Markel
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A Markel é uma empresa global de seguros especializados que atende empresas, pessoas físicas, corretores, agentes e mercados de atacado. Seu portfólio abrange coberturas comerciais e pessoais, incluindo seguros de acidentes de trabalho, erros e omissões, responsabilidade civil geral, patrimônio, acidentes médicos, transporte marítimo, mortalidade de equinos, garantias, responsabilidade por poluição, linhas excedentes e especiais, além de seguros para eventos, bicicletas e veículos motorizados recreativos. A Markel atua nos Estados Unidos, nas Bermudas e em mercados internacionais, com plataformas on-line que ajudam clientes e produtores a gerenciar apólices, pagamentos e sinistros.

Programa de treinamento em subscrição de riscos – Richmond híbrido

Participe do programa de treinamento em subscrição de riscos da Markel em Richmond, Virgínia, e desenvolva habilidades práticas em análise de riscos, decisões de subscrição, análise de dados e tecnologia de seguros. A conclusão bem-sucedida pode levar à elegibilidade para uma posição em subscrição de riscos.

Descrição

  • Desenvolver a capacidade de avaliar, analisar, aceitar e recusar riscos para apoiar a rentabilidade da Markel
  • Trabalhar com líderes de subscrição, gerentes de linhas de produtos, colegas, analistas de dados e produtores atuais ou potenciais
  • Aprender e aplicar diretrizes, políticas e procedimentos de subscrição
  • Familiarizar-se com análises de dados e ferramentas digitais que estão moldando o futuro da subscrição de seguros
  • Tornar-se elegível para uma função em subscrição após concluir o programa de treinamento com sucesso

Requisitos

  • Ser formado na faculdade até junho de 2027
  • Manter um GPA mínimo de 3,00 e bom desempenho acadêmico
  • Demonstrar fortes habilidades de apresentação e liderança
  • Comunicar-se com eficácia e construir relacionamentos interpessoais sólidos
  • Analisar questões complexas, exercer bom julgamento e fazer recomendações em um ambiente dinâmico
  • Demonstrar iniciativa, energia, determinação e uma mentalidade empreendedora
  • Gerenciar o tempo de forma eficaz entre prioridades concorrentes
  • Usar computadores com confiança, incluindo o pacote Microsoft Office
  • Ter uma mentalidade competitiva e forte motivação para alcançar o sucesso
  • Estar disponível para iniciar o trabalho em junho de 2027
  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade de patrocínio atual ou futuro
  • Enviar um currículo com a candidatura

Benefícios

  • Escolher entre vários planos de seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Ter acesso opcional a seguros de vida, invalidez e morte acidental e desmembramento
  • Participar de um plano 401(k) com contribuições equivalentes do empregador
  • Usar o Plano de compra de ações para funcionários
  • Receber folga remunerada
  • Observar os feriados da empresa, além de feriados flexíveis
  • Ter acesso à licença parental
  • Trabalhar em um modelo híbrido, com três dias no escritório e dois dias remotamente
  • Ser elegível para um possível bônus de 15%

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