Markel
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Markel es una compañía global de seguros especializados que presta servicios a empresas, particulares, corredores, agentes y mercados mayoristas. Su cartera abarca coberturas comerciales y personales, incluidos seguros de compensación laboral, responsabilidad civil profesional, responsabilidad civil general, daños materiales, accidentes médicos, marítimo, mortalidad equina, caución, responsabilidad por contaminación, líneas excedentes y especiales, así como seguros para eventos, bicicletas y vehículos deportivos motorizados. Markel opera en Estados Unidos, Bermudas y mercados internacionales, con plataformas en línea que ayudan a clientes y productores a gestionar pólizas, pagos y siniestros.

Programa de formación en suscripción de riesgos – Richmond híbrido

Únete al programa de formación en suscripción de riesgos de Markel en Richmond, Virginia, y desarrolla habilidades prácticas en análisis de riesgos, decisiones de suscripción, análisis de datos y tecnología de seguros. Completar el programa con éxito puede dar lugar a la posibilidad de acceder a un puesto de suscripción de riesgos.

Descripción

  • Desarrollar la capacidad de evaluar, analizar, aceptar y rechazar riesgos para respaldar la rentabilidad de Markel
  • Trabajar con líderes de suscripción de riesgos, responsables de líneas de productos, colegas, analistas de datos y productores actuales o potenciales
  • Aprender y aplicar directrices, políticas y procedimientos de suscripción de riesgos
  • Familiarizarse con el análisis de datos y las herramientas digitales que están definiendo el futuro de la suscripción de riesgos
  • Ser elegible para un puesto de suscripción de riesgos tras completar con éxito el programa de formación

Requisitos

  • Ser graduado universitario en junio de 2027
  • Mantener una calificación media mínima de 3,00 y un buen rendimiento académico
  • Demostrar sólidas capacidades de presentación y liderazgo
  • Comunicarse eficazmente y establecer relaciones interpersonales sólidas
  • Analizar cuestiones complejas, aplicar un criterio sólido y formular recomendaciones en un entorno dinámico
  • Mostrar iniciativa, energía, determinación y una mentalidad emprendedora
  • Gestionar eficazmente el tiempo entre prioridades contrapuestas
  • Utilizar ordenadores con confianza, incluido el paquete Microsoft Office
  • Tener una mentalidad competitiva y una gran motivación para alcanzar el éxito
  • Estar disponible para comenzar a trabajar en junio de 2027
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio actual o futuro
  • Enviar un currículum con la solicitud

Beneficios

  • Elegir entre varios planes de seguro médico, dental y oftalmológico
  • Acceder opcionalmente a seguros de vida, incapacidad y muerte accidental y desmembramiento
  • Participar en un plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador
  • Utilizar el Plan de compra de acciones para empleados
  • Recibir tiempo libre remunerado
  • Disfrutar de los días festivos de la empresa y de días festivos flexibles
  • Acceder a un permiso parental
  • Trabajar con un horario híbrido de tres días en la oficina y dos días a distancia
  • Tener derecho a una posible bonificación del 15 %

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