • Experiencia con sistemas automatizados de informes financieros y contables
  • Conocimiento de las normativas financieras federales, estatales y locales
  • Se prefiere conocimiento práctico de la contabilidad por porcentaje de avance para contratos de construcción
  • Conocimientos generales de prácticas de recursos humanos y legislación laboral
  • Capacidad para analizar datos financieros y elaborar informes, estados y proyecciones
  • Conocimiento práctico de la elaboración de presupuestos y pronósticos a corto y largo plazo
  • Discreción, profesionalismo e integridad en el desempeño de las responsabilidades
  • Capacidad para capacitar y gestionar al personal de manera eficaz
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para trabajar de forma remota con gerentes y personal en varias ubicaciones
  • Dominio de Microsoft Office, incluidas habilidades avanzadas en Excel
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente entre un 15 % y un 30 %

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Cobertura de seguro médico
  • Cobertura de seguro dental
  • Cobertura de seguro de la vista
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Incentivos adicionales basados en el desempeño

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