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Markel
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
Markel ist ein global tätiges Spezialversicherungsunternehmen, das Unternehmen, Privatpersonen, Makler, Vermittler und Großhandelsmärkte betreut. Das Portfolio umfasst gewerbliche und private Versicherungen, darunter Arbeitsunfallversicherung, Vermögensschadenhaftpflicht, allgemeine Haftpflicht, Sachversicherung, Unfall- und Krankenversicherung, Seeversicherung, Pferdelebensversicherung, Kautionsversicherung, Umwelthaftpflicht, Excess- und Surplus-Lines-Versicherungen sowie Versicherungen für Veranstaltungen, Fahrräder und Powersportfahrzeuge. Markel ist in den Vereinigten Staaten, Bermuda und internationalen Märkten tätig und bietet Online-Plattformen, über die Kunden und Vertriebspartner Policen, Zahlungen und Schadenfälle verwalten können.
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Stellen im Unternehmen

Underwriting-Ausbildungsprogramm – Richmond, hybrid

Nehmen Sie an Markels Underwriting-Ausbildungsprogramm in Richmond, Virginia, teil und entwickeln Sie praktische Kenntnisse in Risikoanalyse, Underwriting-Entscheidungen, Datenanalyse und Versicherungstechnologie. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie für eine Position im Underwriting infrage kommen.

USVereinigte StaatenVAVirginia
34 $ – 45 $ / Stunde
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisikoprüfer

Beschreibung

  • Sie entwickeln die Fähigkeit, Risiken zu bewerten, zu analysieren, anzunehmen und abzulehnen, um Markels Profitabilität zu unterstützen
  • Sie arbeiten mit Underwriting-Führungskräften, Produktlinienmanagern, Kollegen, Datenanalysten sowie bestehenden oder potenziellen Vermittlern zusammen
  • Sie lernen Underwriting-Richtlinien, -Grundsätze und -Verfahren kennen und wenden sie an
  • Sie machen sich mit Datenanalysen und digitalen Tools vertraut, die die Zukunft des Underwritings in der Versicherungsbranche prägen
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsprogramms können Sie für eine Position im Underwriting infrage kommen

Anforderungen

  • Sie haben bis Juni 2027 einen Hochschulabschluss erworben
  • Sie haben einen Notendurchschnitt von mindestens 3,00 und gute akademische Leistungen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Führungsfähigkeiten
  • Sie kommunizieren effektiv und bauen starke zwischenmenschliche Beziehungen auf
  • Sie analysieren komplexe Sachverhalte, treffen fundierte Entscheidungen und geben in einem schnelllebigen Umfeld Empfehlungen ab
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Energie, Entscheidungsfreude und eine unternehmerische Denkweise
  • Sie organisieren Ihre Zeit effektiv bei konkurrierenden Prioritäten
  • Sie gehen sicher mit Computern um, einschließlich der Microsoft-Office-Suite
  • Sie bringen eine wettbewerbsorientierte Einstellung und eine starke Erfolgs motivation mit
  • Sie können im Juni 2027 eine Beschäftigung aufnehmen
  • Sie sind berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne derzeitige oder zukünftige Unterstützung bei der Visa-Sponsorship zu benötigen
  • Sie reichen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf bei

Zusatzleistungen

  • Sie können aus mehreren Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen wählen
  • Sie haben Zugang zu optionalen Lebens-, Berufsunfähigkeits- sowie Unfalltod- und Verstümmelungsversicherungen
  • Sie nehmen an einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen teil
  • Sie können den Employee Stock Purchase Plan nutzen
  • Sie erhalten bezahlte freie Tage
  • Sie haben an Unternehmensfeiertagen sowie an frei wählbaren Feiertagen frei
  • Sie haben Zugang zu Elternzeit
  • Sie arbeiten hybrid: drei Tage im Büro und zwei Tage remote
  • Sie können für einen möglichen Bonus von 15 % infrage kommen

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